科研項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告表與科級后備干部考察方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:05本頁面
【正文】 組組長應(yīng)由分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，成員由紀(jì)委、組工干部組成?？疾祛A(yù)告考察前3天在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。實(shí)施考察（1）資格審查。對考察對象近3年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等情況進(jìn)行考察。（2）民主測評。由全鄉(xiāng)干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價(jià)要素進(jìn)行量化打分。（3）個(gè)別談話。由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內(nèi)，進(jìn)行談話。（4）考察對象面談。（5）撰寫考察報(bào)告。由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報(bào)告。（6）考察結(jié)果審定。考察組向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)考察情況，鄉(xiāng)黨委對考察對象進(jìn)行審定?？疾旃揪C合評定后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括考察對象姓名、現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間7天。確定人選鄉(xiāng)黨委確定考察對象，收集資料。
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