基層團支部工作思路與基層團支部工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:04本頁面
【正文】 年人才庫檔案。完善青年人才的培養(yǎng)和舉薦機制，及時向黨組織和社會各方面推薦優(yōu)秀青年人才。深入開展各種學習競賽，倡導“日日一小時，月月一本書”的學習理念，促進青年成長成才，創(chuàng)建學習型團支部。引導廣大青少年文明使用網絡。通過多種形式與渠道增強青年年的網絡知識和網上自我保護意識，幫助他們樹立網絡法制觀念和網絡文明意識，及一些教育書籍、科普、就業(yè)類的站點，與關工、婦聯、綜治等部門共同合作，消除網絡的負面影響。四、適應新形勢需要，加強共青團的自身建設。加強基層組織建設。準確規(guī)劃調整后的村建設中出現的新形勢、新情況，依托黨建帶團建，采取有效的手段和措施，積極探索新時期團建的道路，以現有社區(qū)團支部為基礎，根據本地區(qū)青年的特點和需求，進一步強化社區(qū)團建，適應我村的發(fā)展需求，在基層團組織的管理、組織方式上上進行新的探索。加強團干部隊伍建設。認真貫徹《共青團中央關于加強團干部思想作風建設的意見》，根據工委的統一部署和團委的要求，成立“三個代表”青年學組，組織團干部認真學習貫徹南京市第十五屆團代會精神，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，配合工委組織部門，配齊配強團干隊伍。繼續(xù)加大團干部培訓力度，組織好村團支部委員以上團干部參加每年兩次的團干部培訓班，積極為團干部豐富閱歷、增長才干創(chuàng)造條件。加強團的后備干部隊伍建設，建好團干部的后備隊伍。加強團員隊伍建設。堅持不懈地加強團員隊伍建設，做好經常性發(fā)展團員工作。加強團員發(fā)展工作，在河西新區(qū)建設的新形勢下，進一步抓好流動團員管理。加強團員教育，進一步提高廣大團員的思想政治素質。建好年度團員名冊、青年花名冊，進一步深化“推優(yōu)”工作，健全“推優(yōu)”工作機制，積極爭取黨組織的支持，力爭每個團支部都有一名以上的“推優(yōu)”對象，努力培養(yǎng)一支政治素質堅定、數量穩(wěn)中有升的青年入黨積極分子隊伍，積極向黨組織輸送新鮮血液。加強宣傳、調研和信息工作。立足團工作的實際，著眼基層，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強全街道各級團工作的宣傳力度，提高社會影響。高度重視團的調研工作，繼續(xù)圍繞團工作中的重點、難點和熱點問題，特別是大面積拆遷，團員大量流失后如何開展團工作的問題，有針對性的開展深入實際的調查研究，為工作決策提供科學依據。加強少先隊建設。推進少先隊教育社會化，全面活躍村委少先隊活動。深入開展“中國少年雛鷹行動”，進一步推進“手拉手”互助活動，強化“五四”學習實踐活動，積極組織實施“星星火炬、代代相傳、迎接新世紀”主題教育活動。進一步加強少先隊工作的機制建設，努力建立少先隊社會化的運行機制。
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