城市園林綠化提升管理方案與城市園林綠化質(zhì)監(jiān)站作風建設實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:53本頁面
【正文】 體舉措。三是開展檢查整改。對照服務科學發(fā)展、服務創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求，深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風，通過整改提高、找準自身定位，創(chuàng)新工作思路，切實把市局部署的年度重要目標任務落到實處。 （二）深入推進“陽光行動”。一是全面推進“陽光行政”。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，立足實際編制站政務公開詳細目錄，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時向社會公開。二是加強園林質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站建設。建立健全信息發(fā)布、信息交流、網(wǎng)上辦事等平臺，努力為人民群眾提供快速、便捷的服務。三是推行社會服務承諾制，專門制作服務承諾小冊子，公開申報園林工程質(zhì)量監(jiān)督注冊程序，接受各責任主體的業(yè)務咨詢，設立舉報投拆箱，公開投拆電話，暢通群眾訴求渠道，接受社會監(jiān)督，完善處置機制。 （三）開展督查評議活動。一是加大明查暗訪力度。嚴格執(zhí)行效能建設“四條禁令”和責任追究制度，切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴、勞動紀律松懈、辦事拖拉扯皮、服務態(tài)度惡劣等問題。對于存在違法違紀和行政過錯行為的，要啟動問責程序，予以嚴肅查處。二是開展行風評議活動。聘請相關單位人員擔任站行風監(jiān)督員，定期召開行風監(jiān)督員會議，并下相關單位對站干部職工的行業(yè)作風征求意見，及時處理行風建設方面存在的問題。 :三、組織領導為了加強對作風建設的領導，按照市局的要求，站黨支部決定把局“作風建設年”活動領導小組更名為站作風建設領導小組，站書記為組長，站長為副組長，站各科室主要負責人為成員。辦公室具體負責站作風建設日常性工作的組織協(xié)調(diào)、任務部署和監(jiān)督檢查。
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