整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)(多篇范文)與整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:50本頁面
【正文】 我街道目前企業(yè)用工情況雖然居于穩(wěn)定，但同時(shí)還存在一些問題，需在下步工作中完善，存在問題有以下幾點(diǎn)：企業(yè)職工流動(dòng)性大，勞動(dòng)合同簽訂率低；大部份民工均來自邊遠(yuǎn)山區(qū)，相關(guān)證件不全；部份企業(yè)生產(chǎn)不正常，在工人的招錄用登記方面手續(xù)不完善，存在著用工未及時(shí)向勞動(dòng)部門備案，工傷保險(xiǎn)未買的情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)具有一定的特殊性，加班現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)；外來施工企業(yè)在勞務(wù)上形成層層分包人員比較雜亂，在安全管理方面存在一些漏洞。四、下一步工作打算下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對(duì)達(dá)不到限期整改的，堅(jiān)決上報(bào)有關(guān)部門依法予以處罰，并對(duì)已檢查過的用工未及時(shí)向勞動(dòng)部門備案，簽訂勞動(dòng)合同不到位，工傷保險(xiǎn)未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時(shí)，結(jié)合這次專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展勞動(dòng)法等方面的法制宣傳教育活動(dòng)，搞好輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持正面宣傳，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭(zhēng)此次“專項(xiàng)行動(dòng)”深入扎實(shí)地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)以來，為貫徹落實(shí)《**市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》和《**縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)方案》魯政發(fā)[XX]31號(hào)精神，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，于XX年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng)，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達(dá)（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動(dòng)保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計(jì)劃，辦公室于XX年7月5日將行動(dòng)方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)召開會(huì)議，要求全鄉(xiāng)在專項(xiàng)行動(dòng)工作確保做到“四個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，派出所、勞動(dòng)保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對(duì)轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺(tái)帳工作，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理，并做好善后工作，從而達(dá)到長效管理的工作機(jī)制。二、精心組織，講究實(shí)效，認(rèn)真做好專項(xiàng)行動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動(dòng)的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動(dòng)的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報(bào)投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識(shí)。三、精心組織、狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)執(zhí)法取得實(shí)效認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺(tái)帳 ，各村按照行動(dòng)方案要求對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動(dòng)者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實(shí)地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊(cè)、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺(tái)帳，對(duì)有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。四、存在問題通過專項(xiàng)檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動(dòng)合同、未參加社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，個(gè)別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實(shí)際上違反了勞動(dòng)法律、法規(guī)。五、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)案件情況：證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動(dòng)合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個(gè)，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個(gè)，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個(gè)，檢查單位數(shù)：8個(gè)，涉及職工人數(shù)：130人，勞動(dòng)保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動(dòng)保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動(dòng)保障違法案件（使用童工）：0件，勞動(dòng)保障違法案件（未依法簽定勞動(dòng)合同）：2件。
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