城管和諧執(zhí)法年實(shí)施方案與城管大隊(duì)“把紀(jì)律挺在前面”工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:50本頁面
【正文】 輕處分。對十八大后不收斂不收手的干部，一經(jīng)查實(shí)，一律依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。二是把握好處理重點(diǎn)。結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，對亂作為、不作為的，要抓典型、嚴(yán)整治；對不給好處不辦事、給了好處亂辦事的，要執(zhí)鐵規(guī)、出重拳；對以權(quán)謀私侵害民利的，要動真格、零容忍。該紀(jì)律處分的作出紀(jì)律處分，該移送司法機(jī)關(guān)的依法移送。三是恰當(dāng)使用組織處理措施。對輕微違紀(jì)，可采取誡勉談話、責(zé)令公開道歉、責(zé)令公開檢討、通報(bào)批評等方式進(jìn)行教育警示；對嚴(yán)重違紀(jì)、造成惡劣影響的，除給予紀(jì)律處分外，并建議采取調(diào)整職務(wù)、降職、辭退、免職、調(diào)離崗位等組織處理措施；對于特定身份和處于特定時(shí)段的違紀(jì)人員,靈活給予取消預(yù)備黨員資格、延長預(yù)備期、取消候選人資格、取消錄用、解除聘任合同、排除出考察對象、取消提拔資格、取消當(dāng)選資格、提前退休等組織處理措施，增強(qiáng)紀(jì)律處分和組織處理的威懾力。（七）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)注重隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力量，在現(xiàn)有人員編制內(nèi)進(jìn)行必要調(diào)整，適當(dāng)增加辦案力量和案件監(jiān)督管理工作力量。提升業(yè)務(wù)能力，舉辦“啄木鳥”課堂，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行以案帶訓(xùn)，著力提高及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題、正確運(yùn)用抓早抓小方法、準(zhǔn)確適用黨紀(jì)黨規(guī)的能力。創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式。試行風(fēng)聞約談。對所聽到的、了解到的黨員、干部可能存在的問題或苗頭，及時(shí)約談提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”成為常態(tài)。推行說情備案。出臺《違反規(guī)定干預(yù)紀(jì)律審查問題登記備案報(bào)告制度》，對說情、打招呼等干預(yù)紀(jì)律審查的情況,按程序登記，記入個(gè)人廉政檔案，并在案卷中備案，源頭杜絕“人情案”、“關(guān)系案”。（八）發(fā)揮考核評價(jià)的引導(dǎo)作用調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作主要成果指標(biāo)體系，把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)行為、為干部澄清事實(shí)、查辦案件、糾正“四風(fēng)”、巡查發(fā)現(xiàn)問題等工作成果一并納入考核范圍。在了解、核實(shí)問題線索的總量中，函詢、誡勉談話、組織處理、立案數(shù)要各占一定的比例，作為考核評價(jià)工作業(yè)績的重要參考，充分發(fā)揮考核評價(jià)體系對實(shí)際工作的導(dǎo)向作用，樹立正確的政績觀。對于群眾評價(jià)差、遵守紀(jì)律不到位的干部堅(jiān)決清理出隊(duì)伍，真正使紀(jì)律成為剛性約束。五、有關(guān)工作要求（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為更好開展“把紀(jì)律挺在前面”工作，大隊(duì)成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊(duì)長XX任組長，黨支部書記、副大隊(duì)長XX任常務(wù)副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各中隊(duì)、股（室）主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由人秘股、執(zhí)法督查室、黨支部等主要負(fù)責(zé)人組成，王碧仁同志任辦公室主任，吳清松同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，抓好該項(xiàng)工作的具體貫徹落實(shí)。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各中隊(duì)、股（室）特別是主要負(fù)責(zé)人要高度重視此項(xiàng)工作，緊密聯(lián)系大隊(duì)實(shí)際，將“把紀(jì)律挺在前面”試行工作作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，積極主動抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)處處用紀(jì)律這把尺子衡量和處理黨員干部的違紀(jì)行為，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際成效。（三）大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐各中隊(duì)、股（室）要按照本方案確定的原則要求，結(jié)合各自實(shí)際研究制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真組織實(shí)施，積極探索實(shí)踐。要及時(shí)研究解決試行工作中的問題，提煉經(jīng)驗(yàn)做法，向市紀(jì)委報(bào)送有關(guān)情況，提出意見建議。加強(qiáng)對試行工作的宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。
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