【正文】 提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下：一、 加強(qiáng)組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的作用。建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了對(duì)黨員的考核考查制度，不定期地對(duì)黨員進(jìn)行考查考評(píng)，增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)，提高了黨員的責(zé)任心。以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評(píng)議制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。和公司行政一起建立有效的干部培育機(jī)制，積極推行激勵(lì)保障制度。堅(jiān)持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學(xué)歷、高職稱和專業(yè)技術(shù)對(duì)口的緊缺人才，又立足公司實(shí)際，加強(qiáng)員工崗位教育培訓(xùn)，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、愛 1崗敬業(yè)的人才隊(duì)伍。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為黨組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使黨員意識(shí)到廉政是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動(dòng)”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理；四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員帶頭作風(fēng)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過以上活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善政治理論學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團(tuán)公司黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司各階段的中心任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；通過召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式對(duì)學(xué)習(xí)和工作方面的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)進(jìn)行交流。黨支部把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì)、促進(jìn)黨性意識(shí)提高、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把入黨關(guān)口，有計(jì)劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體職工，努力培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的先進(jìn)班組和職工，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、造價(jià)、咨詢、政府采購等內(nèi)容的專題培訓(xùn)和繼續(xù)教育。有2名員工分別通過了建造師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試；6名員工取得了所考專業(yè)幾門課程的過關(guān)；7名員工分別取得了中、高級(jí)職稱。改善學(xué)習(xí)模式，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進(jìn)行演講等為學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度；今年以來，組織政治學(xué)習(xí)教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學(xué)習(xí)心得5篇。三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我支部認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目經(jīng)理等重要崗位人員黨風(fēng)廉政層層簽約制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務(wù)人員在工作中牢記底線，把好關(guān)，對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。四、爭創(chuàng)文明單位，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。以我區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建為契機(jī)，鞏固加強(qiáng)公司文明單位創(chuàng)建成果，把誠信教育作為職業(yè)道德教育和做人教育的重要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，開展了職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個(gè)人小事做起的教育活動(dòng)。通過努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實(shí)，公司的形象得到了一定程度的提高。五、黨政工團(tuán)協(xié)力促發(fā)展。進(jìn)一步抓好工會(huì)、團(tuán)組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨建帶工建，支持并引導(dǎo)工會(huì)圍繞企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)展開工作，鼓勵(lì)支持青年聯(lián)合會(huì)的工作，調(diào)動(dòng)青年員工的工作熱情。工會(huì)工作。年內(nèi)共補(bǔ)助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動(dòng)，進(jìn)行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。共青團(tuán)工作。支部從青年的實(shí)際出發(fā)，關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)他們的教育培養(yǎng)，定期開展談心活動(dòng)，給他們提供施展才華和成長的平臺(tái)，在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團(tuán)舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。提高緊急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和責(zé)任感，激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進(jìn)取精神和工作熱情。在“提素質(zhì)、展風(fēng)采、促發(fā)展”的主題活動(dòng)中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)青年員工努力學(xué)習(xí)，拼搏向上。年內(nèi)有4名員工完成了雙本科雙專業(yè)的學(xué)歷提升。五、存在的不足和XX年度工作要點(diǎn)。今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進(jìn)支部相比還有一定的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問題、解決疑難技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距，在開展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步的發(fā)揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)和克服。XX年的主要工作：認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處，將支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作之中。繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進(jìn)性，使黨員能夠成為公司的一支中堅(jiān)力量?！胺€(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為支部的一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)了解員工思想狀態(tài)，支持工會(huì)和青聯(lián)的工作，落實(shí)企務(wù)公開，及時(shí)將企業(yè)的各種關(guān)愛傳遞到每一位員工。做好黨員發(fā)展工作，踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極培養(yǎng)后備人才，壯大組織隊(duì)伍。和行政一起落實(shí)員工培訓(xùn)工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能等各個(gè)方面入手，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)員工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，錘煉團(tuán)隊(duì)精神；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。中共某某公司支部委員會(huì) 〇一二年十月三十日二