安全工作重如山與安全年活動總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:46本頁面
【正文】 性地檢查其中一個部分，以四個星期為一個周期，在這一個周期里面，變電站項目所有要檢查的項目都要檢查過一遍。在檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，馬上進行整改，并做好記錄。在每星期一安全例會中，將問題匯總公布于黑板報中，并進行分析討論。對于處罰這方面，我分公司先是以整改教育為先，如果類似的問題檢查發(fā)現(xiàn)兩遍，不管是不是在同一個項目中發(fā)現(xiàn)，都是以習慣性違章進行相應的處罰。對于嚴重違章者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上進行處罰。有處罰就有獎勵，檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點，或是做得很好的，我們也會給予相應的獎勵。經(jīng)過一個周期的檢查，各個工程項目都有很好的改變，很多習慣性違章也因此得到抑制，各個施工現(xiàn)場也沒有以前那樣的凌亂。但要治標也要治本，檢查處罰只是一種手段，免不了有的施工現(xiàn)場在檢查的過程中做得很好，但檢查過后又出現(xiàn)很多問題，要從根本上解決這些現(xiàn)象，除了加大對此類事件的處罰外，我們以教育培訓為主，讓他真正明白我們是一個團隊，每個人的行為會影響到整個團隊。6月份是今年的安全生產(chǎn)月，我分公司積極開展安全生產(chǎn)月活動，積極參與了以關愛生命，安全發(fā)展為主題演講比賽，以及漫畫競賽，雖然沒有得到什么獎，但讓員工們感受到了工作是快樂的。8月份是天氣最熱的時候，為了防暑，施工現(xiàn)場都會準備有清涼飲料供大家飲用，而且要求每一位員工感覺不舒服的馬上提出來，不能硬撐。為了做好防汛措施，我公司專門指定人員完成此項工作，包括查出隱患并做好預防措施。為了加強安全文化建設，營造和諧氛圍，公司開展爭當查找安全隱患啄木鳥活動的，這樣一來，員工們把工作中遇到的問題都提了出來，平時不敢說的事情都提了出來，真正豐富公司安全文化氛圍。為了配合集團公司開展2009年基建工程項目勞動競賽活動，我分公司真正的健全了項目制管理，不管是在項目部資料還是現(xiàn)場的管理，或者是人員的培訓方面，都不會只限于理論。在活動期間，我們進行了多項事故演練，比如火災演練、觸電事故演練、人員高空墜落演練等等，使員工清楚處理事故的方法，不至于在真是出現(xiàn)事故時手忙腳亂。在今年的安全生產(chǎn)中，我們分公司也出現(xiàn)幾起事故，都是由于擴大工作范圍、監(jiān)護不到位、技能不扎實等，充分體現(xiàn)了我分公司在現(xiàn)場施工的管理方面和人才培養(yǎng)不是很到位，有的事情每次開會都說，但還是會犯，反映出我分公司員工把開會當成一種形式，也反映了我分公司的安全會議沒有能達到預期的目的。在今后的工作中，我們分公司要加強員工們的培訓力度，并著重于提高員工對工作的責任心，以及提高員工的工作技能水平。另外，為了提高班組的整體素質(zhì)，使大家在突發(fā)事件中具有較高的應變能力，要加強進行防事故的演練。安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到我們分公司的生存發(fā)展和穩(wěn)定。所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結(jié)合變電站施工的工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控良好局面的有效辦法。讓每一個人都清楚的認識到安全生產(chǎn)，重于泰山。
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