辦公物資管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-13 22:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 在辦理離職手續(xù)時(shí)須清退非一次性使用的辦公物資，造成損壞或遺失的要作價(jià)賠償。 10 相關(guān)說(shuō)明事項(xiàng) 加強(qiáng)對(duì) 辦公 物資的計(jì)劃性管理 ，公司 各 職能 部門(mén)在當(dāng)月 28日前提出次月的《 日常辦公物資月度 需求計(jì)劃》 ，各項(xiàng)目經(jīng)理部須根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要有效控制辦公物資使用。 辦公物資 及耗材 的 采購(gòu) 在 進(jìn)行充分的比價(jià)、議價(jià) 及 綜合評(píng)估后， 可 選定 12 家做為供貨協(xié)作商家，采用月結(jié)的方式進(jìn)行結(jié)算，減少現(xiàn)金采購(gòu)的頻次及公司物資庫(kù)存積壓 。 物資請(qǐng)購(gòu)需有預(yù)見(jiàn)性，并考慮到物資采購(gòu)周期的限制， 盡量 避免零星采購(gòu)及突發(fā)性采購(gòu)；非重要活動(dòng)和特定（不可預(yù)見(jiàn)、不可抗力）情形，原則上不進(jìn)行急件采購(gòu)，并對(duì)急件采購(gòu)實(shí)行問(wèn)責(zé)制 。 建立 每月物資（辦公耗材）領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)制度， 行政人力資源部 于次月 5 日前統(tǒng)計(jì) 上 月各 職能 部門(mén) 、項(xiàng)目經(jīng)理部 物資 使用 情況，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 并 抄送各領(lǐng)用部門(mén) 。 慶典、重復(fù)性使用物資、季節(jié)性設(shè)施的借用完成后，由使用人或責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé) 妥善保存 ，有損壞的要修復(fù)， 被污染的要處理 ，能折疊 的 要折疊，以便存放 和再次使用 。 11 處罰 由于物資申購(gòu)（采購(gòu)）失誤， 導(dǎo)致 物資超期、數(shù)量過(guò)多、使用不當(dāng)所造成的報(bào)廢，由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人共同承擔(dān)報(bào)廢損失的 50%，在工資中扣除 。 對(duì)于由于請(qǐng)購(gòu)部門(mén)的失誤，頻繁的零星采購(gòu)或急件， 相關(guān)責(zé)任人要承擔(dān)一定的所發(fā)生的人工、運(yùn)輸?shù)炔少?gòu)費(fèi)用。 12 其它 本制度未列入審批權(quán)限參照《 資金費(fèi)用審批權(quán)限表 》（附后）。 本制度從 2021 年 1 月 1 日起試行，解釋權(quán)歸行政人力資源部。
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