勞務(wù)派遣派遣工勞動合同范本最新版-資料下載頁
2025-05-13 23:30本頁面
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【正文】 用工單位 的協(xié)議關(guān)系終止或解除的，則本合同同時終止或解除。 十、其他約定 第二十 八 條 合同期間乙方接受過 甲方或 用工單位 提供專項費用進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的 ， 則乙方與甲方或用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由當(dāng)事人雙方另行訂立的培訓(xùn)協(xié)議確定 。 第二十 九條 合同期內(nèi)任何一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償。如遇乙方在外派工作期間，違反 用工單位 崗位職責(zé)或違規(guī)操作給 用工單位 造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按 用工單位 認(rèn)定的經(jīng)濟損失，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償，乙方同時承擔(dān)因其行為造成甲方連帶責(zé)任或經(jīng)濟損失。 第 三十條 乙方應(yīng)遵守甲方及 用工單位 的保密規(guī)定，保守甲方及 用工單位 的商業(yè)秘密，如有違反，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟與 法律責(zé)任。 第三十一條 甲乙雙方特別約定的條款： 第 三十二條 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。如 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可依法解除本合同 。 第 三十三條 如一方需對本合同有關(guān)條款做修改的，在簽署本合同時，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并將修改條款作為本合同的附件。 第三十四條 甲 乙雙方因終止、解除勞動合同 或 其他原因 發(fā)生 勞動爭議 ，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁；任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第三十五條 雙方承諾本合同登記信息真實有效，如有變化應(yīng)及時通知，乙方 如提供虛假信息的將承擔(dān)由此導(dǎo)致的法律責(zé)任。乙方確認(rèn)本合同登記的現(xiàn)居住地址為通訊地址，任何依該地址寄送（掛號郵寄或郵政快遞）的文件，憑有關(guān)郵寄憑證即視為送達(dá)。如乙方通訊地址變更，乙方有義務(wù)在變更之日起三個工作日內(nèi)書面通知甲方，否則將承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果。甲方在收到乙方變更書面通知前仍可按原地址寄送。 第 三十六條 本合同未盡事宜，按國家及重慶市 有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章執(zhí)行； 國家及重慶市有關(guān)法律、法規(guī)、行政 規(guī)章未做規(guī)定的 ，甲乙雙方可以商定補充協(xié)議作為本合同附件，合同附件具有同等的法律效力 。 國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定 ，本合同適用新的法律、法規(guī)的，則本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行 。 第 三十七 條：本合同一式 份，甲方 份、乙方 份。合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 ６ 甲方 (蓋章 )： 乙方（簽字） : 年 月 日 年 月 日
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