機關(guān)黨支部書記工作總結(jié)匯編與機關(guān)黨支部先進性教育整改方案整改措施匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:38本頁面
【正文】 辦事的學(xué)生和老師的問題，真正做到以人為本，真情服務(wù)。機關(guān)二黨委通過教育學(xué)習(xí)，踏踏實實開展日常工作，以細(xì)心的工作方式、耐心的工作態(tài)度，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的一致好評。機關(guān)黨支部先進性教育整改方案整改措施在分析評議階段，經(jīng)支委會的集中分析查找、上級組織與領(lǐng)導(dǎo)的指點和開展談心活動，查出了支部工作存在的問題，找出了差距。為加強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的凝聚力、向心力，根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段方案》的要求，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和原則 指導(dǎo)思想：以提高支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 原則：堅持解放思想，實事求是的原則。堅持結(jié)合實際，促進工作的原則。堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高支部的團結(jié)、協(xié)作、民主、務(wù)實的工作作風(fēng)。二、整改的主要問題和整改措施(一)、制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強。 整改措施：加強制度建設(shè)，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 整改時限：從5月份開始，長期堅持(二)、支部生活不夠豐富，黨員之間交流不夠經(jīng)常嚴(yán)格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。每月進行一次黨課教育。每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心。 整改時限：從5月份開始，長期堅持。(三)、支部對黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。整改措施： 把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。 整改時限：從5月份開始，長期堅持。(四)支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距整改措施： 充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合。將落實黨建工作目標(biāo)與“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“黨員先鋒工程”相結(jié)合。將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有2條新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。 整改時限：從5月份開始，長期堅持。
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