基層干部“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)與基層干部三嚴(yán)三實(shí)不作為亂作為問(wèn)題清單匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:36本頁(yè)面
【正文】 影，取得成績(jī)，造成個(gè)別工作銜接有不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)、不夠緊密的現(xiàn)象。底線思維需要強(qiáng)化，雖然在破解新區(qū)建設(shè)土地、資金等難題上進(jìn)行了一些有益的嘗試和探索，但還缺乏破釜沉舟的決心，導(dǎo)致問(wèn)題解決不徹底。，平時(shí)抓招商引資、項(xiàng)目建設(shè)多，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的發(fā)展關(guān)注度不夠。，平時(shí)將調(diào)研的著重點(diǎn)都放在下工地、看項(xiàng)目、督進(jìn)度上，直接進(jìn)村入戶聽(tīng)取民情民意時(shí)間較少。襄陽(yáng)東津新區(qū)黨工委副書記、襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)主任金保樊同志問(wèn)題清單：，在土地、融資、科技等要素保障機(jī)制創(chuàng)新上步子邁得不夠大，問(wèn)題分析不深入，決策創(chuàng)新不夠，與市委市政府的要求有差距。存在求穩(wěn)思想，危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗?。、村組、社區(qū)與基層干部、群眾心貼心、面對(duì)面溝通交流少，幫助解決實(shí)際困難的主動(dòng)調(diào)研不多，解決老大難問(wèn)題方法不多。襄陽(yáng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)問(wèn)題清單：。只重不越紅線，忽視內(nèi)功錘煉。對(duì)終身修養(yǎng)的觀念不牢、時(shí)緊時(shí)松。群眾觀念不夠強(qiáng)，對(duì)群眾利益關(guān)心不夠。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，排解民憂不夠及時(shí)。干部隊(duì)伍中還存在遇事推諉、不敢擔(dān)當(dāng)和不求有功、但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，勇于爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取意識(shí)和信心決心不
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