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紀(jì)委述廉報告4篇與紀(jì)委述職述廉報告3篇匯編-資料下載頁

2025-11-14 00:35本頁面
  

【正文】 入推進(jìn)政務(wù)公開、企事業(yè)辦事公開及院務(wù)、校務(wù)公開,促進(jìn)陽光運(yùn)行。監(jiān)督糧食直補(bǔ)、退耕還林、綜合直補(bǔ)等14項專項資金錄入專資平臺公開,提高透明度。網(wǎng)上行政審批登錄部門達(dá)30 個,登錄審批事項122個,方便群眾辦事。升級全縣 “三資”(資產(chǎn)、資金、資源)電子監(jiān)管系統(tǒng),在全縣356個村建立了村監(jiān)會(成員1305人),進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村事務(wù)管理。全年共立案72件,結(jié)案72件,處分黨員和監(jiān)察對象72人,取到了良好的社會、法紀(jì)綜合效果。注重源頭治理。公共資源交易中心運(yùn)行平穩(wěn),將建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、醫(yī)藥采購、土地交易、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)等納入其中。共發(fā)布各類交易信息106次,總交易量152宗,其中工程建設(shè)項目交易50宗,交易額 。政府采購79宗,采購額785萬元。土地交易23宗。注重隊伍建設(shè)。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展清退會員卡活動,達(dá)到“零持有、零報告”目標(biāo)。修改完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》、《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作考核辦法》和《機(jī)關(guān)各室工作考核辦法》,健全完善《委局機(jī)關(guān)、紀(jì)工委監(jiān)察分局工作守則和工作制度》,增強(qiáng)制度剛性和約束力。建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)考試題庫,設(shè)立業(yè)務(wù)講壇,開展崗位練兵,舉辦業(yè)務(wù)知識競賽,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全年共組織集中學(xué)習(xí)33次,室主任講課10次,邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)2次。同時,在7家非公有制企業(yè)建立了紀(jì)檢組織。二是找準(zhǔn)位置,恪盡職守。作為縣委常委、縣紀(jì)委書記,不斷強(qiáng)化“角色”意識,時刻注意自己的雙重身份,作為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,自覺圍繞黨委、政府的中心工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,積極向縣委建言獻(xiàn)策。對重大問題及時向縣委“一把手”請示匯報,對縣委的決策都身體力行帶頭執(zhí)行,努力維護(hù)縣委的權(quán)威。在班子內(nèi)部,堅持從自身作起,嚴(yán)于律已、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,處理好與每一個成員的關(guān)系,與所有的同志打成一片,形成了團(tuán)結(jié)、和諧、互助的良好工作氛圍,維護(hù)了縣委班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。作為縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人” 的責(zé)任,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,切實抓好班子、帶好隊伍。在縣紀(jì)委班子內(nèi)部,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則,自覺做到小事勤溝通、大事集體研究決定,在班子中營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的氛圍,使整個班子始終保持了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抓好班子建設(shè)的同時,按照 “想干事、會干事、干成事、不出事”的要求,通過實行定期考試、跟班學(xué)習(xí)等制度和組織外出參觀考察等活動,全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì),為推進(jìn)反腐倡廉工作提供了組織保障,一年來,自己的配偶、子女及身邊工作人員沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。二、工作中存在的問題對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不牢,不夠扎實,少數(shù)農(nóng)村干部作風(fēng)不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處方面扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在查辦大案要案及有影響的案件上思想意識不強(qiáng),工作力度不大。對新形勢下紀(jì)工委、監(jiān)察分局的運(yùn)行機(jī)制、管理體制探索實踐不夠深入,需實施有效措施,深入調(diào)查研究,總結(jié)成功經(jīng)驗及做法。三、下一步打算我們將以狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以創(chuàng)新機(jī)制載體,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。以提升技術(shù)支持、制度規(guī)范,強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化“八項規(guī)定”、“三項治理”的執(zhí)行和落實。結(jié)合中央出臺的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,重點抓好公車管理、公務(wù)接待管理、辦公用房管理以及節(jié)日期間的廉政建設(shè),進(jìn)一步完善相關(guān)制度規(guī)定,大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,狠剎鋪張浪費(fèi)歪風(fēng),通過模塊化推進(jìn),達(dá)到提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部自律工作整體水平的效果。二是結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動的開展,在全縣各級各類單位廣泛開展干部作風(fēng)評價工作,嚴(yán)密部署,狠抓落實,強(qiáng)化獎懲,通過開展作風(fēng)評價,促進(jìn)全縣干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上,著力發(fā)揮村監(jiān)會作用,進(jìn)一步規(guī)范村集體資金的管理和使用,探索建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招投標(biāo)中心,建立完善“三資”經(jīng)營流轉(zhuǎn)機(jī)制,努力實現(xiàn)農(nóng)村“三資”的保值增值。四是進(jìn)一步推進(jìn)公共資源交易平臺建設(shè),建立對外統(tǒng)一的公共資源交易網(wǎng)站,開發(fā)建立公共資源交易電子運(yùn)行管理系統(tǒng)、評標(biāo)專家?guī)?,并不斷充實和?yōu)化。五是整合信訪舉報資源,建立紀(jì)委機(jī)關(guān)受理信訪舉報資源數(shù)據(jù)庫和各鎮(zhèn)、重點單位受理反映黨員干部失職瀆職、貪污受賄等違反黨紀(jì)、政紀(jì)問題的信訪舉報資源數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信訪舉報資源的有效整合和綜合利用效果的最大化。六是著重加大對耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策措施落實情況、環(huán)境保護(hù)、開展糧農(nóng)補(bǔ)貼、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等涉及民生的專項治理活動,加大治理公路“三亂”、教育亂收費(fèi)力度,糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),真正維護(hù)人民群眾的切身利益。七是加大查辦案件工作力度,不斷規(guī)范辦案程序,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案預(yù)審制度,嚴(yán)格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件涉案款物實行規(guī)范化管理制度》、《查辦案件過錯責(zé)任追究暫行辦法》做到文明、規(guī)范辦案,辦成案、辦好案。八是有效發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)察分局工作職能,進(jìn)一步加大巡查工作力度,力爭對所有縣直單位巡查全覆蓋,及時發(fā)現(xiàn)和糾正被巡查單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。紀(jì)委述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記,分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作,協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。XX年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開,與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開,在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報,同時再剖析一下自身的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù),始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身實踐能力。首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn),始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺接受各種監(jiān)督,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。為拓寬知識面,提高管理水平,加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析,著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí),加深了對理論和政策的理解和把握,并且能把學(xué)到的知識消化理解,運(yùn)用于工作之中,為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實踐中,缺什么補(bǔ)什么,不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí),使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成年度各項任務(wù)(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時,緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點,造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動,加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動,在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱,暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度,今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人,經(jīng)濟(jì)處罰 10人。對給公司造成的 ,按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定,有關(guān)責(zé)任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計129人,到陜西省警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。存在的問題及改正措施一是理論基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自學(xué)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實不夠,調(diào)查研究也不夠深入。針對問題和不足,我將虛心接受組織和同志們的批評幫助,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展知識面,要學(xué)以致用,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求,加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真調(diào)查研究,加大抓落實力度,進(jìn)一步拓寬各項管理工作途徑,竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,努力把各項工作提高到一個新的臺階,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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