安監(jiān)局厲行節(jié)約反對浪費匯報材料與安監(jiān)局四幫四促半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:30本頁面
【正文】 窗口”，明確了窗口具體工作人員，制定了“窗口”首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制等5項工作制度。半年來，首問責任窗口接待群眾來訪28人（次），提供指導幫助14人（次），協(xié)調(diào)督促辦理審批事項2件，化解矛盾糾紛5起，解決突出問題1個。二是進一步深化機關(guān)作風整頓，圍繞工作責任心、工作質(zhì)量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上做文章，切實解決工作中存在情況不明、數(shù)據(jù)不真、信息不準和工作不實等突出問題。通過發(fā)放群眾意見征求表、設(shè)置意見箱、舉報箱和舉報電話等方式，大量征集意見，及時梳理問題并整改落實。3月28日召開民主評議工作會議，對干部職工作風建設(shè)情況進行了民主測評，%，但也存在職工上下班簽到執(zhí)行不夠好、工作過程中做與工作無關(guān)的事情及接待群眾服務態(tài)度不夠好等3個問題，將在下步工作中逐步加以整改落實。三是深入開展“公開承諾”活動。局機關(guān)32名黨員干部圍繞工作職責、工作責任心、工作質(zhì)量和工作效率簽訂公開承諾書，面向社會公開承諾，拉近了政府機關(guān)與群眾的距離，增強了群眾對政府的信心。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評活動。分管領(lǐng)導對所分管股、室、大隊、中心黨員干部就工作任務完成情況、作風建設(shè)情況和四幫四促活動情況進行一事一點評，堅持干什么就點什么，點評真正落實到了行動上，推動了各項工作任務的完成，充分調(diào)動了黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了全體黨員干部服務意識的進一步增強，工作效率的進一步提高，形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍和良好格局。半年來，雖然我局做了大量工作，也取得了一定的成績，由于我局沒有項目資源，在四幫四促活動中對一些較大的事項，只能積極協(xié)調(diào)，爭取得到相關(guān)部門支持解決，在一定程度上影響了工作效果，下步還需要進一步加大工作力度，在抓項目落實上做文章，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)和四幫四促活動取得實實在在的效果。
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