【正文】 帶領大家用勇氣、用實干、用業(yè)績贏得了信譽和口碑，技術層面和綜合實力上把設計院鑒定中心帶到一個新的高度。打造一支過硬的鑒定隊伍”地下工程動態(tài)鑒定方面實現(xiàn)突破，依照一級資質規(guī)范配備一級的硬件設備，盡快成立鑒定設計實驗室，設計院鑒定中心XX年的發(fā)展方向。全局各個基層單位要以“打造四支隊伍”為主攻方向，挖掘潛力，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，多出亮點，爭取早見效益。造就了所謂的窮站”和“富站”家底厚一點的發(fā)展的利息多，努力減小各基層單位之間的收入差別歷史、地域機遇等等因素。得到機會就多，收益勢必更多一些。相對底子薄、條件差一點的大的項目上不起，只能靠小打小鬧，掙點散碎銀子。底基層調研過程中，局領導班子對不同站提出了不同的要求。小白樓站作為8個基層站中的老大”要發(fā)揮好“老大”作用，各個站之間起好團結、溝通、協(xié)調、帶頭的作用。體育館站和勸業(yè)場站已經(jīng)走出了自我發(fā)展的路子，體育館站在小洋樓樓宇經(jīng)濟上有資源、有優(yōu)勢，勸業(yè)場站在市場中找機會、抓項目上有辦法、有成效。這兩個站要積極發(fā)揮優(yōu)勢，努力拿出一、兩個成熟項目，由實力較強的站牽頭，帶動條件較差的幾個站，以入股分紅的形式共同投資。這樣一來，既可以把分散的資源集中到一起，提高市場競爭力，形成效益最大化。又可以通過協(xié)助、扶植兄弟站盡快增強實力，站穩(wěn)腳跟，為來年大家共同發(fā)展增加砝碼。大家共同富裕了局領導班子的擔子輕了壓力小了各位基層一把手的日子也就好過了都同等重要。腰包鼓起來，實現(xiàn)全局共同發(fā)展、職工共同富裕是目標。每一個基層房管站、每一個局屬單位、每一名干部職工對于我局領導班子來說。腰桿硬起來，才干吃安穩(wěn)飯、睡安穩(wěn)覺。每個單位的一把手、領導班子，要讓你職工過上殷實富足的日子，說話才會更硬氣，工作起來才會風順氣正。營造廉潔高效的發(fā)展環(huán)境四、黨建入手。站在新起點，有力的領導班子、過硬的職工隊伍、務實的工作作風和廉潔的思想意識是干事成事的基礎。增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展不可或缺的先決條件。全局工作大的格局已經(jīng)確立，總體要求、目標任務已經(jīng)明確，下一步的關鍵，就是要抓執(zhí)行力、抓落實。各單位、各部門作為承上啟下的中樞，各個黨支部作為實踐科學發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，推動局黨委和全局決策安排的落實中，要在推動發(fā)展上作表率；要在促進和諧上作表率；要在抓干部帶隊伍上作表率；要在工作創(chuàng)新上作表率；要在提高執(zhí)行力上作表率。將做好“五個表率”貫穿到全年的各項工作中，以優(yōu)異效果迎接建黨90周年。區(qū)委四套班子要完成換屆。依照區(qū)委組織部要求，一）抓好基層組織建設。XX年是換屆之年。月。要在今年下半年召開中共和平區(qū)房管局第五次黨代表大會，完成我局黨委換屆，同時推選出參與區(qū)黨代會的黨代表。各級黨組織和廣大黨員要正確對待黨委換屆這一我局政治生活中的大事，以迎接建黨90周年為契機，以“三大”活動為主要抓手，結合崗位實際，開展新一輪黨員個性化許諾，通過將“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建學習型黨組織”等活動與工作實際有機結合，加強教育培訓和實踐鍛煉，不時提高全局黨員干部的思想理論水平，提高領導班子和領導干部科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、解決實際問題和總攬全局的能力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，二）抓好干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。加強和完善競爭性選拔干部工作。強化干部監(jiān)督，建立宣傳、指導、監(jiān)督、查處“四位一體”干部監(jiān)督體系。堅持在發(fā)展實踐中鍛煉干部、考察干部、識別干部，堅決按順序要求選拔任用干部，加大培養(yǎng)、鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部力度。大膽使用開拓創(chuàng)新、無私奉獻，為實現(xiàn)目標任務發(fā)明一流業(yè)績的干部；優(yōu)先使用不圖虛名、不事聲張、埋頭苦干的干部；多加提拔使用在艱苦環(huán)境工作的優(yōu)秀同志、年輕同志。樹立正確的用人導向，不時提高干部能力素質，推進干部工作科學化、民主化、制度化。既要有埋頭苦干的扎實作風，三）抓好作風建設。落實好全年的任務目標。更要有與時俱進的創(chuàng)新精神。各單位、各部門領導班子和廣大黨員干部要始終堅持蓬勃向上的暮氣、干事守業(yè)的豪氣、斗志高昂的士氣、攻堅克難的銳氣，把奮發(fā)的激情和創(chuàng)新的思路落實在有為的行動上。一方面，要抓好慣例性工作，建立制度、打牢基礎，鞏固保守，發(fā)揮優(yōu)勢；另一方面，要在千頭萬緒的工作中，著眼打基礎、謀長遠，集中力量，抓重點，攻難點，出亮點。各單位、各部門要圍繞各自承當?shù)娜蝿?，用心掌握、用心工作、用心落實，通過抓重點、帶一般，打造亮點，發(fā)明經(jīng)驗，形成特色。全局干部黨員要把主要心思和精力用在工作上，對確定的目標盯緊盯住、一盯到底，對承擔的任務不推不拖、敢于承當，以工作的高標準、以業(yè)績的高水平，推動全局整體工作順利實施。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制和黨員領導干部廉潔從政準則，四）抓好黨風廉政建設。全面落實金亮書記在年初黨風廉政工作檢查中的講話精神。建立健全廉政風險防控機制。切實將黨風廉政建設工作與我局發(fā)展實際緊密結合，著力解決影響科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，工作目標上雙向考核，工作實際上雙向推動，實現(xiàn)以廉政抓業(yè)務，以廉政促發(fā)展的良好局面。廣大黨員干部要強化自律意識，形象上要自重、思想上要自省、紀律上要自警、工作上要自勵。同時強化“律”嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。把教育管理、監(jiān)督懲治有機結合起來，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題認真糾正，冒犯法紀從嚴查辦，形成反腐倡廉的有效工作機制，維護和堅持好團結和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊、干事守業(yè)成事的良好氛圍。