【正文】 （二）推動審計工作。教育實踐活動要與審計工作緊密結(jié)合，教育引導黨員、干部增強政治意識、大局意識、責任意識，提高忠實履行審計職責、推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展的能力；充分發(fā)揮領導干部的骨干帶頭作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，使開展活動與審計工作兩手抓、兩不誤、兩促進，把活動成果轉(zhuǎn)化為切實完成好州委州政府和審計署安排部署工作任務、履行好憲法法律賦予的職責、推動審計工作科學發(fā)展的動力。（三）加強宣傳引導。充分利用局門戶網(wǎng)站開設教育實踐活動專題專欄，及時編發(fā)教育實踐活動進展情況動態(tài)信息，報道學習討論情況、好的經(jīng)驗、好的做法和實際成效。要注重總結(jié)、反映教育實踐活動開展情況，及時向局教育實踐活動領導小組辦公室報送相關情況，推動教育實踐活動健康有序開展。第六篇:掛包幫活動工作報告一、從思想上高度重視幫扶工作“掛包幫”活動開展以來，局黨組高度重視，多次專題研究部署“掛包邦”聯(lián)系點幫扶工作，調(diào)整成立以“一把手”掛帥，分管領導具體抓，各科室共同參與的領導小組，設立了具體抓此項工作的辦公室，充實組織機構。為把“掛包幫”工作落到實處，局黨組把此項工作納入重要議事日程，多次研究，建立健全了“掛包幫聯(lián)系點定期聯(lián)系”、“信息收集”等相關制度，做到制度有保障，工作有安排。密切跟蹤掌握“掛包幫”聯(lián)系點的動態(tài)，與聯(lián)系點所在地鄉(xiāng)建立互動平臺，暢通聯(lián)系，做到計劃在前，準備充分，部署科學。派出專門人員，定期不定期深入茂縣幫扶村進行工作調(diào)研，收集研判各種信息數(shù)據(jù)，仔細分析討論基層社會矛盾排查、治安維護、經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況，形成調(diào)研報告，為局黨組開展幫扶工作提供了客觀、真實的依據(jù)。二、在解決民生工作上下大力氣為使“掛包幫”活動抓出成效，局黨組增添工作措施，加強工作力量，采取“一幫一結(jié)對”、“貧困戶重點扶持”等靈活多樣的工作方式，深入開展“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”等活動，積極傾聽群眾聲音，深刻了解基層現(xiàn)狀，主動掌握一線資料。制定了“掛包幫”聯(lián)系點三年發(fā)展規(guī)劃等，做到幫扶工作計劃在前，部署在先。明確聯(lián)系點工作目標、方法思路，實現(xiàn)了“掛包幫”聯(lián)系點幫扶工作推進扎實，有聲有色。長期以來，局黨組成員以深入“掛包幫”聯(lián)系點為契機，與鄉(xiāng)干部、村干部、村民促膝談心、座談訪問，仔細了解當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析研究“掛包幫”聯(lián)系點致貧原因，結(jié)合村情實際，找舉措，解難題，從資金、物資等方面給予積極幫助。今年，累計投入20萬元對幫扶村在產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整等方面給予積極扶持，切實解決村民最現(xiàn)實、最根本、最直接的問題。農(nóng)忙季節(jié)，幫助村民爭取春耕播種各項工作。深入開展“文化下鄉(xiāng)活動”，扎實落實群眾路線教育實踐活動，贈送農(nóng)村實用技術、醫(yī)療保健、生活指南、文學藝術等書籍200余冊，為幫扶村提供精神食糧。采取多種形式，深入開展大走訪、大宣傳、大教育活動，密切黨群干群關系，增進與群眾的距離。三、切實維護聯(lián)系村的社會政治穩(wěn)定工作高度重視“掛包幫”聯(lián)系點的社會穩(wěn)定工作，局黨組多次派出工作組，深入了解聯(lián)系點民情民況，分析研判各種信息，掌握村民動態(tài)，研判各種、動態(tài)，特別關注外出務工等重點人群。積極與聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”協(xié)商對策，組織民兵力量開展矛盾糾紛排查，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。認真開展地質(zhì)災害隱患排查、危險路段恢復等工作。狠抓基層組織建設，積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，村“兩委”會發(fā)揮作用良好，村務黨務公開得到順利推進，各項制度逐步完善，在基層黨組織“三分類三升級”活動中幫扶點聯(lián)系村評選為優(yōu)秀，并確保幫扶點聯(lián)系村保持先進村成果。第七篇:上半年執(zhí)法工作報告半年來，我局全面貫徹落實黨的十八大精神，緊密結(jié)合審計機關實際，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強財政預決算審計、重點投資項目審計、民生資金審計、經(jīng)濟責任審計和企業(yè)、金融、外資審計工作并加快推進災后恢復重建項目竣工決算審計掃尾工作。將審計工作自覺融入我州經(jīng)濟社會發(fā)展全局，更好的發(fā)揮推動經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”功能。一、加強領導，確保工作取得實效我局成立執(zhí)法糾風工作領導小組，由辦公室、監(jiān)察室、法制科相關人員負責機關執(zhí)法糾風工作的組織指導工作，具體抓落實，牢固樹立行政一把手是執(zhí)法糾風工作“第一責任人”的意識，以落實黨風廉政建設責任制為主線，堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，認真制定執(zhí)法糾風工作計劃、方案，落實工作的方法、措施和步驟，實行執(zhí)法糾風工作目標責任制，將執(zhí)法糾風工作與業(yè)務工作同研究、同檢查、同落實。二、加強學習、增強意識、提高隊伍素質(zhì)（一）加強《憲法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等法規(guī)的學習培訓和宣傳力度，堅持依法行政，不斷提高審計工作的法制化、制度化、規(guī)范化水平。（二）為進一步提高執(zhí)法工作的能力和水平，深入貫徹執(zhí)行黨組中心組集體學法制度、法制宣傳專題講座制度和領導干部學法用法制度，要求領導干部要帶頭學法、用法、講法，不斷增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。按照學習計劃，將每周五定為學習日，加強集中學習力度，并采取集中培訓和自學相結(jié)合的方式，加大通用法律法規(guī)和與本職工作有關的法律法規(guī)的學習力度，進一步增強了審計人員的法律意識，提高了審計人員的法律素質(zhì)。三、健全制度、落實責任（一）堅持科學民主決策機制、重大決策集體討論制度和決策公開制度，堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立并嚴格落實了行政執(zhí)法公示制度，要求將行政執(zhí)法的有關內(nèi)容在辦公場所和黨政網(wǎng)上進行公示，做到執(zhí)法公正、透明。（二）根據(jù)《州人民政府辦公室關于開展深化部門行政執(zhí)法責任制示范活動的實施意見》要求，依據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容，制定了《州審計局深化行政執(zhí)法責任制實施方案》，把審計法規(guī)定的職責、權限和程序用責任制的形式分解落實到有關科室和人員，做到合理設置崗位，明確崗位職責，規(guī)范執(zhí)法程序，量化責任考核，嚴格過錯追究，做到審計程序合法、定性準確、處理處罰恰當，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。（三）堅持審計執(zhí)法主體資格制度，嚴格在法定職權范圍內(nèi)開展審計執(zhí)法工作，嚴格審計執(zhí)法主體，做到了無合同工、臨時工執(zhí)法，無違法委托執(zhí)法問題。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員資格管理制度，今年按規(guī)定申領并領取了新的行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督證。審計人員執(zhí)法時出示由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件，并嚴格要求沒有取得執(zhí)法資格的人員不得從事審計執(zhí)法工作。（四）堅持重大行政處罰備案、行政執(zhí)法案卷評查制度，加強了對下級行政執(zhí)法機關的具體行政行為的監(jiān)督檢查，及時糾正違法和不當?shù)男姓袨?，及時辦理黨委、政府、行政執(zhí)法監(jiān)督機關交辦的行政投訴、舉報案件，對有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書進行了立卷歸檔。（五）嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，嚴格貫徹執(zhí)行《行政復議法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，上半年無重大行政處罰案件和行政復議案件。在具體行政過程中無行政不作為行為、無違法或不當行政行為。四、堅持依法行政、不斷提高執(zhí)法能力和水平（一）嚴格審計程序，依法從審。嚴格執(zhí)行審計法實施條例及審計準則規(guī)定的審計程序和質(zhì)量要求，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和“八個不能錯”的要求，認真開展審計工作，促進審計工作質(zhì)量的進一步提高。（二）強化廉政監(jiān)督責任制。堅持審計組承諾制、審計人員工作情況反饋制及審計回訪制度、審計組廉政監(jiān)督員制度，并建立和完善了行政執(zhí)法人員評議考核檔案，對于了解審計組的工作及審計過程中的表現(xiàn)、掌握第一手材料、及時處理發(fā)現(xiàn)問題起到了積極的作用，嚴肅了審計紀律。（三）建立健全了審計質(zhì)量控制制度和執(zhí)法過錯責任追究制度，完善了對審計執(zhí)法實施內(nèi)部監(jiān)督的工作機制，依法開展層級監(jiān)督，保證了審計執(zhí)法行為的合法性、合理性，實現(xiàn)了權力和責任相統(tǒng)一。（四）堅持規(guī)范服務承諾制。對被審計單位繼續(xù)推行“一公開、三承諾”制度，做到依法審計、客觀公正，自覺接受被審計單位監(jiān)督，有力的促進了審計人員遵守法律法規(guī)、廉潔從審。（五）堅持政務公開制。健全單位政務公開和辦事公開的領導協(xié)調(diào)機構和工作機構；做到了有計劃、有指導、有檢查、有總結(jié)。積極推進網(wǎng)上政務公開，堅持和完善政務公開目標考核制度、政務信息公開制度、審核制度、首問責任制度和責任追究制度，政務公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有所提高。（六）嚴格考核、加強管理。根據(jù)《省審計廳年度業(yè)務工作目標考核及表彰辦法》，結(jié)合州縣審計機關的實際，采取多形式、多渠道、多層面的考核方式，考核本系統(tǒng)、本機關內(nèi)部審計執(zhí)法情況，根據(jù)考核情況按規(guī)定獎懲，及時糾正不當行政行為。并堅持向社會公開進行滿意度調(diào)查，虛心接受社會評價，對提出的問題進行認真總結(jié)和討論，努力改正存在的不足，促進依法行政工作水平的進一步提高。第八篇:20**年上半年執(zhí)法工作報告一、加強領導，確保工作取得實效我局成立執(zhí)法糾風工作領導小組，由辦公室、監(jiān)察室、法制科相關人員負責機關執(zhí)法糾風工作的組織指導工作，具體抓落實，牢固樹立行政一把手是執(zhí)法糾風工作“第一責任人”的意識，以落實黨風廉政建設責任制為主線，堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，認真制定執(zhí)法糾風工作計劃、方案，落實工作的方法、措施和步驟，實行執(zhí)法糾風工作目標責任制，將執(zhí)法糾風工作與業(yè)務工作同研究、同檢查、同落實。二、加強學習、增強意識、提高隊伍素質(zhì)（一）加強《憲法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等法規(guī)的學習培訓和宣傳力度，堅持依法行政，不斷提高審計工作的法制化、制度化、規(guī)范化水平。（二）為進一步提高執(zhí)法工作的能力和水平，深入貫徹執(zhí)行黨組中心組集體學法制度、法制宣傳專題講座制度和領導干部學法用法制度，要求領導干部要帶頭學法、用法、講法，不斷增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。按照學習計劃，將每周五定為學習日，加強集中學習力度，并采取集中培訓和自學相結(jié)合的方式，加大通用法律法規(guī)和與本職工作有關的法律法規(guī)的學習力度，進一步增強了審計人員的法律意識，提高了審計人員的法律素質(zhì)。三、健全制度、落實責任（一）堅持科學民主決策機制、重大決策集體討論制度和決策公開制度，堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立并嚴格落實了行政執(zhí)法公示制度，要求將行政執(zhí)法的有關內(nèi)容在辦公場所和黨政網(wǎng)上進行公示，做到執(zhí)法公正、透明。（二）根據(jù)《州人民政府辦公室關于開展深化部門行政執(zhí)法責任制示范活動的實施意見》要求，依據(jù)相關法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容，制定了《州審計局深化行政執(zhí)法責任制實施方案》，把審計法規(guī)定的職責、權限和程序用責任制的形式分解落實到有關科室和人員，做到合理設置崗位，明確崗位職責，規(guī)范執(zhí)法程序，量化責任考核，嚴格過錯追究，做到審計程序合法、定性準確、處理處罰恰當，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。（三）堅持審計執(zhí)法主體資格制度，嚴格在法定職權范圍內(nèi)開展審計執(zhí)法工作，嚴格審計執(zhí)法主體，做到了無合同工、臨時工執(zhí)法，無違法委托執(zhí)法問題。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員資格管理制度，今年按規(guī)定申領并領取了新的行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督證。審計人員執(zhí)法時出示由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件，并嚴格要求沒有取得執(zhí)法資格的人員不得從事審計執(zhí)法工作。（四）堅持重大行政處罰備案、行政執(zhí)法案卷評查制度，加強了對下級行政執(zhí)法機關的具體行政行為的監(jiān)督檢查，及時糾正違法和不當?shù)男姓袨椋皶r辦理黨委、政府、行政執(zhí)法監(jiān)督機關交辦的行政投訴、舉報案件，對有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書進行了立卷歸檔。（五）嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，嚴格貫徹執(zhí)行《行政復議法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，上半年無重大行政處罰案件和行政復議案件。在具體行政過程中無行政不作為行為、無違法或不當行政行為。四、堅持依法行政、不斷提高執(zhí)法能力和水平（一）嚴格審計程序，依法從審。嚴格執(zhí)行審計法實施條例及審計準則規(guī)定的審計程序和質(zhì)量要求，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和“八個不能錯”的要求，認真開展審計工作，促進審計工作質(zhì)量的進一步提高。（二）強化廉政監(jiān)督責任制。堅持審計組承諾制、審計人員工作情況反饋制及審計回訪制度、審計組廉政監(jiān)督員制度，并建立和完善了行政執(zhí)法人員評議考核檔案，對于了解審計組的工作及審計過程中的表現(xiàn)、掌握第一手材料、及時處理發(fā)現(xiàn)問題起到了積極的作用，嚴肅了審計紀律。（三）建立健全了審計質(zhì)量控制制度和執(zhí)法過錯責任追究制度，完善了對審計執(zhí)法實施內(nèi)部監(jiān)督的工作機制，依法開展層級監(jiān)督，保證了審計執(zhí)法行為的合法性、合理性，實現(xiàn)了權力和責任相統(tǒng)一。（四）堅持規(guī)范服務承諾制。對被審計單位繼續(xù)推行“一公開、三承諾”制度，做到依法審計、客觀公正，自覺接受被審計單位監(jiān)督，有力的促進了審計人員遵守法律法規(guī)、廉潔從審。（五）堅持政務公開制。健全單位政務公開和辦事公開的領導協(xié)調(diào)機構和工作機構；做到了有計劃、有指導、有檢查、有總結(jié)。積極推進網(wǎng)上政務公開，堅持和完善政務公開目標考核制度、政務信息公開制度、審核制度、首問責任制度和責任追究制度，政務公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有所提高。（六）嚴格考核、加強管理。根據(jù)《省審計廳年度業(yè)務工作目標考核及表彰辦法》，結(jié)合州縣審計機關的實際，采取多形式、多渠道、多層面的考核方式，考核本系統(tǒng)、本機關內(nèi)部審計執(zhí)法情況，根據(jù)考核情況按規(guī)定獎懲，及時糾正不當行政行為。并堅持向社會公開進行滿意度調(diào)查，虛心接受社會評價，對提出的問題進行認真總結(jié)和討論，努力改正存在的不足，促進依法行政工作水平的進一步提高。第九篇:審計局紀檢監(jiān)察工作報告一、指導思想深入貫徹黨的十八大精神，按照中紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會和州紀委十屆三次全會的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護黨章為重點推進紀律建設，以落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”為重點推進作風建設，以深化“三項建設”為重點推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在反腐倡廉建設中的職能作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。二、主要任務㈠注重廉政教育，在廉政文化建設上有更新的突破。一是多形式組織廉政教育。通過組織局黨組理論中心組學習、機關黨課、干部職工大會、支部大會等活動，強化黨員領導干部廉潔從政意識，規(guī)范廉潔從政行力，培養(yǎng)審計人員良好的價值取向、道德規(guī)范、職業(yè)習慣和對審計事業(yè)的責任感、榮譽感，切實充當好全州廉政文化進機關的