【正文】 履行崗位職責(zé)，該作為的不作為，不該作為的亂作為；有的陷于文山會海，表面看起來忙忙碌碌，實際是沒有效率；有的習(xí)慣于整天浮在機關(guān)開會、批文件、聽匯報等，沒有下功夫深入實際調(diào)查研究，即使到基層，也是蜻蜓點水、浮光掠影，不是用心和群眾交流，沒有真正問需于民、問政于民、問計于民，等等。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)或獨斷專行，或軟弱渙散。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的民主集中制原則，忽視黨內(nèi)民主建設(shè)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，常常把個人凌駕于組織之上,作風(fēng)專斷,搞家長制、“一言堂”；一些領(lǐng)導(dǎo)干部則軟弱無剛，好人主義嚴重，在錯誤面前不敢堅持原則，對錯誤言論不敢理直氣壯批駁，對錯誤行為不敢大膽抵制，對腐敗現(xiàn)象不作堅決斗爭，患得患失，明哲保身，喪失了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的立場和正義感，等等。生活作風(fēng)鋪張浪費，奢靡腐化。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，工作、辦事總要講排場，比闊氣，不計成本，不講節(jié)約，鋪張浪費嚴重；有的拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想嚴重，法紀觀念淡漠，道德防線失守，追求低級趣味，生活作風(fēng)不檢點，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，恣意揮霍，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，貪婪成性，腐化墮落，直至走上犯罪道路，等等。以上這些問題，雖然只是發(fā)生在機關(guān)極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其惡劣影響和消極后果不可低估。如果這些問題得不到及時、有效解決，黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會主義事業(yè)就會受到影響，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)就難以順利實現(xiàn)。二、機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因分析機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種問題，既有深刻的社會根源，又有復(fù)雜的思想根源，同時有制度、管理等方面原因，歸納起來，主要有以下幾點：一是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和實行社會主義市場經(jīng)濟給一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想造成沖擊。社會存在決定社會意識。經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，既給人們生活帶來巨大沖擊，也給人們思想帶來強烈振蕩。社會分化明顯，社會利益主體、人的價值取向和價值體系多元化，不同人生觀和新舊價值觀對流整合、相互交織；同時市場競爭、利益導(dǎo)向以及分配不公、收入差距拉大等現(xiàn)實問題的存在，致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡，從而導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖、價值取向異化和社會行為失范。廣東省政協(xié)原主席陳紹基、浙江省紀委原書記王華元等，就是在市場經(jīng)濟條件下經(jīng)不起各種利誘和考驗，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)成了獲取個人利益的工具，最終走上違法犯罪的道路。二是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想對一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想帶來消極影響。我國傳統(tǒng)文化博大精深，有許多是民族優(yōu)秀文化的精華，但也有些屬于封建文化糟粕，如官本位、光宗耀祖、封妻蔭子、“厚黑學(xué)”、官場權(quán)術(shù)等，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏鑒別力，不加分析地將這些封建文化理念奉為人生信條，他們不思為民謀利，卻熱衷于升官發(fā)財、當(dāng)官做老爺，追名逐利，投機鉆營，以權(quán)謀私，完全不顧黨和人民的利益。同時改革開放后，西方資本主義一些腐朽落后文化乘勢而入，特別是國外各種敵對勢力亡我之心不死，大肆造謠煽動，蠱惑人心，宣揚資本主義生活方式，嚴重侵蝕廣大干部思想，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部盲目轉(zhuǎn)向崇拜并追求資產(chǎn)階級金錢至上的價值觀念和及時行樂的生活方式，造成他們無視黨紀國法，喪失黨性原則立場，大肆受賄，瘋狂斂財，利令智昏，徹底淪落為黨和人民的罪人。三是黨長期執(zhí)政容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。黨的作風(fēng)建設(shè)的客觀依據(jù)主要是由黨所處的地位、環(huán)境和黨肩負的任務(wù)以及黨的隊伍基本狀況所決定的。在奪取全國政權(quán)后，黨的地位和所處的環(huán)境發(fā)生了根本變化，成為長期執(zhí)政的黨。建國以來黨和國家建設(shè)所取得的巨大成就、黨員干部地位的變化和黨員隊伍結(jié)構(gòu)的變化，使一些黨員干部特別是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部容易滋長驕傲自大情緒，他們眼里不再有群眾，動不動對群眾頤指氣使，漠視群眾利益，逐漸淡化了黨的宗旨意識，產(chǎn)生了脫離群眾的傾向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長期缺乏馬克思主義群眾觀點和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實踐鍛煉，導(dǎo)致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場不夠堅定，對群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長期缺乏憂患意識，把黨的執(zhí)政視為理所當(dāng)然，認為只要黨掌握政權(quán)就可以萬事大吉，不再需要像戰(zhàn)爭年代那樣時時處處和群眾打成一片，于是在工作中就不愿主動深入基層傾聽群眾意見和要求，處理問題首先是從局部利益、小團體利益甚至個人利益出發(fā)，而不把群眾利益放在首位，因而導(dǎo)致不時引發(fā)干群矛盾沖突。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí)，放松對主觀世界的自我改造。內(nèi)因是變化的根據(jù)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)不良作風(fēng)和腐敗行為，歸根到底是他們自身出了問題。其思想根源是忽視黨的理論學(xué)習(xí)，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，在改革開放和深刻的社會變革面前，思想境界、價值取向以及道德觀念等發(fā)生了嚴重扭曲和錯位，沒有經(jīng)得起權(quán)力、金錢和美色的考驗?？梢哉f，理想信念動搖，思想蛻化變質(zhì)，是一切腐敗分子的最終思想根源。五是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在一些不足。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出問題，首先從思想上反映出來。目前對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育常常強調(diào)的多，但檢查落實不夠，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的實際效果同考評、管理和使用結(jié)合起來，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部總是習(xí)慣于在學(xué)習(xí)上做樣子、走過場。領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實尚不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制執(zhí)行還不夠嚴格規(guī)范，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督的關(guān)口前移工作還有待進一步改進。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出問題，事前往往缺乏教育、管理和監(jiān)督，發(fā)生小問題不夠重視，出問題后處理過于寬泛，根本起不到警示他人的作用，甚至?xí)L一些人心存僥幸、鋌而走險。同時機關(guān)黨員和廣大干部的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利沒有得到很好落實，造成“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難、紀檢監(jiān)督太晚”的情況屢有發(fā)生。六是一些制度和體制機制還不夠健全、完善。鄧小平曾說，制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。改革開放以來，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實需要相比，一些制度和體制機制還不夠健全、完善，如領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考評機制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策機制，等等，尚需要進一步改進完善。由于制度缺失，體制機制不健全，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常為牟取私利挖空心思、想方設(shè)法鉆制度的空子，實施權(quán)力尋租，進行權(quán)錢交易、權(quán)色交易。這些都需要引起我們高度重視，認真思考。第五篇：鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立一系列規(guī)章制度，并按照體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)的“兩創(chuàng)新三服務(wù)”的服務(wù)宗旨，完善窗口服務(wù)、改革服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。由于加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)面貌出現(xiàn)新變化，XX年，xx鎮(zhèn)被定為廣東省固本強基工程省級示范點、農(nóng)村水產(chǎn)養(yǎng)殖科技創(chuàng)新試點鎮(zhèn)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，%。農(nóng)村人均收入為6091元，同比增加553元，增長10%。財稅總量亦有所增長。全鎮(zhèn)招商引資保持良好態(tài)勢。全年共引進項目27個，其中外資8個，內(nèi)聯(lián)19個，實際利用外資4200萬美元。，同比增長39%。，同比增長47%。全年新開工項目13個，新投產(chǎn)項目 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個。xx鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法是：——機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法與工作成效建章立制，實行制度化管理。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞影響到整個機關(guān)、基層的精神面貌和工作效率，是文明辦事的基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實際，創(chuàng)新管理制度，先后制定了《鎮(zhèn)機關(guān)管理十項規(guī)章制度》和《關(guān)于加強和規(guī)范鎮(zhèn)政府機關(guān)事務(wù)管理的通知》等一系列規(guī)章制度，使機關(guān)事務(wù)管理走向制度化。在創(chuàng)新管理上，建立領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員及農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制：一是領(lǐng)導(dǎo)干部指標(biāo)考核制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，機關(guān)干部、工作人員目標(biāo)責(zé)任制，黨員干部禁賭責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，維穩(wěn)、防山火、禁毒目標(biāo)管理責(zé)任制，農(nóng)村財務(wù)管理制度，人事管理制度，車輛管理制度等。二是各村認真執(zhí)行“四民主、兩公開”制度，根據(jù)上級村務(wù)、財務(wù)公開要求，全鎮(zhèn)所有行政村都重新建造村務(wù)公開欄，確保硬件達到公開的要求，同時由鎮(zhèn)的村帳鎮(zhèn)代管中心統(tǒng)一制作財務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容，兩公開做到規(guī)范、及時、有針對性。12月29日順利通過了全區(qū)檢查。鎮(zhèn)政府已制作了村級規(guī)章制度匯編藍本發(fā)至各行政村，各村根據(jù)自身實際制定村規(guī)制度，該工作將在明年1月中旬完成。另外，常規(guī)性地進行學(xué)習(xí)行政法，增加了行政行為實施的規(guī)范性。構(gòu)筑堅實信訪新機制，開創(chuàng)白蕉維穩(wěn)新局面。為更好地理清農(nóng)村矛盾，解決群眾糾紛，我鎮(zhèn)在今年初成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群書記任組長，并設(shè)立專門辦公室，落實信訪包案制度。今年以來，鎮(zhèn)信訪辦共受理群眾來信來訪176宗，同比下降23%。其中來信46件(集體聯(lián)名信8件)，同比下降32%。來訪130宗613人次，同比下降19%，處理突發(fā)事件7宗。今年信訪工作的做法是：①構(gòu)筑堅實的信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委安排一名副書記主管信訪工作，其他領(lǐng)導(dǎo)做好各自戰(zhàn)線信訪工作，村、部門領(lǐng)導(dǎo)負起信訪第一責(zé)任人職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立信訪辦公室，調(diào)整人員工作安排，做到專人專案，并制定信訪制度，按程序處理信訪工作。各村設(shè)立專門維穩(wěn)信息員，做好信訪調(diào)查，及時匯報。編寫《xx鎮(zhèn)信訪動態(tài)周報》，已編寫了30多期，發(fā)揮“群眾工作部”、“多謀部”作用。②建立預(yù)警機制、落實領(lǐng)導(dǎo)接訪日和案件責(zé)任包干制度。建立維穩(wěn)和安全預(yù)警工作機制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，建立信息上報制度，在春節(jié)、五一、國慶、中秋、元旦以及全市大型活動期間，各成員單位在深入排查的基礎(chǔ)上，每周五上午10時前向鎮(zhèn)信訪辦報送一次情況，遇有重大特殊情況要隨時上報，并嚴格落實“零上報”制度，無事報平安。建立聯(lián)席會議制度，不定期總結(jié)階段性工作情況，研究解決問題，部署下階段工作。全鎮(zhèn)形成一張龐大的社會穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)。推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，鎮(zhèn)三套班子已輪流掛牌接訪26次，183人，閱批來信15件，解決了100多人的實際問題和困難。實行案件責(zé)任包干制度，區(qū)定了的10宗信訪大要案和鎮(zhèn)內(nèi)再次排查出的4宗，逐一落實了包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，開展了專項集中整治，提出限時解決的具體要求。到目前為止，已辦結(jié)案件12宗，基本辦結(jié)案件2宗。③完善農(nóng)村各項管理制度，從源頭上防止不穩(wěn)定因素發(fā)生。為徹底解決預(yù)征地費和基建征地費歷史遺留問題，防止新衍生問題，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在堅持依法治鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，制定了多項廉政制度，完善廉政機制。成立xx鎮(zhèn)會計委派核算中心、xx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理中心對鎮(zhèn)屬部門單位和40條行政村的財務(wù)進行集中管理，嚴格把關(guān)，有效地監(jiān)督財務(wù)收支。同時制定《xx鎮(zhèn)農(nóng)村承包合同管理制度》、《xx鎮(zhèn)建設(shè)工程管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)征用農(nóng)民集體所有土地各項補償費使用和管理辦法》等，形成一套完善的防腐機制。由于制度的完善，今年以來，沒有一宗新發(fā)關(guān)于農(nóng)村財務(wù)問題的上訪案件。④加大宣傳力度，引導(dǎo)正常上訪。xx鎮(zhèn)堅決執(zhí)行《珠海市人民政府關(guān)于維護信訪秩序的通告》精神，落實鎮(zhèn)級維穩(wěn)工作。召開動員會議，并將《通告》分發(fā)到每家每戶，在各村委會門口、宣傳欄、小學(xué)門口、活動場所等張貼《通告》、《上訪須知》，動用宣傳車兩輛進行流動廣播，宣傳有關(guān)政策。據(jù)統(tǒng)計，發(fā)放《通告》19500份，張貼《通告》和《上訪須知》各400份。另外，信訪人員在接訪期間積極向上訪人宣傳有關(guān)政策、規(guī)定，引導(dǎo)群眾以合法方法和程序反映問題。抓好鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)管理，推行政務(wù)公開。xx鎮(zhèn)致力做好鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)政府投入47000元購置電子觸摸屏，正在編制程序，實行電子化鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨政班子公開廉政承諾，公開向各村書記、部門單位下屬領(lǐng)導(dǎo)述廉。在搞好鎮(zhèn)務(wù)公開的同進，做好村務(wù)公開工作。為貫徹全市村務(wù)公開工作會議精神，進一步做好村務(wù)公開、民主管理，促進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，xx鎮(zhèn)特成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并實行班子領(lǐng)導(dǎo)掛村制度，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員及鎮(zhèn)班子成員深入基層，開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)作用。督促各村抓好硬件建設(shè)，做到高標(biāo)準、上檔次，同時做好計劃生育公布專欄建設(shè)。在軟件建設(shè)方面，要求公開的內(nèi)容必須全面、及時。領(lǐng)導(dǎo)組加強督查工作，保證村務(wù)每半年公開一次，財務(wù)每月公開一次。開展行風(fēng)評議和滿意基層站所工作。加強行風(fēng)監(jiān)督，加強各職能單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展行風(fēng)評議工作，由鎮(zhèn)人大辦、紀委等單位聯(lián)合組織行風(fēng)評議團對我鎮(zhèn)財政所、農(nóng)電所、規(guī)劃所等單位進行行風(fēng)評議，召集了鎮(zhèn)機關(guān)干部、村支部書記、部門負責(zé)人對被考評單位進行評議，促使被考評單位根據(jù)評議團提出的意見建議進行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。被考評單位成績都比較理想。今年開始，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)工作安排，開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，按照“條場結(jié)合、以條為主”的原則，制定創(chuàng)造活動的具體實施方案，開展宣傳，自評、整改、民主評議等工作。對財政、稅務(wù)等9個系統(tǒng)的部門進行評議，評出財政所、六鄉(xiāng)農(nóng)電所和六鄉(xiāng)派出所為區(qū)群眾滿意基層站所，其中財政所還獲評為市群眾滿意基層站所。加強窗口服務(wù)，完善一條龍服務(wù)。進一步加強窗口服務(wù)管理，建立健全管理制度，創(chuàng)建“一站式管理、一條龍服務(wù)、一個窗口對外”模式，提高對外服務(wù)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。目前，鎮(zhèn)機關(guān)的對外窗口主要是婚姻登記處，為了更方便群眾辦證，我們要求婚登處工作人員必須文明辦公，禮貌面對每一位前來辦證的群眾，做好辦理手續(xù)的講解，耐心細致地聆聽群眾的疑問。其他的對內(nèi)窗口，建立辦事時限制、崗位責(zé)任制，約束服務(wù)人員的紀律，增加工作熱情，提高自覺性。企業(yè)管理的窗口是企業(yè)的辦證，我們實行全流程跟蹤辦證服務(wù)，讓投資白蕉的商人有賓至而歸的感覺，使企業(yè)盡快上馬并進得來、留得住?！獧C關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不足與新一年工作思路xx鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作雖然取得顯著成效，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度有待進一步加強，各項規(guī)章制度未夠完善，有待補充完善，督辦有待加大力度。農(nóng)村干部依法辦事意識未夠高，農(nóng)民法制意識淡薄。一些部門單位尚存在投訴現(xiàn)象。針對不足和根據(jù)xx鎮(zhèn)實際，新一年，我鎮(zhèn)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下思路：結(jié)合已實施的規(guī)章制度，進一步健