消防控制室管理規(guī)定3篇-資料下載頁
2024-11-23 00:23本頁面
【正文】 識、消防符號、消防制服照、部隊營區(qū)照等內容，嚴禁發(fā)布和轉發(fā)的炫富、裝萌、對罵、獵奇、重要勤務、敏感事件等信息。第六章 獎懲規(guī)定第二十九條 遲到、早退、不假外出一次扣___元，曠班一次扣___元。每月遲到、早退、不假外出累計超___次，曠班累計___次者，予以辭退。第三十條 傳播謠言、尋釁滋事、互相拆臺、打擊報復、不團結協作的，情節(jié)較輕的發(fā)現一次扣___元，情節(jié)嚴重的予以辭退。第三十一條 完成上級交辦的工作任務時，挑肥揀瘦、敷衍了事、私自降低工作標準，因態(tài)度和責任心問題未完成上級安排的工作一次扣___元。第三十二條 稿件獎懲具體內容參考《新區(qū)大隊宣傳獎懲規(guī)定》，抄襲他人稿件造成不良后果或被上級通報批評的，對本人進行封稿___月，造成嚴重后果的予以辭退。第三十三條 因疏忽大意、使用不當而導致公物損壞的的賠償相應損失。第三十四條 違反網絡信息安全保密規(guī)定，將計算機“一機兩用”或在消防信息網上設置鏈接個人主頁、聊天室、聯機游戲和未經批準的論壇，被市局、支隊監(jiān)控并查處的一次扣___元，情節(jié)嚴重的予以辭退。第三十五條 在大隊檢查衛(wèi)生時發(fā)現臟亂差的扣除___元，打掃標準高的獎勵___元。第三十六條 不遵守保密制度，影響大隊執(zhí)法或損害部隊形象予以辭退。第三十七條 違背命令、頂撞領導、不服從管理、不聽從指揮的予以辭退。第三十八條 不安心工作、工作責任心差或不能勝任本職崗位的，嚴重影響文員隊伍管理的，予以辭退。第三十九條 適時召開軍人大會，對落后的同志進行教育幫扶。第四十一條 每月全勤獎___元，獎予當月按時上下班且未請假人員，年終按績效工資發(fā)放。違反本規(guī)定扣除相應數量，扣完為止。第四十二條 文職人員崗位表現評為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職。年終報支隊優(yōu)秀文員___名，大隊給予支隊同等獎勵。第四十三條 凡違反本規(guī)定的，取消優(yōu)秀文員資格。本規(guī)定由___年___月起實施，相關規(guī)定就此廢止。
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