機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查報(bào)告與機(jī)關(guān)作風(fēng)督查半年自查總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 00:22本頁(yè)面
【正文】 整改情況及時(shí)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督，切實(shí)提高群眾的滿意度。（二）鞏固提高階段（12月）。認(rèn)真搞好活動(dòng)情況階段性總結(jié)。12月底，單位負(fù)責(zé)人對(duì)各科室、事業(yè)單位進(jìn)行考評(píng)，各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)所屬工作人員進(jìn)行考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果與年終評(píng)先選優(yōu)相結(jié)合。不斷完善措施，創(chuàng)新辦法，做到作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常態(tài)化、長(zhǎng)效化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。第五篇：關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查的關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查的實(shí) 施 方 案各股、室、所（站）、隊(duì)、中心、協(xié)會(huì)：為貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)和臨汾市紀(jì)委二次全會(huì)精神，全面落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作部署和有關(guān)要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)勤政、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的政府機(jī)關(guān)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)取得的成果，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員依法行政，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市委書(shū)記馬彪在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神和侯紀(jì)發(fā)【XX】8號(hào)文件要求，我局決定在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，現(xiàn)制定如下方案：一、 檢查目的通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員的工作紀(jì)律、履職履責(zé)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度的行為。切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤的“浮、散、庸、懶”等突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)和政府效能的明顯提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保令行禁止、政令暢通。二、 檢查內(nèi)容上班時(shí)間必須按規(guī)定著裝；不準(zhǔn)遲到、早退，無(wú)故缺勤、擅自離崗；因公外出要登記，按規(guī)定填寫(xiě)工作日志；有事請(qǐng)假要按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)。執(zhí)行落實(shí)情況，是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；工作作風(fēng)情況，是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；工作效率情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題；服務(wù)質(zhì)量情況，是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題；履職履責(zé)情況，是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢行為、亂作為的問(wèn)題；深入基層調(diào)研情況，主要了解領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題的情況；制度執(zhí)行情況，主要是對(duì)各機(jī)關(guān)部門(mén)崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等效能和作風(fēng)建設(shè)工作制度執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便到企業(yè)、下屬部門(mén)以及向服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要、報(bào)；不準(zhǔn)在工作日飲酒；不準(zhǔn)開(kāi)執(zhí)法車輛到娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)；1領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況，黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員是否存在大操大辦、奢侈浪費(fèi)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；1局領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須保持24小時(shí)通訊暢通。三、檢查時(shí)間與方法時(shí)間：從XX年3月1日至XX年12月31日。方法：由紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任帶隊(duì)，分片包干、一包到底。檢查方法采取“三個(gè)結(jié)合”：定期與不定期相結(jié)合、重點(diǎn)與一般相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合。實(shí)行監(jiān)督檢查問(wèn)責(zé)制，“誰(shuí)主抓、誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。四、成立領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：程世斌（局長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：琚建斌（紀(jì)檢組長(zhǎng)）成員：監(jiān)察室、辦公室、人教股的人員領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。辦公室主任：任春英（兼）舉報(bào)電話：42249314210850五、檢查要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)總負(fù)責(zé)，要從講政治的高度，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作放在突出位置，周密安排，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展，確保實(shí)效。嚴(yán)明工作紀(jì)律。各檢查組要嚴(yán)格遵守檢查工作紀(jì)律和保密守則，不通風(fēng)報(bào)信、不為當(dāng)事人說(shuō)情、不接受吃請(qǐng)和收受禮品及財(cái)物。按照規(guī)定程序，嚴(yán)格依法執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)。檢查組要突出重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、特別是重大問(wèn)題要做到“四個(gè)不放過(guò)”：?jiǎn)栴}不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、群眾不滿意不放過(guò)，確保專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。每組每月檢查時(shí)間不得少于三天，一次一小結(jié)，檢查結(jié)束后，將檢查情況寫(xiě)出專題報(bào)告，報(bào)監(jiān)察室。嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，檢查組根據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，采取得力的組織措施，即訓(xùn)誡或書(shū)面告誡、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，建議局監(jiān)察部門(mén)給予紀(jì)律處分。對(duì)問(wèn)題較輕的，由檢查組成員對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話；對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的到崗率低（不足2/3）、違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)重（發(fā)現(xiàn)3起以上）、中層干部不履行請(qǐng)銷假手續(xù)、擅離職守、內(nèi)部管理混亂的單位，由紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；中層干部違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定問(wèn)題嚴(yán)重的，由檢查組組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。抓好典型推動(dòng)。檢查組要注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，抓好正反面兩方面典型的宣傳，對(duì)行動(dòng)迅速、真抓真干、成效顯著的單位和個(gè)人，要進(jìn)行表?yè)P(yáng)并及時(shí)宣傳報(bào)道；對(duì)行動(dòng)不力、敷衍塞責(zé)、問(wèn)題突出的，局紀(jì)檢部門(mén)將對(duì)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)。及時(shí)報(bào)告情況。每次檢查后，要向領(lǐng)導(dǎo)組上報(bào)檢查情況，要及時(shí)將以下材料送交監(jiān)察室：①檢查報(bào)告；②明查暗訪督查登記表、單位領(lǐng)導(dǎo)在崗情況和單位缺崗人員情況督查登記表。二〇一四年三月十六日
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