國稅局干部作風建設(shè)調(diào)查報告與國稅局監(jiān)察室20xx年度工作年終總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:21本頁面
【正文】 舌，而是認真貫徹了上級有關(guān)規(guī)定和要求，著眼于解決實際問題，具有科學性、超前性和可操作性。通過這些創(chuàng)新措施，培養(yǎng)了干部職工的開拓創(chuàng)新精神，激發(fā)了工作活力，解決了實際問題，促進了國稅事業(yè)發(fā)展。第五、發(fā)揚民主是干部作風建設(shè)的根本保障，需要解放思想、積極推進。黨內(nèi)民主是黨的生命，也是干部作風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。縣國稅局通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚民主，注重發(fā)揮團隊作用，虛心聽取各方面意見，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。通過在重大問題和重大決策上發(fā)揚民主，充分調(diào)動了廣大干部的參與熱情，確保了決策的科學性和民主性。通過扎實推動黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大了黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了工作透明度，激發(fā)了黨員干部參與熱情，促進了各項工作開展和黨風廉政建設(shè)。通過廣泛收集社會各界意見，結(jié)合國稅發(fā)展的現(xiàn)實需要，深入開展了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，促進了對外形象的樹立和業(yè)務(wù)工作水平的提升，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評?？傊?，縣國稅局的做法與推進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的大局要求是不謀而合的。國稅局監(jiān)察室2018年度工作年終總結(jié)200年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè)；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風要務(wù)實，不要漂??；紀律要嚴明，不要松懈；領(lǐng)導(dǎo)能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。
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