道路運(yùn)輸企業(yè)上半年安全科工作總結(jié)與道路運(yùn)輸企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:21本頁(yè)面
【正文】 點(diǎn)墊江公司會(huì)議室。如因特殊情況需臨時(shí)變動(dòng)，其培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。六、安全教育培訓(xùn)形式：安全工作會(huì)議、安全工作專題會(huì)議、責(zé)任經(jīng)營(yíng)人及駕駛?cè)税踩珜W(xué)習(xí)例會(huì)及專題會(huì)議、電視、板報(bào)、廣播、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓(xùn)的組織公司的安全教育培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)（主管機(jī)關(guān)和行業(yè)組織的培訓(xùn)）、內(nèi)部培訓(xùn)（由各單位自行組織），采取分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)實(shí)施的原則。嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。（一）各分子公司、經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或渝運(yùn)集團(tuán)公司等主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處協(xié)助。（二）處室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)后勤人員的安全教育培訓(xùn)，由人力資源管理處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處、工會(huì)等部門協(xié)助。（三）客運(yùn)駕駛?cè)?、?zé)任經(jīng)營(yíng)者的安全教育培訓(xùn)，由管轄單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全保衛(wèi)處指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（四）客運(yùn)駕駛?cè)藣徢鞍踩逃嘤?xùn)，由安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，客運(yùn)分公司協(xié)助。（五）經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，由經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源管理處、工會(huì)和安全保衛(wèi)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（六）各子公司、參股公司從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，由子公司、參股公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由人力資源管理處、工會(huì)和安全保衛(wèi)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。七、負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)責(zé)任（一）公司主要負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于4次；（二）公司分管負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于6次；（三）安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于8次；（四）各分子公司、經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人主持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，每年不少于8次；（五）重大專項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)假日的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，各單位負(fù)責(zé)人必須參加。八、工作要求（一）各分子公司、經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開(kāi)展實(shí)施情況。（二）各子公司、參股公司應(yīng)嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號(hào)令）等法律法規(guī)的要求，參照本計(jì)劃制定本單位的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。（三）各分子公司、經(jīng)營(yíng)單位必須嚴(yán)格按照教育培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展2013年的安全教育培訓(xùn)工作，否則公司將按國(guó)家安全法律法規(guī)和公司相關(guān)管理辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
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