審計局第一季度工作總結與審計局糾風半年工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:17本頁面
【正文】 黨風廉政建設和政風行風建設，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預防”和“從嚴治理審計隊伍”的方針，進一步完善對權力制度和監(jiān)督的制度。要堅持依法審計、廉潔從審的原則，教育審計人員嚴格依法行政、執(zhí)法為民、文明審計。要牢固樹立執(zhí)政為民理念，以勤奮的敬業(yè)精神，求實的工作作風，良好的審計風貌，一流的工作業(yè)績，維護和樹立審計機關的良好形象。實行審計紀律監(jiān)督卡制度。審計實施前向被審計單位發(fā)審計通知書，一并附發(fā)審計監(jiān)督卡，被審計單位在審計監(jiān)督卡上填寫審計組工作表現(xiàn)，特別是廉政方面的情況，作為了解和考核審計組執(zhí)行紀律情況的依據(jù)。促使審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律，保證審計隊伍不出問題或少出問題。實行廉政一票否決制度。為了確保審計質量，對所有審計項目實施廉政監(jiān)督。凡是接到有關廉政紀律方面的舉報一律認真核查，一經(jīng)查實，其審計項目取消評優(yōu)資格，其所在審計組和相關人員取消年度評先資格。實行審計過錯追究制度。對實施審計中發(fā)生的違法越權的亂作為、主觀原因造成的不作為、水平低造成的誤作為一律實行過錯追究。對于情節(jié)較輕的，采取公開批評、通報、暫停審計資格等方式；對于情節(jié)較重的，按照《公務員法》中公務員的紀律與懲處的有關規(guī)定分別給予處理。（五）建設和諧型機關，營造良好的工作環(huán)境。構建和諧審計機關。領導班子應做團結和諧的模范，通過認真貫徹民主集中制，統(tǒng)觀全局，謀大事，抓大事，以團結協(xié)作、高效廉潔的執(zhí)政行為，影響和帶動全局的和諧。營造和諧審計環(huán)境。要按照強化審計功能、拓寬審計領域、規(guī)范審計行為、完善審計制度的總要求，確保審計執(zhí)法實事求是、客觀公正。要積極探索和推行效益審計，創(chuàng)新審計思路和方法，提高審計效能。二、主要措施加強審計機關作風建設，樹立審計機關良好形象，是全體審計人員的共同責任，因此，要采取切實有效的措施，以求真務實的態(tài)度，扎扎實實地推進機關作風建設。一要排查問題，落實整改措施。通過召開座談會、上門走訪、開展問卷調(diào)查等多種形式，征求有關部門、被審計單位對審計機關作風建設的意見和建議，誠懇接受社會各界和群眾的監(jiān)督。通過召開民主生活會、機關干部會議，對機關作風建設的重點環(huán)節(jié)和突出問題深入地進行自查、互查，在排查問題的基礎上分類梳理、剖析根源，抓住重點問題，邊查邊改，講求實效。二要完善制度，建立長效機制。要圍繞整頓思想作風、工作作風、領導作風，建立制度、落實制度、完善制度來促進機關的作風建設。在落實各項制度中，進一步促進有關制度的完善，基層黨組織在機關作風建設中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。堅持以機關作風建設促進審計工作，以創(chuàng)新審計工作推進機關作風建設，做到業(yè)務工作與作風建設兩手抓、兩不誤、兩促進。三要加強領導，確保取得實效。實現(xiàn)機關作風明顯轉變，必須切實加強領導。要實行作風建設目標責任制，并納入實績考核目標。局內(nèi)成立機關作風建設領導小組，黨支部負總責，具體抓落實，領導小組下設辦公室，負責機關作風建設的組織指導工作。審計機關領導班子成員要帶頭抓機關作風建設，發(fā)揮表率示范作用，促進創(chuàng)建“五型”機關活動扎實有效開展。
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