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電器公司員工試用期總結(jié)(多篇范文)與電器單店經(jīng)營心得體會(huì)匯編-資料下載頁

2024-11-23 00:14本頁面
  

【正文】 工作賦予的不僅僅是工資,而是一個(gè)成長的平臺(tái)。在這里,我了解了出國培訓(xùn)行業(yè),我學(xué)習(xí)了出國留學(xué)考試的基礎(chǔ)知識(shí),明白了電話溝通時(shí)需要注意的問題等等,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)不斷地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題,也使我得以成長。我很感激這里的一切人和事物,他們都是我成長的有利因素。當(dāng)然,我也意識(shí)到了很多不足,在后期需要繼續(xù)改進(jìn)來做得更好,主要有三點(diǎn):業(yè)務(wù)知識(shí)(產(chǎn)品、文化、師資、價(jià)格等)需要繼續(xù)扎實(shí)并且組織好表達(dá)語言;應(yīng)變力和表達(dá)力(打電話時(shí)流暢度、反應(yīng)度以及語速語音語調(diào)、語言組織能力等)需要繼續(xù)加強(qiáng);個(gè)人素養(yǎng)(思維能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、為人處事能力等)需要提高。本網(wǎng)工程公司員工試用期個(gè)人自我總結(jié)電器員工集訓(xùn)總結(jié)公司員工試用期合同公司員工試用期合同公司員工試用期協(xié)議電器單店經(jīng)營心得體會(huì)一、轉(zhuǎn)型謀發(fā)展:多渠道入手提升品牌力量作為電器單店經(jīng)營我們積極營造一個(gè)交易平臺(tái),努力突破傳統(tǒng)貿(mào)易的格局,建設(shè)電子交易平臺(tái),傾力打造一個(gè)集設(shè)計(jì)、產(chǎn)銷、咨詢、技術(shù)支持等為一體的‘一站式’專業(yè)集貿(mào)集散中心,服務(wù)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,并努力形成在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)。(一)加大VIP服務(wù)力度。商業(yè)的不斷發(fā)展,服務(wù)的不斷提升,將全面激活城市化發(fā)展引領(lǐng)的商業(yè)內(nèi)涵。在服務(wù)日益競爭的市場下,開設(shè)VIP服務(wù),電器單店VIP會(huì)員日的設(shè)定積極引入外界先進(jìn)的服務(wù)模式,以提升本土商業(yè)經(jīng)營理念,增加服務(wù)類別,吸引市民在愉快購物之余充分享受現(xiàn)代時(shí)尚購物的生活。計(jì)劃實(shí)施商場的升級(jí)改造計(jì)劃,以中高檔定位,營建全新的品牌商業(yè)。(二)打造一支專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。在服務(wù)方面,電器單店通過更細(xì)致的服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),打造一支專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì),為廣大的商戶和消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(三)優(yōu)化發(fā)展規(guī)劃和思路。在服務(wù)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)良的情況下,制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)電器單店目前的發(fā)展現(xiàn)狀和所面臨的發(fā)展瓶頸,通過全面的實(shí)地調(diào)研,系統(tǒng)認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、宏觀和區(qū)域發(fā)展環(huán)境,提出既符合我店經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律,又具有改革創(chuàng)新精神的戰(zhàn)略思想和舉措。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。改造提升傳統(tǒng)賣點(diǎn),挖掘培育新興賣點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)店內(nèi)精英、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)等方面的考核和獎(jiǎng)勵(lì)。二、創(chuàng)新促經(jīng)營:多舉措促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績的提升在機(jī)遇、挑戰(zhàn)、發(fā)展并舉的當(dāng)前,消費(fèi)類相關(guān)行業(yè),尤其是電器行業(yè)具有較多的增長機(jī)會(huì)。電器行業(yè)業(yè)績相對(duì)穩(wěn)定,成長性雖然不會(huì)表現(xiàn)得特別快,但是會(huì)更加穩(wěn)定,未來成長性仍然較大,所以我們應(yīng)該多舉措地提高經(jīng)營業(yè)績。首先引進(jìn)科技含量高、最時(shí)尚、最前沿的電器產(chǎn)品,因?yàn)榭萍己渴橇⑸碇?,在前沿技術(shù)不斷應(yīng)用于家電企業(yè)的今天,科技技術(shù)是制勝之本。所以要想經(jīng)營業(yè)績得到提高,必須引進(jìn)一些先進(jìn)的設(shè)備和電器品牌。其次差異化的消費(fèi)需求日益凸顯,我們應(yīng)及時(shí)捕捉市場信息,實(shí)行了靈活的“量身定制”。根據(jù)用戶意識(shí)提高等特點(diǎn),引進(jìn)節(jié)能、綠色、環(huán)保等產(chǎn)品。另外是“策略牌”,有了好的產(chǎn)品,缺乏好的市場營銷策略也是枉然。我們要積淀深厚的營銷經(jīng)驗(yàn),不固守其中,不斷吐故納新,根據(jù)市場具體情況實(shí)時(shí)調(diào)整。如黃金周購物、以舊換新等等舉措,不能能夠大大地激發(fā)消費(fèi)者們的熱情,更能有效地帶動(dòng)業(yè)績的提升。最后要適時(shí)地分析當(dāng)前家電行業(yè)的信息,及時(shí)掌握資訊。如當(dāng)前:照明電器各季度盈利基本保持穩(wěn)定增長;白色家電凈利潤周期波動(dòng)較大;空調(diào)受到季度周期性變化和宏觀調(diào)控的影響;小家電、彩電類各季度盈利基本呈下降趨勢。白色家電和小家電由于擴(kuò)產(chǎn)迅速,未來競爭有加劇的可能;彩電面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí),行業(yè)競爭使原有的格局發(fā)生變化;照明電器仍處于穩(wěn)定增長時(shí)期,雖然宏觀調(diào)控有一定的影響。另外,我國家用電器對(duì)出口的以來程度不斷提高,國際貿(mào)易保護(hù)的影響不容忽視。這些信息都表示著目前家用電器行業(yè)依然是競爭最為激烈的行業(yè),產(chǎn)能過剩嚴(yán)重、價(jià)格持續(xù)下降,整體成長前景不被看好,市場給予的定價(jià)相對(duì)較低。所以我們更要?jiǎng)?chuàng)新性地提升業(yè)務(wù),促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提升。三、市場促競爭:質(zhì)量好、技術(shù)先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保是主力從外部市場來看:顧客一般都鐘情于某一廠家的產(chǎn)品,并反復(fù)購買同一個(gè)牌子。這樣一種對(duì)品牌的忠誠當(dāng)然對(duì)某些廠家有利。市場需要質(zhì)量更優(yōu)、亮度更好、效率更高的電器產(chǎn)品。高效節(jié)能、美觀設(shè)計(jì)是電器市場的法寶。國內(nèi)電器行業(yè)工業(yè)正朝著開發(fā)高價(jià)值、多功能電器的方向發(fā)展。所以具備這些性能及性價(jià)比的電器將是未來市場的焦點(diǎn),也是我們作為經(jīng)銷商的法寶。從內(nèi)部管理來看:掌握了外部市場的核心力量,內(nèi)部經(jīng)營上促進(jìn)平等和諧的管理方式,這樣不但有利于企業(yè)部門及人員之間的關(guān)系融洽,而且有利于決策的科學(xué)性和提高生產(chǎn)率。開創(chuàng)由職工自行判斷自己的品格和能力、選擇自己希望工作的場所、盡其可能由其自己決定工作前途的“民主化”人事管理制度,引起管理界的矚目。這種發(fā)掘人才和對(duì)口用人的用人模式,對(duì)公司發(fā)展和個(gè)人前途更加有利,也是當(dāng)前人力資源市場重視和研究的新的深化制度改革的模式,將會(huì)更進(jìn)一步地促進(jìn)市場的占有份額?!暗妹裥恼叩锰煜隆本褪沁@樣的道理,要想在市場中立于不敗之地,內(nèi)部人性化的管理必不可少,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才化梯隊(duì)勢在必行。
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