毛紡廠工人個(gè)人事跡材料與民中集中制落實(shí)情況匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 00:09本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督機(jī)制，暢通民主渠道。我們把拓寬監(jiān)督領(lǐng)域作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重要舉措，一以貫之，力求實(shí)效。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主生活會(huì)制度，班子成員之間認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，主動(dòng)把工作圈、生活圈置于人民群眾的監(jiān)督之下。強(qiáng)化輿論監(jiān)督，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)改正自身存在的缺點(diǎn)和不足，保證了民主集中制的執(zhí)行到位。強(qiáng)化法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮人大機(jī)關(guān)、政協(xié)組織的監(jiān)督作用，促進(jìn)班子成員廉潔從政，陽(yáng)光操作。這些年，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有人在扶貧資金使用、各類(lèi)工程項(xiàng)目發(fā)包、重大人事任免上出過(guò)錯(cuò)。二是健全選人用人機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。民主集中制建設(shè)體現(xiàn)在選人用人上，就是用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。我們?cè)趫?jiān)持德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)上，突出選拔懂經(jīng)營(yíng)、善管理、能融資的干部，有為者有位，無(wú)為者無(wú)位，不為者讓位。堅(jiān)持以下評(píng)上，采取定性考察與定量考察相結(jié)合的辦法，讓民眾評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)價(jià)部門(mén)，解決了少數(shù)人選干部、以干部評(píng)干部的問(wèn)題。幾年來(lái)，我們不斷加大干部公選力度，公開(kāi)選拔副科級(jí)以上干部37名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職11名，部門(mén)副職26名。公選8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這一做法，在省臺(tái)《今日話題》中播出，并被市委組織部授予干部制度改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。三是建立溝通協(xié)商機(jī)制，凝聚工作合力。堅(jiān)持每月一次例會(huì)，及時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)。建立人大代表、政協(xié)委員諫言獻(xiàn)策“直通車(chē)”制度，提高了信息傳遞速度。XX年，我縣一中、六小國(guó)有民營(yíng)改革就是采納政協(xié)委員張夢(mèng)鴻的建議，由縣委集體做出的決策。今年，縣政協(xié)緊緊圍繞加快市郊型經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，抓住哈市城市規(guī)模外擴(kuò)、經(jīng)濟(jì)圈外延、市區(qū)企業(yè)外遷的戰(zhàn)略機(jī)遇，主動(dòng)承擔(dān)起了研究對(duì)接哈爾濱的課題，并收到了明顯的效果。幾年來(lái)，我們通過(guò)深入推進(jìn)民主集中制建設(shè)，班子的整體功能不斷增強(qiáng)，執(zhí)政能力明顯提高，班子成員同舟共濟(jì)，心理相容，謀事干事的積極性空前高漲；全縣上下士氣旺盛，人心思變，創(chuàng)新發(fā)展的氛圍越來(lái)越濃；“堅(jiān)毅自強(qiáng)、無(wú)畏有為、文明敬業(yè)、開(kāi)放向上”的蘭西精神已經(jīng)形成；縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了恢復(fù)性發(fā)展。
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