審計三嚴三實心得體會范文與審計人員學習“三嚴三實”精神心得體會匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:07本頁面
【正文】 點評，全局同志研討。這項制度至今已堅持7個月。xx年全署開展“三嚴三實”專題教育以來，該局每月的案例教學都將“三嚴三實”教育融入其中。經常的做法是，講解人講完案例后，局領導就會在點評時分析案中人違法違紀的原因，指出其不嚴不實的嚴重后果，并以涉案人為鑒，告誡全局黨員、干部特別是處以上干部，一定要經常認真學習習近平總書記關于“三嚴三實”的論述，實實在在按“三嚴三實”的要求去做人和做事。全局黨員、干部聽后常常會受到震動，從中受到實實在在的“三嚴三實”教育。三、堅持審計項目結束后的總結制度，在總結中開展“三嚴三實”教育從該局新的領導班子形成開始，就建立了每個審計項目結束后對項目實施情況進行總結的制度，去年底今年初完成的審計項目皆是如此，正在收尾的審計項目也已計劃進行專門總結。具體做法是，每個審計項目結束后，召開全局會議，發(fā)動大家談參加審計項目的感受，談各自的經驗和失誤，然后由局領導進行全面總結。局領導經常以“三嚴三實”為標尺，對項目實施中好的做法、形成的經驗，經歷的失誤和教訓一一進行梳理，從做到了“三嚴三實”的角度去分析成功的原因，從不嚴不實的角度去剖析失誤的教訓，要求大家在今后的審計工作中更加認真、自覺地踐行“三嚴三實”要求，真正把審計工作做嚴做實。每次總結結束后，全局黨員干部都紛紛表示，“三嚴三實”是廣大黨員干部特別是領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，是新時期作風建設的新內涵、新要求，一定要在今后的工作中實實在在地踐行“三嚴三實”要求，努力把自己錘煉成審計鐵軍隊伍的合格成員
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