【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 中，并認(rèn)真做好記錄。 每學(xué)期結(jié)束，教研室要做好教研工作總結(jié)，并督促和協(xié)助教研教改有顯著成績的老師寫好總結(jié)，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。 每位教師每學(xué)期要上交一篇 2021字以上的論文。 教研室不定期召開學(xué)生代表座談會(huì)，開展視導(dǎo)活動(dòng)，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和要求。 教研室有目的地經(jīng)常組織教師外出調(diào)研，組織好校際間的教學(xué)教研交流、觀摩會(huì)。 教研室每學(xué)期組織一次專題性教學(xué)研討會(huì)，進(jìn)行教學(xué)研討，會(huì)上評(píng)選若干優(yōu)秀論 文。 九、學(xué)生管理的要求與措施 本管理制度要求與措施涵蓋新頒發(fā)的《中學(xué)生守則》、《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。 加強(qiáng)德育工作力度，切實(shí)加強(qiáng)德育工作。擬寫德育工作計(jì)劃。 學(xué)生管理，交由校分管德育工作領(lǐng)導(dǎo)、政教處主任、班主任加強(qiáng)管理，凡學(xué)生忽突事件，校領(lǐng)導(dǎo)參與處理。 以激勵(lì)前進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，各班在每學(xué)期末要評(píng)選本班 “三好學(xué)生 ”(15％ )。 學(xué)生違紀(jì)處分： a、凡參加打架、斗毆的學(xué)生，學(xué)校給予紀(jì)律處分。屢教不改者，勸其回家接受家庭教育。 b、如發(fā)現(xiàn)無理取鬧、漫罵、侮辱教師或?qū)W生的行為，學(xué) 校給予警告處分，并勸其回家接受家庭教育。 c、凡曠課超過 30節(jié)者，及時(shí)匯報(bào)其家長，會(huì)同協(xié)助教育，經(jīng)教育無效者，在校會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并勸其回家接受冢庭教育。 d、盜竊他人財(cái)物、學(xué)校公共財(cái)物或故意毀壞學(xué)校公共財(cái)物者，視情況 (損壞程度 )，除賠償外，按原物價(jià)格加以處罰 (5—7倍 )。 學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì) a、凡學(xué)生拾到他人財(cái)物并交給辦公室的，學(xué)校給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。 b、每學(xué)期末考試，或?qū)W校組織轄區(qū)內(nèi)各完小及教學(xué)點(diǎn)學(xué)科統(tǒng)考評(píng)價(jià)，對(duì)前學(xué)科三名的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生個(gè)人成績總分排列本校班級(jí)前五名者，由本校給予獎(jiǎng)勵(lì)。 (按各學(xué)校班級(jí)人數(shù)決定 獎(jiǎng)勵(lì)名額 ) c、凡被評(píng)為省級(jí)或縣級(jí) “三好學(xué)生 ”、 “優(yōu)秀班干部 ”的同學(xué)，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。 十、學(xué)?；窘ㄔO(shè)及設(shè)備管理 教學(xué)設(shè)備、教儀的購置，總務(wù)處先擬定，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由出納處統(tǒng)一辦理購買。 繼續(xù)加大改造校容校貌力度，構(gòu)建和諧校園，大面積綠化、美化校園。營造育人環(huán)境，建設(shè)校園文化。 各校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，凡校建事宜要按縣教育局關(guān)于學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施工程管理有關(guān)要求。完善規(guī)劃、報(bào)建、質(zhì)檢、招標(biāo)等基建管理手續(xù)。 學(xué)校財(cái)產(chǎn) (含器材 )，要造冊登記，避免流失和損壞。 教職工住宿，辦公設(shè)備如有損壞，需要維修，一 律經(jīng)總務(wù)處核實(shí)后報(bào)校長批準(zhǔn)，方能實(shí)施，如不報(bào)批，由本人負(fù)責(zé)。 十一、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 獎(jiǎng)勵(lì)： 教師自己撰寫教育教學(xué)總結(jié)，教學(xué)論文每篇按 10元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（每一類2021字以上）在縣級(jí)省級(jí)刊物發(fā)表的學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，但憑靠關(guān)系弄虛作假出刊發(fā)表的，調(diào)查核實(shí)后取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。（獎(jiǎng)金各校可根據(jù)實(shí)際另定）。 教師為參賽學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)訓(xùn)練，按每階段給予補(bǔ)助。 任教初中、小學(xué)畢業(yè)班級(jí)學(xué)科教師考取海中、僑中、附中、國興每上一生補(bǔ)助 500元，考取澄中每生獎(jiǎng) 300元（資金獎(jiǎng)給科任教師均分）。 教師參與學(xué)校值日、每次工作補(bǔ)助 2元，特殊值班補(bǔ)助另定。（學(xué)校實(shí)際情況另定） 教師在年終考核評(píng)比中被評(píng)為校級(jí)或縣級(jí)以上的先進(jìn)教師，先進(jìn)班主任的學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。 中考、小考中單科成績名列全縣前三名者，學(xué)校（各完小、含中學(xué)）將給予科任教師獎(jiǎng)勵(lì)。 校容校貌、教室布置或環(huán)境衛(wèi)生每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，按等級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)。 處罰： 教職工不服從學(xué)校分工，擅自改變?nèi)握n科目和減少任課節(jié)數(shù)的，學(xué)校給予處罰并限期改正。 教職工如有以上一項(xiàng)錯(cuò)誤而經(jīng)教育后仍不改正者，學(xué)校給予扣落取消當(dāng)月或本學(xué)期教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金，并在校會(huì)上作檢討的處分。 不完成教育教學(xué)工 作任務(wù)的教職工，取消評(píng)先進(jìn)教職工資格，年終考核給予不合格檔次。 教職工因病、因事誤課需履行請(qǐng)假手續(xù)，如不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)者視為曠課論處（此處罰校正式取工校聘職工適用）。 教取工不參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師生大會(huì)的缺席一次罰款 10元，從月工資中扣落為學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，并作為今后評(píng)先進(jìn)、晉升職稱、年度考核為依據(jù)。 教職工應(yīng)不折不扣履行學(xué)校安排下班輔導(dǎo)（早讀、晚修）的職責(zé)與任務(wù)。對(duì)于按時(shí)下班輔導(dǎo)的教師，學(xué)校在一學(xué)期結(jié)束或年終時(shí)給予適當(dāng)補(bǔ)助；對(duì)于無故不下班輔導(dǎo)的教師則在一學(xué)期結(jié)束或年終出勤補(bǔ)貼獎(jiǎng)金時(shí)以曠課（每曠 課一節(jié)，扣 10元，早讀、晚修視為半節(jié)課，扣完為止）論處。 教職工不備課、不編寫教案、不批改作業(yè)、段考、期末評(píng)卷、計(jì)劃總結(jié)視為不完成教育教學(xué)工作任務(wù)，記入年終考核表冊。 教職工不參加學(xué)校教導(dǎo)處組織安排的教研活動(dòng) (含聽課、公開課 )每缺度一次扣 1分。 教職工不按時(shí)完成科任計(jì)劃，教學(xué)總結(jié)者扣 1分處分。 教職工擅自離校外流，全部扣落工資，并上報(bào)教育局處理。 1外借教職工應(yīng)有正當(dāng)手續(xù)，無正當(dāng)手續(xù)者同第十一項(xiàng)處理。 1教學(xué)資料征訂，須經(jīng)校長同意，校務(wù)會(huì)通過，統(tǒng)一歸教導(dǎo)處管理，任何教職工不得私自收 取學(xué)生的課外資料費(fèi)，私訂資料，如有犯者，后果自負(fù)。 1教職工不得歧視后進(jìn)生，不準(zhǔn)體罰學(xué)生，不準(zhǔn)在正常工作時(shí)間參加賭博，不準(zhǔn)從事非法活動(dòng)，若有犯者，均按有關(guān)規(guī)定和治安管理?xiàng)l例處理。 1學(xué)校財(cái)務(wù)人員，不得私自把公款借給他人，不得挪用公款，如校內(nèi)教職工確有困難，須經(jīng)校長簽名同意方可借款，如若不按規(guī)定違反者，按經(jīng)濟(jì)處罰條例追究本人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 1學(xué)校的大筆現(xiàn)金開支，須經(jīng)校長審批簽名，全體教職工通過方可開支，如違反者追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 1教職工不遵守請(qǐng)假制度，不故曠工曠課者 (中心校長有權(quán)批準(zhǔn)三天假，三天以上須教育主管局批準(zhǔn) )，視情節(jié)輕重處理，情節(jié)嚴(yán)重者 (無故曠工曠課兩個(gè)星期以上 )，除上報(bào)有關(guān)部門外，年終考核評(píng)為不稱職。 1根據(jù)工作需要，凡被調(diào)整的各完小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師按規(guī)定時(shí)間內(nèi)不依時(shí)報(bào)到，視為不服從學(xué)校工作安排，給予處分，并上報(bào)主管局，年終考核評(píng)為不稱職。 十二、學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度 宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 不私設(shè)小金庫，杜絕收入不入帳就花錢的違規(guī)作風(fēng)，增加財(cái)務(wù)收支透明度。每學(xué)期末，校財(cái)務(wù)收支情況，由校財(cái)務(wù)監(jiān)督小組清結(jié)帳一次，并公布。 加強(qiáng) 財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)力度，切實(shí)做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作，健全學(xué)校收支帳目 (明細(xì)帳 )。 嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報(bào)帳，整理好各種報(bào)銷單據(jù)，定期與村財(cái)鎮(zhèn)管工作站結(jié)帳，對(duì)帳。 學(xué)校收支采取 “一把手 ”把手，一支筆審批原則。 十三、后勤工作計(jì)劃及管理制度 (各校擬定，有效 ) 十四、教研室 (教導(dǎo)處 )擬定各種活動(dòng)計(jì)劃、方案、管理制度有效。 以上制度，從公布之日起實(shí)施，希知照?qǐng)?zhí)行。