團(tuán)總支宣傳部工作計(jì)劃安排與團(tuán)總支工作思路匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:59本頁面
【正文】 創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以此，全面提升我分公司成員的整體素質(zhì)，為公司的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。七、以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體，帶領(lǐng)公司各油站及油庫開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”的活動，倡導(dǎo)職業(yè)文明，引導(dǎo)團(tuán)員青年更好的為中油事業(yè)服務(wù)！ 旨在通過創(chuàng)建“青年文明號”活動，使得每個(gè)創(chuàng)建集體更具有凝聚力和集體榮譽(yù)感，推動了青年團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，激發(fā)了廣大團(tuán)員立足本職，愛崗敬業(yè)的意識。通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為公司培養(yǎng)更多技術(shù)骨干和服務(wù)精英！八、圍繞公司的經(jīng)營與發(fā)展努力開展多姿多彩的團(tuán)委活動，例如，晚會、旅游、體育活動、技能競賽等，為員工組織慶生會并送上生日禮物。豐富員工們的業(yè)余生活，讓大家在中油的大舞臺上盡情展示自己的才華！九、重視員工生活，改善員工的宿舍，提高員工伙食。規(guī)范每個(gè)宿舍放置的要求，優(yōu)化住宿環(huán)境，給員工創(chuàng)造家的氛圍，讓員工雖然在公司也可以享受像家人帶給的溫暖。以增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的辭職率和流失率！
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