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城管年終工作總結與城管應急中隊長述職報告匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:54本頁面
  

【正文】 有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,努力實現(xiàn)“三個轉變”,即執(zhí)法由隨意罰款向規(guī)范執(zhí)法、依法行政轉變,由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變,由執(zhí)法擾民向服務優(yōu)先、執(zhí)法為民轉變。第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,體現(xiàn)黨組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。3名思想政治覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力在廉政問題上,能夠認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、局提出的廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。 2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。3. 以隊長自律。一隊之長應該是本隊干部職工的表率,兩個文明建設的領頭雁。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以隊長自居,尋求索取,而是以隊長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。四、存在的問題和不足政策、(更多內容請訪問好范 文網:)業(yè)務水平還不高,要不斷學習。工作還不夠細致,有時急躁。為基層、群眾服務還不夠。安排工作多,關心同志的時候少。 五、下一步的打算不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐,處處要體現(xiàn)先進生產力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。工作中抓重點、突難點,創(chuàng)新工作方法,從而做到以點帶線開創(chuàng)分管工作的新局面。認真學習、不斷總結,逐步提高,當好表率。XX年12月31日 第五篇:城管中隊長XX述職報告文章標題:城管中隊長XX述職報告述職報告各位領導、同志們:二00四年在局和大隊籌建組的正確領導下,在同志們的關心、支持下,帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織,科學運作,緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發(fā)揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,戰(zhàn)勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高?,F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執(zhí)法工作,從而找到了在執(zhí)法工作中體現(xiàn)和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。認真實踐“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質,一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“三個代表”,因此,在端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作(一)切實做好推行網格化管理工作,逐步建立長效機制。在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網格化運作模式,根據轄區(qū)特點、人員特點、工作要求,先后四次調整網格劃分、六次調整人員搭配,逐步實現(xiàn)網格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協(xié)調配合靈活化、檢查考核經?;?,提高了執(zhí)法的工作效率、擴大了執(zhí)法的覆蓋面。通過實施網格化管理,責任到人,形成了相互溝通、相互聯(lián)系的格局;通過延伸執(zhí)法區(qū)域,拓展執(zhí)法內涵,初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源,充分發(fā)揮各職能部門、社會各方力量,解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式后,中隊轄區(qū)基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時化的目標。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規(guī)范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次,設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,道路拋灑46800平方米,噪聲撓民37次,擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起,一般程序案件31起,責令改正489起,收費28202元(占全大隊的76),罰款6030元(占全大隊的56),教育勸導650件、1400余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現(xiàn)了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發(fā)揮了執(zhí)法中隊的作用,營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境,為我市社會經濟發(fā)展作出了貢獻。逐步開展執(zhí)法進社區(qū)活動。先后聯(lián)系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區(qū)、苗營、南劉莊、三郭等村居,工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位,并加強與人大、政協(xié)、黨代表、企業(yè)等層面的溝通聯(lián)系,增進社會各界對執(zhí)法工作的了解和理解。逐步鋪開執(zhí)法進社區(qū)工作,真心實意為社區(qū)解決職責范圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動,切實密切了執(zhí)法部門與社區(qū)、居民之間的溝通聯(lián)系,改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍,促進了社區(qū)管理水平的提高。(二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環(huán)境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。取締占路市場。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環(huán)衛(wèi)、居委等部門單位聯(lián)合,通過先期發(fā)布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建52處,820平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等3個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。我們向你推薦相關范文:城管中隊長述職報告城管中隊長的述職城管中隊XX年中隊長述職報告城管中隊XX年中隊長述職報告城管督察中隊副中隊長述職報告
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