財政局老齡工作總結(jié)與財政局職能發(fā)展半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:51本頁面
【正文】 (六)積極開展調(diào)研工作，為領(lǐng)導決策提供詳實資料為了探索經(jīng)濟騰飛之路，我局積極開展各項調(diào)研工作，掌握詳實資料，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。為進一步完善會計集中核算工作，我局對五年來會計集中核算的成績、存在問題進行了調(diào)研，從區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請相關(guān)人員進行座談，提出改進意見，并積極探索政府收支分類改革下的會計集中核算新路子。按省廳安排，對我區(qū)05年土地出讓金的管理情況進行了專題調(diào)研，對我區(qū)的土地出讓情況及資金情況進行了一次全面梳理，掌握了第一手資料。我局與審計、教育等單位組成農(nóng)村義務(wù)教育階段教育負債核查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對教育負債情況進行了認真的檢查，界定了債務(wù)人、負債數(shù)額，對債務(wù)成因及如何消債進行了有益的探索。為了加強對國有資產(chǎn)的管理，我局對全區(qū)企業(yè)金融資產(chǎn)不良情況進行了調(diào)研，對全區(qū)中小企業(yè)情況進行了調(diào)查摸排，旨在盤活國有資產(chǎn)，積極探索工業(yè)興區(qū)之路。(七)以人為本，提高素質(zhì)，著力打造財政隊伍我局從創(chuàng)建“學習型、效能型、服務(wù)型、法治型、創(chuàng)新型”機關(guān)入手，通過建立學習制度、嚴格工作管理制度、實行目標管理制度、建立定期匯報制度等多種方法，努力增強財政干部的事業(yè)心和責任心，著力打造一支政治過硬，業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗力強的財政隊伍。積極在全系統(tǒng)開展黨風廉政教育和“八榮八恥”的學習，使廣大黨員干部增強了責任感和宗旨意識。我局在一年一度的“春訓”大會后，為了適應(yīng)財政改革形勢，理清發(fā)展思路，又召開了全系統(tǒng)的思想政治工作會議，努力在全系統(tǒng)營造一個廉潔、務(wù)實、高效的工作氛圍，樹立昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌。(八)加大招商引資力度，提升部門窗口形象按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于招商引資工作的部署，乘著“中部崛起”的東風，我局積極行動，上下動員，把招商引資任務(wù)分解落實，并制定了我局關(guān)于招商引資的獎懲辦法，賞罰分明。形成了人人身上有擔子，也激發(fā)了他們完成任務(wù)的信心和決心。目前，全局上下積極想點子，找信息，為完成招商引資任務(wù)而努力。為了提升部門窗口形象，我局積極開展對外宣傳工作，鼓勵職工加強信息編報工作，把財政局的形象樹起來，把系統(tǒng)內(nèi)的先進事跡亮出來。
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