審計局機關(guān)教育工作匯報與審計局機關(guān)行政效能建設半年總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:49本頁面
【正文】 各個環(huán)節(jié)限定了具體時間，并實行了“一公開、三承諾”，確保審計程序公開、審計效果明顯。通過開展作風整頓和機關(guān)行政效能建設活動，真正解決了機關(guān)職工存在的“四不”問題，即:不學習，不盡責，不守紀，不作為。初步達到了“四新”，即:新文風、新會風、新事風、新面貌；基本實現(xiàn)了四個目標，即：增強素質(zhì)、強化責任、加強管理、提高效能。四、以加強政治思想教育、提高業(yè)務水平為抓手，打造高素質(zhì)的審計隊伍（一）以“龍頭”為抓手，建設高素質(zhì)的領導班子。?以創(chuàng)“四好”活動為載體，加強了審計機關(guān)領導班子建設。不斷提高領導成員分析形勢、把握大局的能力，依法從審、規(guī)范行政的能力，科學管理、帶好隊伍的能力，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、應對復雜局面的能力，拒腐防變、經(jīng)受考驗的能力，切實增強了班子的整體功能。（二）以本領為抓手，造就一批業(yè)務過硬的精兵強將。以加大審計業(yè)務培訓力度為主，不斷提高審計人員的法律意識和業(yè)務水平，不斷加強審計業(yè)務基礎建設，真正做到有能力服務于經(jīng)濟社會建設。一是抓好審計人員業(yè)務知識的更新和提高；二是抓好學歷教育與業(yè)務職稱考試為主的繼續(xù)教育；三是抓好崗位練兵，從實踐中鍛煉提高。（三）以廉政為抓手，造就一支群眾信賴的廉潔隊伍。遵照“從嚴治理審計隊伍”的要求，加強了對審計干部的思想教育，以防為先，筑起拒腐保廉的思想防線；建立和執(zhí)行審計回訪、復核、復審、質(zhì)量檢查、舉報制度和獎懲制度，加大了對審計干部的內(nèi)部監(jiān)管力度。（四）以制度為抓手，營造良好的管理環(huán)境。一是抓好了審計機關(guān)內(nèi)部的制度建設，規(guī)范財務管理和資產(chǎn)管理行為，推進審計工作的法制化和規(guī)范化；二是努力構(gòu)建責任管理體系，以定責、問責促進履責，增強制度效應，形成自覺工作機制；三是建立審計質(zhì)量責任制和執(zhí)法過錯責任追究制度，加大對執(zhí)法行為的監(jiān)管力度，提高了審計工作的效率和質(zhì)量；四是強化依法審計意識，牢固樹立依法審計觀念，嚴格落實各項審計法規(guī)，做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結(jié)果客觀公正。（五）、以幫扶為抓手，提高宗旨服務意識。我局在認真抓好日常項目審計的同時，按照市委、市政府部署，始終帶著對人民群眾的真感情去思考問題，真心實意為群眾辦實事、做好事、謀難事，以實際行動體現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀”。今年以來，局領導及工作人員多次深入新村扶貧聯(lián)系點—巴州區(qū)九鎮(zhèn)鄉(xiāng)包樹梁村現(xiàn)場調(diào)查了解情況，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決具體困難。在前期調(diào)查的基礎上，6月26日，市審計局組織機關(guān)全體干部職工深入該村了解地震受災情況和扶貧工作，走訪受災群眾。并出資1萬余元為該村購買了村道路建設急需用的水泥20噸，看望慰問了該村的部分老黨員和受災村民，為他們送去了2400元慰問金，在與鄉(xiāng)村干部、村民代表參加的座談會上，大家積極為該村的建設規(guī)劃獻言獻策；同時，為關(guān)心該村留守學生，局機關(guān)全體職工與32名留守兒童“結(jié)對子”，并逐一與留守學生見面交談，鼓勵他們好好學習，送去了價值20**余元的書包、文具等學習用品和藍球、羽毛球等體育器材，以實際行動推進關(guān)愛留守學生的各項工作。雖然我局20**年上半年審計工作取得了一定成績，但還存在以下主要問題：一是審計任務繁重與審計力量不足的矛盾依然突出，現(xiàn)有審計人員業(yè)務水平、審計技能參差不齊，特別是我市投資審計專業(yè)人員、計算機審計人才缺乏，高級復合型人才嚴重不足；二是受審計體制影響，審計決定執(zhí)行難、審計報告難度加大、審計人員風險度增大；三是工作發(fā)展不平衡，審計全過程質(zhì)量控制的基礎仍較薄弱，管理水平還沒有從根本上得到解決；四是審計信息化應用水平還不能適應形勢發(fā)展的需要。
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