安全生產(chǎn)學習心得與安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:47本頁面
【正文】 0。2012年，我公司在市委、市政府、xx安監(jiān)局等主管部門的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《xx消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，把職工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我公司員積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全公司共培訓正式職工、臨時工共計80多人次。由于職工安全意識和安全技能的提高，有力地推動了我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉形勢，促進了我公司棉花加工安全生產(chǎn)總體管理水平?，F(xiàn)總結如下：一、領導高度重視，大力開展臨時工培訓工作。搞好臨時工安全生產(chǎn)，領導重視是關鍵。我們公司一班人充分認識到臨時工安全生產(chǎn)工作的階段性、復雜性，加強領導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調。公司領導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強臨時工安全生產(chǎn)工作的舉措。公司安全生產(chǎn)領導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把臨時工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容針對臨時工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如加工廠負責人，安全員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《xxx自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主，兼學一些技術安全操作規(guī)程。對于上、下班接觸用電、車輛的員工，講解一些用電、交通安全知識，使他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習安全的積極性，減少事故的發(fā)生。三、落實責任目標每年公司與軋花廠、收購站xxx簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義務，一級抓一級，并要求領導與職工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。四、開展安全檢查安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關領導和具體人員，確保隱患整改落實到位。六、教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路（一）存在的主要問題：1臨時工的文化素質參差不齊，接受能力差易很大。2臨時工亦農(nóng)亦民，有的又有家有室，集中學習較困難，學習也不很專注。3是少部分人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。（二）今后的培訓思路。1是繼續(xù)抓好臨時工安全教育培訓的硬件建設。2是繼續(xù)組織各崗位的臨時工進行培訓。3是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各項目部領導對職工培訓工作的重視。
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