【正文】 以一種“食不甘味、夜不安寢”的緊迫感，竭力減卻“一夫不獲，引為余辜”的愧疚感，切實(shí)履行“大庇天下寒士俱歡顏”的責(zé)任感、使命感。廣大黨員干部要有“憂”之心，想群眾之所想，急群眾之所急，盼群眾之所盼，帶著真情，深入到群眾當(dāng)中，與群眾保持良好的互動(dòng)關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地體會(huì)群眾的疾苦，真心實(shí)意地幫助群眾解決困難和問題，創(chuàng)建公平、正義的和諧社會(huì)。三要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的奉獻(xiàn)精神。一個(gè)人要有憂民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，要有“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君。”的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度深入群眾，才會(huì)有奮發(fā)有為的銳氣為群眾辦實(shí)事解民憂，才會(huì)有揚(yáng)鞭策馬的動(dòng)力為群眾解決急難險(xiǎn)重的問題，才會(huì)真正得到群眾的認(rèn)可和敬重。四要有“求名當(dāng)求萬世名，計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的價(jià)值取向。老話說得好，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。不為老百姓辦實(shí)事，就不可能是個(gè)好官。現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，除了“不貪不占”，更要看其能不能干事、善不善成事。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖破名韁利索的束縛，樹立正確政績(jī)觀，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事，修煉有功成不必在我的境界，一張藍(lán)圖繪到底，一茬接著一茬干，要干管長(zhǎng)遠(yuǎn)、利后人的好事，把生態(tài)資源保護(hù)好、利用好，把百姓的利益維護(hù)好、發(fā)展好。三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)?！皳?dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個(gè)人的魄力與責(zé)任，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任，是一種行為操守，是一種思想境界。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。黨把我們放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，遇到事情就要擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)。要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?。公生明、廉生威，廉潔自有正氣來。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢?dān)當(dāng)。破一次規(guī)矩就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn)，搞一次特殊就會(huì)喪失一分威信，謀一次私利就會(huì)失掉一片民心。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?。“舍我其誰”，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問題面前勇挑重?fù)?dān)的豪邁精神?！皽婧M流方顯英雄本色”。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時(shí)、危難之處的表現(xiàn)。越是最困難、最危險(xiǎn)、最棘手，越能考驗(yàn)干部、成就干部。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”必須拿出虎口奪食的勇氣和智慧，勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。對(duì)待棘手問題，要敢抓敢管，敢于碰硬，拿出一種“亮劍”的精神，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，頂住壓力，迎難而上。要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。藝高才會(huì)膽大，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng)，更需要過硬的本領(lǐng)支撐。只有“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的積累錘煉，注重研究分析，吃透情況，把握政策，掌握科學(xué)方法，提高決策本領(lǐng)，才能鑄就敢于拍板、果斷處事的“底氣”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力。要提高科學(xué)決策的本領(lǐng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進(jìn)行正確的、有效的決策。要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開創(chuàng)新的局面，靠實(shí)干號(hào)召廣大群眾。要把調(diào)查研究作為基本功，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中升華規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進(jìn)工作的思路辦法。四、強(qiáng)化律己意識(shí)，做到心中有戒。要做到心中有戒懼、有底線、有紅線，知道哪些事能做、哪些事不能做。哪些話該說，哪些話不該說。哪些地方能去、哪些地方不能去，始終按紀(jì)律來、按原則辦，自我警醒、自我約束、自我克制。一要知足。俗話說“人心不足蛇吞象”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要給欲望之門上一把鎖。在物質(zhì)追求上要淡薄一點(diǎn)，“良田萬頃，日食不過三餐。大廈千間，夜眠僅需八尺”。一個(gè)人可以選擇當(dāng)官，也可以選擇發(fā)財(cái)，但絕對(duì)不能既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)。黨員干部在權(quán)位追求上要超脫一點(diǎn)，不能一天到晚琢磨“再上一個(gè)臺(tái)階”“再換一個(gè)崗位”，別人提拔了一定有提拔的理由，暫時(shí)還沒提拔的，一方面要多從自身找主觀原因，另一方面要找政策和形勢(shì)的客觀原因，理解組織。二要知恩。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都離不開黨的教育和培養(yǎng)，離不開人民的哺育和關(guān)懷，需要我們把知恩之情化為報(bào)恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負(fù)的重任，把職位當(dāng)作為人民服務(wù)的平臺(tái)，把為黨和人民多做貢獻(xiàn)作為人生追求。一定要清楚，權(quán)力和地位都是黨和人民給的，無論何時(shí)何地、無論身居何位，都要以豁達(dá)的襟懷和超然的態(tài)度對(duì)待名利，用純潔的品行和崇高的境界對(duì)待權(quán)力，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，把眼光放高放遠(yuǎn)，清清白白做官，公公正正用權(quán)。三要知止。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要講原則、守底線，關(guān)鍵是不能被私情所惑。一方面，要凈化自己的朋友圈。要從有利于事業(yè)發(fā)展、有利于服務(wù)群眾、有利于個(gè)人成長(zhǎng)的角度，多同人民群眾交朋友、多同先進(jìn)人物交朋友、多同專家學(xué)者交朋友，多跟有利于社會(huì)的人交朋友，使自己真正得到提高升華。另一方面，要管好身邊人。必須嚴(yán)格教育和管理“身邊人”。讓他們按黨紀(jì)國法辦事，提醒他們走正道不走邪路、講規(guī)矩不搞特權(quán)。要嚴(yán)格約束，不讓身邊人成為誰也管不了的“特殊人物”，不能為他們違紀(jì)違法行為充當(dāng)“保護(hù)傘”，把關(guān)心愛護(hù)真正體現(xiàn)在從嚴(yán)要求上。五、強(qiáng)化法治意識(shí)，做到心中有法。習(xí)近平總書記在全面推進(jìn)依法治國專題研討班上指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任，全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。要做學(xué)法尊法用法的模范，帶頭掌握法律、尊崇法治、依法辦事。要尊崇法治。要牢固樹立憲法法律至上的理念，增強(qiáng)法治意識(shí)，培育法治習(xí)慣，堅(jiān)決保證憲法法律實(shí)施，任何人都沒有超越憲法法律的特權(quán)，哪里都沒有法外之地、法外之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把尊崇法治、敬畏法律這?？圩涌壅酆每劬o，堅(jiān)決與各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為作斗爭(zhēng)。要學(xué)習(xí)法律。只有學(xué)好法，才能守好法，用好法。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，很大程度上就是因?yàn)殚L(zhǎng)期不學(xué)法、不懂法。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在學(xué)法、知法、懂法上狠下一番功夫，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義法治理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)我國憲法法律，系統(tǒng)學(xué)習(xí)同自己所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，夯實(shí)法治理論基礎(chǔ)和知識(shí)基礎(chǔ)。要遵守法律。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有遵守法律、依法辦事，才能順利成長(zhǎng)，贏得好的口碑。一個(gè)單位只有遵守法律、依法辦事，才能風(fēng)清氣正，干出一番事業(yè)。一個(gè)地方只有遵守法律、依法辦事，才能形成良好法治環(huán)境，加快區(qū)域發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，運(yùn)用法治思維謀劃工作，運(yùn)用法治方式處理問題，說話做事都要先考慮一下是不是合法。要善于用法。法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威也在于實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要把尊法的理念、學(xué)法的成效轉(zhuǎn)化為法治思維和法治方式，在法治之上想問題、作決策、干工作，無論深化改革、促進(jìn)發(fā)展，還是化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，無論從嚴(yán)管黨治黨，還是深化作風(fēng)建設(shè)，都要堅(jiān)持依法依規(guī)來辦。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，帶頭按制度管人管事，帶頭厲行法治、依法辦事，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，做尊法學(xué)法守法的模范。