聽評(píng)課活動(dòng)總結(jié)4篇與吳亞琴先進(jìn)事跡材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:46本頁面
【正文】 與的民主協(xié)商治理機(jī)制。在棄管小區(qū)治理中，她代表居民意愿，先后解聘侵害居民利益的3個(gè)物業(yè)公司，黨組織牽頭引進(jìn)社會(huì)組織，選舉成立了社區(qū)自治管理委員會(huì)，構(gòu)成了黨組織、社會(huì)組織、志愿者、服務(wù)企業(yè)四位一體的管理模式，實(shí)現(xiàn)居民自主管理。人都說清官難斷家務(wù)事,但她卻在家長里短的小事中，總結(jié)出了民事調(diào)解十二法,調(diào)解民事案例500多件，防止民轉(zhuǎn)刑案件20多起，解決群體性糾紛10余起。如今，她又以良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)能力，兼職擔(dān)任起大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師，把多年來積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給下一代、傳授給接班人。她一心為民、敢于擔(dān)當(dāng)，是深受愛戴的百姓貼心人。在社區(qū)老人眼里，吳亞琴是他們的姑娘,而吳亞琴說起社區(qū)的老年人，張口就是咱家老人.她深知社區(qū)在老百姓心中就是黨和政府，她把居民的事當(dāng)成了咱爹咱媽的事。不論分內(nèi)分外的事她都管，在無數(shù)個(gè)日夜，在一點(diǎn)一滴中，她把關(guān)懷送到了居民家門口、把溫暖送到了居民心坎上。面對(duì)因企業(yè)改制而要到省政府上訪的1500名社區(qū)群眾，她主動(dòng)站出來成功阻止集體訪和越級(jí)訪，并由社區(qū)出面向上級(jí)部門反映訴求，既解決了問題，又維護(hù)了和諧穩(wěn)定。她頂住壓力拆三小、清理液化氣站，為居民創(chuàng)造了美麗安全的社區(qū)環(huán)境。下崗居民說：企業(yè)轉(zhuǎn)制開不出工資，吃水都得省著，但為了給社區(qū)搞綠化，我們二話不說把澆樹的管子接到自家水籠頭上。這是吳亞琴帶的好頭啊。她向社區(qū)居民承諾服務(wù)惠民只進(jìn)一道門、群眾辦事只到一窗口、百姓訴求只找社區(qū)首辦人,把訴求收集在基層、把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。她大膽探索居家養(yǎng)老模式，成立由社區(qū)兩委主導(dǎo)、公益崗位人員及退休黨員志愿者、退休教師為輔助的康樂之家老年服務(wù)中心,為32戶老人家中安裝了電子保姆，建立了10分鐘助老服務(wù)圈,解決了54名空巢、獨(dú)居老人居家養(yǎng)老難題。她帶領(lǐng)社區(qū)黨員多年照顧的孤寡老人董蘭芳，老人彌留之際說：下輩子投胎做人，一定和吳亞琴做母女。她堅(jiān)守底線、清正廉潔，是堂堂正正的為官清白人。心底無私天地寬，人無他求品自高.吳亞琴的家庭并不富裕，很長一段時(shí)間，丈夫下崗，孩子上學(xué)，生活壓力很大。但她在利益和誘惑面前，始終堅(jiān)守紀(jì)律和道德底線，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)工作。她說，做到清正廉潔并不難，只要管好五官,就是要管好嘴，不大吃大喝，不說大話空話錯(cuò)話負(fù)面話；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官要官，不走歪門邪道；管好眼睛，不攀不比，不隨波逐流；管好耳朵，不信謠言，不受說情風(fēng)干擾。她這樣說也這樣做的。一次一位居民硬是塞給她1500元錢感謝費(fèi)，她轉(zhuǎn)過身就到居民家退了回去。這樣的事多了，居民也就不再動(dòng)給她送錢送物的心思了。她不但不收群眾一分錢、不占公家一點(diǎn)利益，還把個(gè)人獎(jiǎng)金都拿出來，給社區(qū)工作人員做工裝。一時(shí)廉潔容易，一世清白難。但她卻做到幾十年如一日的一身正氣、清清白白，實(shí)實(shí)在在地為社區(qū)工作者樹立了榜樣，也真真切切地贏得了社區(qū)居民的信任和擁護(hù)。社區(qū)居民都說：吳亞琴行得端、做得正，為咱老百姓敢說敢做，我們有事兒哪都不找，就找她、找社區(qū)！
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