審計局服務(wù)上半年工作總結(jié)(縣)與審計局服務(wù)與保證工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:44本頁面
【正文】 員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和質(zhì)量考核，加強對各環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，既要把建設(shè)單位的責(zé)任強化起來，又要努力防范和分解“借力”風(fēng)險。三是在推進深化問責(zé)問效上下功夫。經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)在從上到下都非常重視，為開展經(jīng)濟責(zé)任審計營造了前所未有的良好氛圍。一要努力加快三個轉(zhuǎn)變。要跳出經(jīng)濟責(zé)任審計就財務(wù)論財務(wù)的傳統(tǒng)思路，向既審財務(wù)又審業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，在對財務(wù)進行審計監(jiān)督的同時，對部門業(yè)務(wù)進行檢查、評價，從財務(wù)的角度評價業(yè)務(wù)；要向既審資金又審資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，通過審計改革和扭轉(zhuǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)重錢輕物的現(xiàn)象；要向既看過程更重結(jié)果轉(zhuǎn)變，不僅要看資金使用的合規(guī)性，更要看資金使用的績效性，進一步拓寬經(jīng)濟責(zé)任審計的視野，進一步深化對領(lǐng)導(dǎo)干部“四權(quán)一廉”的審計監(jiān)督。二要全力強化問責(zé)問效?！妒↑h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)問效辦法》已于今年1月1日開始實施，我區(qū)要出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任追究辦法》已經(jīng)區(qū)長辦公會議討論同意，將向區(qū)委常委會提交討論。要按照有關(guān)要求，進一步建立健全和完善工作機制，進一步加大問責(zé)問效力度，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在引導(dǎo)和促進領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績觀，加強干部監(jiān)督管理，完善懲治和預(yù)防腐敗體系中的積極作用，努力推進“權(quán)力運行公開化，資源配置市場化，操作行為規(guī)范化”。三要著力提升報告價值。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告最終要為黨委、政府和組織部門管理干部服務(wù)，審計結(jié)果報告必須要讓人看得懂、看得清、看得明、用得上。尤其是反映問題，既要以事實為根據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，分別認定領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟責(zé)任中應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；又要實事求是，反映的問題必須要與領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任掛鉤，不是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就不一定在報告中反映，切實提高審計結(jié)果報告的使用價值。我們要按照區(qū)委書記在全區(qū)總結(jié)表彰大會上提出的要求，求真務(wù)實，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)保持審計在省、市的領(lǐng)先地位，繼續(xù)走在前列！
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