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正文內(nèi)容

縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)在縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的講話與縣政府構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的講話稿匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 23:41本頁(yè)面
  

【正文】 意向省、市匯報(bào)的不得擅自向上級(jí)主管部門匯報(bào),造成工作上的被動(dòng)。尤其是涉及全縣性的問(wèn)題和突發(fā)事件,縣委、縣政府統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一渠道上報(bào)。各級(jí)各部門提交政府常務(wù)會(huì)和縣長(zhǎng)辦公會(huì)的議題要與縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)提前溝通,做到議題明確,情況清楚,方案具體;對(duì)需要縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究決定的重大事項(xiàng),要在廣泛征求意見(jiàn)后再提交,保證工作效率。各鎮(zhèn)、各部門要清楚自己的職責(zé),做到到位而不越位、不錯(cuò)位。在此強(qiáng)調(diào)一下,國(guó)有資產(chǎn)處置和租借、土地出讓、規(guī)劃審批、項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)惠政策、稅費(fèi)減免等重大問(wèn)題,必須經(jīng)過(guò)縣政府集體討論決定,各部門絕不能越權(quán)表態(tài),凡不經(jīng)縣政府集體決定的一律無(wú)效,不經(jīng)縣政府批準(zhǔn)所造成的后果和損失,誰(shuí)批準(zhǔn)誰(shuí)負(fù)責(zé),該負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,該負(fù)法律責(zé)任負(fù)法律責(zé)任。要強(qiáng)化規(guī)劃的強(qiáng)制性、法律性和權(quán)威性,城鄉(xiāng)規(guī)劃局要切實(shí)履行職責(zé),今后,各類項(xiàng)目建設(shè)都要制定規(guī)劃,由縣長(zhǎng)“一支筆”審批,減少人為改變規(guī)劃。規(guī)劃一經(jīng)確立,要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,禁止大的調(diào)整;相對(duì)較大的調(diào)整,要經(jīng)人大常委會(huì)研究通過(guò);一些微調(diào),也要由政府常務(wù)會(huì)議決定。二要按程序辦文、辦會(huì)。部門報(bào)送政府文件材料或代政府和政府辦起草的文件,一律交政府辦按程序處理,逐級(jí)上報(bào)。要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,今年市、縣兩級(jí)均下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律的通知》,前段,各鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行得很好。下一步要嚴(yán)格按通知規(guī)定,繼續(xù)抓好落實(shí)。對(duì)一年內(nèi)無(wú)特殊情況累計(jì)三次以上未經(jīng)請(qǐng)假不參加會(huì)議的,取消單位評(píng)先資格。三要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,各鎮(zhèn)各部門的主要負(fù)責(zé)人外出一天以上的,必須請(qǐng)假,外出回來(lái)及時(shí)銷假。要嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)市政項(xiàng)目、農(nóng)村飲水安全等專項(xiàng)財(cái)政資金使用的監(jiān)管,非稅收入嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)性土地和工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度。各級(jí)各部門要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)抓好干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),扭轉(zhuǎn)部分機(jī)關(guān)紀(jì)律松馳、工作疲沓的現(xiàn)象。各單位工作人員工作日及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí),除公務(wù)接待外,午間一律不得飲酒。政府辦、監(jiān)察局、廣電局要組織力量,經(jīng)常開展專項(xiàng)督查,發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止的,嚴(yán)肅查處,并進(jìn)行曝光。第四,抓落實(shí),必須健全工作機(jī)制。一要健全制度??h政府將嚴(yán)格執(zhí)行工作調(diào)度制度,縣長(zhǎng)碰頭會(huì)議每半月召開一次,總結(jié)前半個(gè)月工作情況,部署下半月工作任務(wù),研究解決各種困難、問(wèn)題。政府常務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議根據(jù)工作需要,不定期召開,研究確定重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)。各類會(huì)議都嚴(yán)格執(zhí)行督辦制度,保證有任務(wù)就督辦,有部署就落實(shí)。二要明確責(zé)任??h政府抓落實(shí)的第一責(zé)任人是我,各位副縣長(zhǎng)按照分工,是分管工作的責(zé)任人。各鎮(zhèn)和各部門主要負(fù)責(zé)同志是所在單位的總責(zé)任人,對(duì)縣政府部署的各項(xiàng)工作,尤其是重點(diǎn)工作,要把指標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)人頭上,落實(shí)到具體的時(shí)限上,做到一級(jí)抓一級(jí),形成層層抓落實(shí)的良好局面。三要完善機(jī)制。繼續(xù)完善獎(jiǎng)罰激勵(lì)、目標(biāo)考核等長(zhǎng)效工作機(jī)制,加大激勵(lì)和督促落實(shí)力度,堅(jiān)決杜絕“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”,激勵(lì)政府系統(tǒng)廣大干部踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)、抓落實(shí)。第五,抓落實(shí),必須創(chuàng)新工作方法。一要改革創(chuàng)新。新的形勢(shì)下,各級(jí)干部不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法和主觀意志辦事,必須沖破條條框框的束縛,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),形成新認(rèn)識(shí),開辟新境界。要以深化改革為主線,不斷在總結(jié)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新工作方法、管理模式以及制度建設(shè),不斷開拓思維、順時(shí)應(yīng)勢(shì),通過(guò)創(chuàng)新來(lái)解決問(wèn)題,推動(dòng)發(fā)展,提高效率。二要依法行政。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),政府的一切工作必須在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。政府全體工作人員要牢固樹立法制觀念,增強(qiáng)法制意識(shí),嚴(yán)格依法履行職責(zé)。全體政府工作人員要依據(jù)法律賦予的權(quán)限,管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和其他行政事務(wù),既不能失職不作為,也不能越權(quán)亂作為,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。三要強(qiáng)化督查。新的《政府工作規(guī)則》賦予縣政府督查室五項(xiàng)權(quán)力,對(duì)縣政府部署的各項(xiàng)工作開展專項(xiàng)督查,確??h政府確定的事情件件有著落、事事有回音。要堅(jiān)決維護(hù)和樹立政府的權(quán)威,各位縣長(zhǎng)協(xié)調(diào)議定的事項(xiàng),相關(guān)責(zé)任單位一般不超過(guò)3天辦復(fù),最遲不超過(guò)5天;對(duì)各鎮(zhèn)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的事項(xiàng),一般要在7天內(nèi)辦復(fù),最遲不超過(guò)15天;對(duì)需要幾個(gè)部門共同推進(jìn)的工作,牽頭部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,協(xié)同部門要主動(dòng)配合,堅(jiān)決反對(duì)推諉扯皮和敷衍塞責(zé)。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。政府系統(tǒng)廣大干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種境界,堅(jiān)持不懈,持之以恒,永不滿足,永不懈怠。要善于向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),更加準(zhǔn)確地理解科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的深刻內(nèi)涵,在實(shí)踐中提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干;要從工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu);要自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率。市委、市政府對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)問(wèn)題非常重視,趙勇書記專門對(duì)此提出要求:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每天都要至少保證半個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。大家一定要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷充實(shí)、完善、提高自己。第六,抓落實(shí),必須講求團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,是推動(dòng)落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。要牢固樹立大局意識(shí),心往一處想,勁往一處使,真正形成加快發(fā)展的合力。一要顧全大局。各級(jí)各部門必須牢固樹立全縣一盤棋思想,與縣委、縣政府保持高度一致,對(duì)縣委、縣政府的每一項(xiàng)決策部署,都必須不講條件、不講代價(jià),保質(zhì)保量地完成,絕不能以部門利益為中心,對(duì)于“有利益的就爭(zhēng)、有困難的就推,合口味就辦、不合口味就拖,有令不行、有禁不止”的中梗阻問(wèn)題,要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。二要加強(qiáng)溝通。溝通是形成合力的關(guān)鍵。離開了溝通,工作就會(huì)失去支持與配合,甚至帶來(lái)矛盾。各鎮(zhèn)、各部門要加強(qiáng)與各位主管縣長(zhǎng)的溝通,遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào),積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持,求得工作主動(dòng);要主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài);對(duì)自己一時(shí)解決不了的事情,要及時(shí)報(bào)告,不能聽(tīng)之任之,使問(wèn)題久拖不決、越拖越大。要加強(qiáng)部門之間的溝通,對(duì)本職工作范圍內(nèi)的事情,要主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,密切配合,絕不能各行其是,甚至互設(shè)障礙,影響工作大局;對(duì)不屬自己職責(zé)范圍的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門,并向縣政府報(bào)告。三要搞好單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要處理好正、副職之間的關(guān)系。“一把手”要對(duì)分管單位的工作負(fù)總責(zé),并善于聽(tīng)取副職的意見(jiàn)建議,全力支持副職開展工作,重大事項(xiàng)要集體研究決定,履行好一把手的職責(zé);副職在工作上要自覺(jué)做到向正職負(fù)責(zé),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),遇到困難和問(wèn)題時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任,沖鋒在前。班子成員之間要努力營(yíng)造相互提醒、相互維護(hù),相互欣賞、相互支持的良好關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力,提高工作效率。同志們,新形勢(shì)、新任務(wù)帶來(lái)新的挑戰(zhàn),提出新的要求?,F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第三季度,大家要珍惜時(shí)間,抓住機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),開放創(chuàng)新,以嶄新的姿態(tài)“打造沿海強(qiáng)縣,構(gòu)建和諧*”,為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
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