規(guī)范化建設律師事務所工作總結與規(guī)范行政執(zhí)法行為工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:38本頁面
【正文】 與教育互濟，多運用說服教育、調解疏導等方式執(zhí)法，防止以罰代管、執(zhí)法不管問題，寓執(zhí)法于服務之中，融處罰于教育之中，實現法律效果與社會效果的統(tǒng)一。提高執(zhí)法人員專業(yè)素質。大力開展學習培訓活動，強化行政執(zhí)法人員法制培訓工作。積極開展以“思想政治素質、職業(yè)道德素質、法律法規(guī)和綜合業(yè)務素質”為主要內容的學習教育活動。加強《廉政準則》等黨風廉政重要理論、重大決定以及重大事項的學習教育，健全各項規(guī)章制度，加大對行政執(zhí)法人員遵守紀律情況的監(jiān)督檢查，促進清正廉潔。（三）加強機制制度建設堅持完善落實好現有機制制度。一是每年開展一次行政執(zhí)法評議考核，將考核結果作為本部門執(zhí)法人員獎勵懲、晉職晉級的重要依據。二是認真落實行政執(zhí)法重大案件備案審查制度。三是建立完善執(zhí)法案卷評查制度。四是嚴格責任追究，對行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，依法追究行政執(zhí)法人員以及有關領導的責任。積極推行行政執(zhí)法制度建設。一是完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，積極建立行政執(zhí)法監(jiān)督制度。二是探索建立典型案件剖析和通報制度，堅持管理與服務并重、處置與疏導結合，實現法紀效果和社會效果的統(tǒng)一。三是探索建立行政執(zhí)法效果跟蹤反饋，及時了解執(zhí)法效果，改進執(zhí)法方式，營造良好法治環(huán)境。四、保障措施（一）建立組織，加強領導。成立規(guī)范執(zhí)法行為提高執(zhí)法能力專項活動工作領導小組，成員由局領導班子成員組成。各科隊負責做好相關法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行工作，查找下執(zhí)法中存在的問題，切實提高行政執(zhí)法能力。（二）強化監(jiān)督，全力推進。堅持日常監(jiān)督檢查與專項監(jiān)督檢查相結合、全面督導與重點監(jiān)管相配套。組織開展專項執(zhí)法檢查、聯合專項檢查、執(zhí)法案卷專項檢查、不定期抽查、明查暗訪等專項活動。（三）創(chuàng)新方式，注重引導。鼓勵和支持改革創(chuàng)新、先行先試，用切實可行的措施和新的科技手段規(guī)范執(zhí)法，用機制制度創(chuàng)新提高行政執(zhí)法能力。（四）強化追究，促進規(guī)范。進一步強化責任追究，堅決糾正行政執(zhí)法中的濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，對執(zhí)法違法行為，發(fā)現一起，查處一起，公開曝光，發(fā)揮震懾作用，促進公正文明執(zhí)法，規(guī)范依法行政。
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