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行政人事部年度工作總結(jié)范文與行政辦公個(gè)人總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:36本頁面
  

【正文】 量問題,110xxxx元的近60項(xiàng)工程沒有任何帳目誤差。通過努力,在短短的150天內(nèi),順利完成一個(gè)新校區(qū)的一般行政設(shè)備的配置工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),確保了學(xué)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。在全年招投標(biāo)工作中,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整、改進(jìn)工作規(guī)程和方法,為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)13xxxx萬元。  配合基建及維修工程,按計(jì)劃、分步驟的對教室、學(xué)生宿舍設(shè)備進(jìn)行更新。安裝課桌椅740xxxx套,基本改變了原有教室破舊狀況,改善了教學(xué)條件。為學(xué)生宿舍更新床位7600套,自修桌椅凳9700張,目前,學(xué)生宿舍公寓化已占總數(shù)的6xxxx。在今年設(shè)備維持費(fèi)大幅減少的情況下,加強(qiáng)設(shè)備配置論證工作,把錢用在刀刃上,利用調(diào)整和維修等手段解決經(jīng)費(fèi)不足的缺口,基本滿足學(xué)院、機(jī)關(guān)行政設(shè)備正常使用的需要?! ≡谌ツ晖瓿蓪θ9潭ㄙY產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步強(qiáng)化校產(chǎn)管理的規(guī)范性,制訂了若干規(guī)章制度,校產(chǎn)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)化管理目前已實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的帳務(wù)處理,已開通網(wǎng)上設(shè)備實(shí)時(shí)查詢系統(tǒng),為合理配置有限資源、發(fā)揮資產(chǎn)最大效益提供了保證。按照后勤服務(wù)社會化“明晰資產(chǎn)、有償使用”,實(shí)現(xiàn)保值、增值的要求,在資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上,對總務(wù)經(jīng)營性實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行了定期或不定期抽查和檢查,并做好相關(guān)的管理工作,為推進(jìn)我校后勤社會化改革做好了準(zhǔn)備?! 》止艿慕?jīng)營服務(wù)中心各項(xiàng)工作健康發(fā)展,人心穩(wěn)定,工作人員責(zé)任感有所增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益和社會效益均有提高。首先,乘落實(shí)省政府提出的興辦教育超市任務(wù)的東風(fēng),進(jìn)一步清理、整頓、規(guī)范校內(nèi)市場,妥善解決了若干遺留問題,經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目已全部集中管理,逐步納入規(guī)范管理的渠道。其次,目前經(jīng)營服務(wù)中心有教育教育連鎖超市xxxx,提前實(shí)現(xiàn)每個(gè)校區(qū)建有教育超市的目標(biāo)。對所有商品實(shí)行集中采購,統(tǒng)一定價(jià),減少營銷成本,既讓利于師生員工,經(jīng)濟(jì)效益又穩(wěn)步增長。再次,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大競爭承包力度,如行園招待所及配套餐廳的承包額比去年增加近1xxxx元,同時(shí)增加固定資產(chǎn)投入,僅超市設(shè)備就投入近xxxx元,超額實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值目標(biāo),全年無一安全及衛(wèi)生事故。內(nèi)部及外部督察的滿意率有較大幅度提高,在省教育廳組織的對我校后勤社會化評估中受到好評。目前,經(jīng)營服務(wù)中心已進(jìn)入良性發(fā)展階段,為后期改革進(jìn)一步深入提供了可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)?! ∪?qiáng)化廉政建設(shè),遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬團(tuán)結(jié)同志  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)手冊》,參加有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)教育,注意防微杜漸,自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕,在招投標(biāo)工作中注意從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)行大宗采購?fù)ㄟ^媒體及校園網(wǎng)發(fā)送信息,自覺把招標(biāo)工作置于校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工的監(jiān)督之下。不斷完善工作程序和工作方法,配合紀(jì)檢審計(jì)等部門為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),從未有自己的親友參與行政設(shè)備招投標(biāo),堅(jiān)決抵制各種違規(guī)操作方式,確保工作公開、公正、公平。除確因分工的需要,盡量不參加各種形式和內(nèi)容的吃請。  遵守學(xué)校規(guī)章制度,從未請過病事假,尊敬領(lǐng)導(dǎo),既積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提出本部門及個(gè)人的建議,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,擺正位置,服從安排,愉快接受并盡力完成布置的各項(xiàng)任務(wù)。能從大局出發(fā),團(tuán)結(jié)同志,求同存異,嚴(yán)于律己,寬以待人,不搞小圈子,珍惜集體榮譽(yù)。同時(shí)也能做到及時(shí)指出分管科室、實(shí)體存在的問題,共同研討解決的辦法,勇于承擔(dān)工作責(zé)任,不推諉、不下移。關(guān)心并幫助解決職工實(shí)際困難,做好各種矛盾化解工作,維護(hù)工作程序的穩(wěn)定。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育所屬人員遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),分管科室、實(shí)體的工作作風(fēng)有了較大改進(jìn)?! ∷摹⒋嬖趩栴}  參加校、處組織的學(xué)習(xí),完成布置的學(xué)習(xí)任務(wù),但理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,認(rèn)識的深度不夠?! ∪M恋刭Y源管理工作進(jìn)程不快?! 「甭毜亩ㄎ挥^念影響,有時(shí)工作不夠積極主動。  綜上所述,一年來除實(shí)物分房遺留問題外,已實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo),今后要以“三個(gè)代表”的要求進(jìn)一步規(guī)范自己言行,愛崗敬業(yè),忠于職守,為X大學(xué)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?! ?
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