競(jìng)選分部經(jīng)理精彩演講材料與競(jìng)選副處級(jí)干部精彩演說(shuō)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:33本頁(yè)面
【正文】 ；而對(duì)于安于現(xiàn)狀、在持續(xù)改進(jìn)方面無(wú)所作為的管理者和員工，則要采取措施、給予壓力，促使他們成為持續(xù)改進(jìn)的參與者和探索者。創(chuàng)新管理，不斷持續(xù)改進(jìn)措施。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著行業(yè)推行改革與規(guī)范管理的迅速發(fā)展，深化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)管理與文化的融合，實(shí)現(xiàn)自主健康發(fā)展是全新的決策與改革實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉，提升自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范，不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善工作監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新績(jī)效信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，團(tuán)隊(duì)的橋梁。從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心和依靠群眾，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們振奮精神，投入工作。引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀，績(jī)效管理提示我們，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，職場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。拓展服務(wù)，不斷提高組織效率。在我們這個(gè)社會(huì)日益步入經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)時(shí)代，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化的影響日益突現(xiàn)。積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，提高組織全員的素質(zhì)和效率。關(guān)注變革的工具與技術(shù)應(yīng)用，發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡(jiǎn)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化，提高工作效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。我想，如果在實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的整合管理時(shí)，能夠通過(guò)各種改進(jìn)方法共同使用的工具而建立起某種聯(lián)系的話，必將會(huì)使員工在解決問(wèn)題時(shí)變得更富有靈活性和全局性，收到事半功倍的效果。為此，應(yīng)進(jìn)一步掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注管理薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與設(shè)備、工藝、質(zhì)檢人員、維修、操作人員、管理人員共同探討各項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)，抓好節(jié)能降耗、技術(shù)運(yùn)用推廣，先進(jìn)管理理念和手段推廣，為企業(yè)更好地服務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們，在我的競(jìng)崗演說(shuō)結(jié)束時(shí)，我還想說(shuō)的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但是，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是：給我這個(gè)職位，我一定會(huì)做得更精彩!以上是我的競(jìng)聘演講，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!
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