社區(qū)優(yōu)化青少年教育工作計(jì)劃與社區(qū)黨建工作述職評(píng)議考核工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:27本頁面
【正文】 支）委書記，按照審核通過的述職報(bào)告，逐一進(jìn)行述職。 2．黨工委書記點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)均采取“一述一評(píng)”方式，由黨工委書記根據(jù)平時(shí)了解掌握、會(huì)前調(diào)研了解和黨政綜合辦提供的情況，對(duì)每名述職的社區(qū)黨（總支）委書記逐一點(diǎn)評(píng)。 3．黨工委書記總結(jié)講話。對(duì)街道黨建工作進(jìn)行總結(jié)，肯定工作特色亮點(diǎn)，著重分析存在的問題，對(duì)XX年及今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作提出思路、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。 4．與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議測(cè)評(píng)。會(huì)議結(jié)束前，組織參會(huì)人員對(duì)每位述職的社區(qū)黨（總支）委書記履職情況填寫評(píng)議測(cè)評(píng)票，按好、較好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)。會(huì)后，及時(shí)將評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給述職的社區(qū)黨（總支）委書記。 （三）嚴(yán)格開展考核 1．科學(xué)組織考核工作。社區(qū)黨（總支）委書記抓基層黨建工作考核，納入黨工委對(duì)各社區(qū)黨（總支）委年度績(jī)效考核。 2．強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把基層黨建工作情況作為評(píng)價(jià)黨（總支）委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨（總支）委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量黨（總支）委書記履職成效的重要內(nèi)容。對(duì)那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評(píng)議考核中反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對(duì)那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，甚至喊空口號(hào)、擺花架子、造“盆景”作秀，評(píng)議考核中反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。 3．認(rèn)真抓好整改落實(shí)。各黨（總支）委要制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、黨工委點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議中指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
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