【正文】 次組織干部職工觀看李真、胡長青及““案件等典型案例，開展深入剖析分析，撰寫剖析分析材料1000多篇，用前車之鑒，引導(dǎo)干部職工深刻認識違法違紀，以權(quán)謀私、貪贓枉法的嚴重后果。開展公德教育，以高尚情操塑造人，組織干部職工學(xué)習(xí)公民道德讀本，進廠、進村、進社區(qū)參觀，邀請我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的見義勇為、孝敬老人、自強自立等4名先進人物到我局介紹他們的事跡，常年在全局開展做一個情操高尚的好公民倡議活動。通過開展立體式的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)出干部職工獻身地稅事業(yè)的崇高感，使干部職工的思想行為統(tǒng)一到局黨組的周圍。三是逐步改善生活環(huán)境，涵養(yǎng)自豪感。近年來，我局逐步加大工作環(huán)境、生活環(huán)境的建設(shè)，積極改善辦公條件和辦公環(huán)境，生活環(huán)境。統(tǒng)一配置了高性能計算機、辦公自動化等硬件設(shè)施，懸掛古人廉潔自律、名人名言等書畫作品48幅，形成樓層文化走廊，用16幅書畫作品裝點部分辦公室，建成美觀大方的榮譽陳列室、藏書（刊）一萬冊的圖書室，修建起地稅花園，設(shè)置了健身房、棋牌室、乒乓球室、室外健身場所，成立職工業(yè)余文化藝術(shù)團，每年組織干部職工開展二次文化體育競賽活動，在新年伊始、黨的生日、國慶節(jié)等到重大節(jié)日舉辦文藝聯(lián)歡會。良好的工作、生活環(huán)境，使我局充滿健康向上的活力，讓干部職工由然而生在地稅局工作的自豪感，激活了干部職工的凝聚力。三、切合實際，發(fā)掘潛力，激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“創(chuàng)造力”對于只有正式干部職工62人的縣局來說，只有通過思想政治工作，把全局上下思進取、發(fā)展的主觀能動性充分調(diào)動起來，才有可能較為圓滿地完成各項工作任務(wù)。近年來，我局通過強化技能，樹立典型，解決實際問題，創(chuàng)造活動載體等形式來發(fā)掘干部職工潛力，激活創(chuàng)造力。一是強化技能，讓干部職工體現(xiàn)自我價值。我局把思想政治工作與稅收工作、日常生活結(jié)合起來，采取興趣摸底、調(diào)研、座談、談話、活動了解等形式，加強溝通，了解干部職工的優(yōu)點和特長，以干部職工工作的需求為導(dǎo)向，并注重用其所長，給他們提供發(fā)揮所長的舞臺，組建業(yè)務(wù)專題攻關(guān)、調(diào)研寫作、體育鍛煉、攝影繪畫、文化娛樂等五大類13個興趣小組，把興趣小組活動計劃與縣局每年教育培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合起來組織開展強化技能活動，要求干部職工每人一個主項，每個一個特長，每年一項成果，促使干部職工不斷充實新的知識，提高綜合素質(zhì)。三來年，組織開展各類興趣小組活動41次，有36人次在個人所得稅計算軟件開發(fā)、調(diào)研征文、寫作比賽、會計技能競賽、球類比賽、演講比賽、文藝演出等項目和活動中得到推廣、獲獎和表彰。二是樹立典型，優(yōu)化干部職工審美理念。我局在思想政治工作中把樹立典型作為以點帶面，影響工作的人文環(huán)境，優(yōu)化干部職工審美理念的大事來抓，及時發(fā)現(xiàn)并認真總結(jié)每個干部職工身上的優(yōu)點，工作中的亮點，向上通過媒體網(wǎng)絡(luò)推介，內(nèi)部以《地稅簡報》及時刊登，并給予精神物質(zhì)獎勵，讓干部職工日常工作生活中的平平淡淡的事跡及精神成為大家看得見、摸得著、學(xué)得到的標(biāo)桿。先后總結(jié)推出了辦稅廳的活菩薩——張衛(wèi)國、楊督察的護稅情——楊華、服務(wù)點滴總關(guān)情——李紅艷、三尺窗臺把關(guān)人——歐陽新民、稽查能手——高風(fēng)玉等16個身邊典型，并開展學(xué)身邊人，做典型事活動。同時要求一個典型帶一個干部職工進行幫扶，確定目標(biāo)，定期檢查幫扶效果，使幫扶者與被幫助兩者共同了解，相互感染，增強友誼，共同進步，從而實現(xiàn)了后進變先進、先進更先進、人人創(chuàng)先進良好教育氛圍，使干部職工受到美就在身邊、英雄就在身邊、我也能成先進的熏陶，提高了干部的創(chuàng)造力和積極性。三是解決實際問題，給干部職工注入求真務(wù)實精神。我局把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，摸清干部職工的心理需求，把地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)，把干部職工呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準，誠心誠意為干部職工辦實事、解難事、做好事，增強動力，緩解壓力，做干部職工的貼心人，真心實意的關(guān)懷人，為干部職工樹立求真務(wù)實搞工作的榜樣。我們把縣局領(lǐng)導(dǎo)班子主抓工作取得的實效進行公示并進行測評，對干部職工發(fā)揮創(chuàng)造力，解決工作中碰到的困難和問題所取得的成績，通過建立突出貢獻獎勵機制，給予突出貢獻獎勵。三年來，有5名干部得到市縣單項工作創(chuàng)新獎，有7名干部得到縣局突出貢獻獎。四是創(chuàng)新活動載體，讓干部職工承擔(dān)關(guān)愛責(zé)任。我局始終把“熱愛地稅、回報社會、奉獻社會”作為思想政治工作的一條主線來抓，通過開展“五型機關(guān)”、“黨員互助”、“結(jié)對扶貧幫困”，“黨員教育基地”、“機關(guān)進社會”以及青年文明號、文明創(chuàng)建等活動，舉辦“我為地稅干什么？我為社會做什么？”、“愛地稅，比貢獻、講奉獻”等演講活動，讓干部職工承擔(dān)關(guān)愛責(zé)任。三年來，與15家企業(yè)、三所學(xué)校、二個貧困村、38個貧困黨員和群眾、21個家庭貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，縣局擠出辦公經(jīng)費近百萬元支持貧困村和新農(nóng)村建設(shè)，干部職工捐資7800元建立輟學(xué)兒童助學(xué)基金，汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，縣局和全體干部職工共捐款7萬多元，為災(zāi)區(qū)重建家園獻出了一份愛心，得到了縣委政府和廣大人民群眾的一致好評，先后榮獲市“學(xué)雷鋒先進單位”、縣“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”等光榮稱號，在全縣行風(fēng)評議、群眾滿意單位測評中名列前茅。同時，通過創(chuàng)新活動載體，開展關(guān)愛活動，讓干部職工更近距離地了解了社會，又反過來讓干部職工算好人生賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、貢獻賬，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的活力，促進了稅收執(zhí)法和服務(wù)水平的提高，展現(xiàn)地稅干部的良好風(fēng)貌。一路耕耘一路歌。我局依托思想政治工作這一強有力的武器，健全機制，營造氛圍，采取多渠道、多形式的思想政治工作方法，強化了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平，融洽了干群、征納關(guān)系，提升了行政執(zhí)行力，推進了地稅整體工作的健康發(fā)展，取得了一定的成績。近年來的思想政治工作的實踐使我們深深地體會到三點：一是思想政治工作必須貼近實際。社會復(fù)雜多變，生活日新月異，思想觀念日趨多樣化，思想政治工作面臨大量的新情況、新問題。因此，思想政治工作必須貼近實際，有針對性地解決好出現(xiàn)的新問題。我局近幾年來在機構(gòu)、人事、管理模式上不斷完善，在每一次改變中出現(xiàn)了這樣和那樣的問題，就是因為我們及時開展了深入細致的思想政治工作，才能平穩(wěn)、健康地發(fā)展到現(xiàn)在。二是思想政治工作必須走在前面。想在前，做在后，不打無準備之杖，只有及時發(fā)現(xiàn)干部職工的思想苗頭，并及時采取措施，把苗頭解決到萌芽狀態(tài)，才能避免“亡羊補牢”。在廉政建設(shè)中，我們及時調(diào)查干部職工隊伍中存在的“吃拿卡要”問題，并對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和責(zé)任人及時進行教育談話，使“吃拿卡要”問題沒有發(fā)生或被舉報。三是思想政治工作必須堅持不懈，思想政治工作是伴隨著地稅事業(yè)發(fā)展的一個系統(tǒng)工程，它涉及面廣，隱蔽性強，必須堅持持之以恒，靈活多樣，一刻也不能放松。不僅要在加強思想教育和活動載體的“形式”下功夫、造氛圍，而且要在制度機制，監(jiān)督檢查上等“內(nèi)容”上想辦法，抓滲透，只有這樣，才能真正激活干部職工的源動力，凝聚力，創(chuàng)造力，促進地稅事業(yè)不斷創(chuàng)造輝煌。