新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的主要職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:25本頁(yè)面
【正文】 理制度及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化。熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運(yùn)營(yíng)手段。挖掘并培養(yǎng)社群各類樂(lè)于分享表達(dá)觀點(diǎn)的達(dá)人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點(diǎn)話題。以拓展或促銷為目標(biāo)，各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施。負(fù)責(zé)主動(dòng)探索各類線上線下運(yùn)營(yíng)新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)。崗位要求：本科以上學(xué)歷，___年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的用戶思維，對(duì)社群用戶體系了解，能獨(dú)立設(shè)計(jì)有效的用戶維護(hù)、激勵(lì)機(jī)制，建立用戶成長(zhǎng)體系。玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)有理解。很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局。管理崗位需要有很強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識(shí)，也能在項(xiàng)目中獨(dú)當(dāng)一面。篇五建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷推廣渠道。負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對(duì)目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作。社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估。負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)。利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件，策劃組織線上線下推廣活動(dòng)。主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工
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