某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)實(shí)施方案與某鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考評(píng)方案匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 23:25本頁(yè)面
【正文】 每次加1分；無(wú)故缺席整治活動(dòng)，每次扣3分。機(jī)關(guān)事務(wù)工作組：按機(jī)關(guān)事務(wù)工作組考評(píng)方案執(zhí)行。（四）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)對(duì)于臨時(shí)性比較重要且但達(dá)到一定工作量和難度的，憑分管領(lǐng)導(dǎo)交辦和黨政聯(lián)席會(huì)確定的責(zé)任干部，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任干部3分，未完成任務(wù)的扣3分；領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交辦的一般性工作，未按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的，扣責(zé)任干部1分。（五）其他工作違反《機(jī)關(guān)干部管理制度》中考勤除外的制度，每次扣1分；信訪維穩(wěn)工作：發(fā)生群體性事件（指集體上訪至鄉(xiāng)或上級(jí)部門及群眾鬧事10人以上）或重大安全責(zé)任事故，責(zé)任干部每人扣10分；發(fā)生越級(jí)上訪至縣主要領(lǐng)導(dǎo)或市級(jí)以上信訪部門，責(zé)任干部每人扣5分；發(fā)生至縣信訪部門上訪的，責(zé)任干部扣2分；發(fā)生至市級(jí)以上網(wǎng)上信訪的，責(zé)任干部扣2分；同一事項(xiàng)重復(fù)3次（含3次）以上信訪至鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任干部每人扣2分。信息報(bào)送工作：按信息報(bào)道工作考評(píng)方案計(jì)分。負(fù)責(zé)計(jì)分的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)分的責(zé)任干部未及時(shí)提供計(jì)分依據(jù)和登記結(jié)果導(dǎo)致考核不公正的，相關(guān)責(zé)任人（含分管領(lǐng)導(dǎo)）按同等分值扣分。年終黨政聯(lián)席會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)干部民主推薦前8名表現(xiàn)優(yōu)秀的一般干部，每人加20分。機(jī)關(guān)干部民主推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的前8名干部每人加10分。兩項(xiàng)可重復(fù)計(jì)分。對(duì)計(jì)分結(jié)果有異議的，可在一周內(nèi)提出書面申請(qǐng)，報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)裁決。五、考核結(jié)果運(yùn)用與干部年終獎(jiǎng)金掛鉤，每分分值由黨政聯(lián)席會(huì)確定。未列入本方案考核的干部其年終獎(jiǎng)金福利不適用本方案?？?jī)效考評(píng)總分后10名的干部，不得列入后備干部推薦范圍。本方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論通過后開始執(zhí)行。
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