某上半年財務總結(jié)(公司)(多篇范文)與某上半年財務總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁
2025-11-13 23:24本頁面
【正文】 一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行集團公司財務制度，實現(xiàn)了財務信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。四、根據(jù)國家政策，國家要求收回原國有企業(yè)電力公司，電力體制改革分清產(chǎn)核資、財務審計、資產(chǎn)評估、等幾個步驟，我部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，積極配合華衡、xx會計師事務所工作組的工作，同時也我司減輕了負擔。五、電站發(fā)電量：，，（機組已壞）。六、 財務指標： ，，%。 （包括農(nóng)網(wǎng)360萬元）。完成本%。 （包括0708年折舊），，同比增長% 。 。 ，同。 ，同。七、 農(nóng)網(wǎng)及牧民定居完成情況（一）480萬農(nóng)網(wǎng)完善工程： 麻絨鄉(xiāng)的然本村色鞏：立桿已全部完成 安孜鄉(xiāng)的察松青多：立桿全部完成，待架線 麻邛鄉(xiāng)下瓦吉：已完工。 遼西鄉(xiāng)昌麥村伊勒：已完工。開工至現(xiàn)在累計完成360萬，完成全部的75%（二）阿色至蓋玉35kv輸變電工程六月完成立桿15基，放線8公里，混凝土澆筑50方，蓋玉35kv變電站本月開工建設，六月份合計完成工程量110萬，開工至今累計完成1160萬，%。（三）縣統(tǒng)籌統(tǒng)建牧民定居工程我司已完成XX年12個牧民定居點10個點的工程，其中XX年通過縣財(請你收藏好 范 文，請便下次訪問)政撥付了5個定居點（安孜鄉(xiāng)昌戈村、麻邛鄉(xiāng)甲旭村、納塔昌根寺、納塔鄉(xiāng)奇日柯、遼西鄉(xiāng)達科村），本期撥款5個點（麻絨鄉(xiāng)徳來村、麻邛鄉(xiāng)跟日村、章都鄉(xiāng)玉桑村、阿察鄉(xiāng)昌拖村、納塔鄉(xiāng)金都村）。xxxxx公司二〇一四年六月二十八日第四篇：XX上半年財務總結(jié)(公司)XX年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平，為公司改革發(fā)展服務。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作，具體情況如下： 一、經(jīng)營目標完成情況 16月主要經(jīng)濟指標完成情況表單位:萬千瓦時、萬元 項 目 全 年 計 劃 數(shù) 全 年 實 際 數(shù) 上 年 同 期 數(shù) 占 全 年 計 劃 % 比 同 期 增 減 率 供電量 17300 % % 售電量 15312 % % 線損率 % 不含稅均價 第五篇：xx上半年財務總結(jié)xx上半年財務總結(jié)xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關(guān)單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。一、開展的主要工作科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。㈡、預算外經(jīng)費管理預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校，截止xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。㈢、往來款管理往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。㈣、其他工作按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。高質(zhì)量、高要求完善預算工作。為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。二、存在問題原因剖析及今后的努力方向㈠、存在問題今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。㈡、今后的努力方向加強財務人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。
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