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某上半年財務總結(jié)(公司)(多篇范文)與某上半年財務總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁

2025-11-13 23:24本頁面
  

【正文】 一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行集團公司財務制度,實現(xiàn)了財務信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。四、根據(jù)國家政策,國家要求收回原國有企業(yè)電力公司,電力體制改革分清產(chǎn)核資、財務審計、資產(chǎn)評估、等幾個步驟,我部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,積極配合華衡、xx會計師事務所工作組的工作,同時也我司減輕了負擔。五、電站發(fā)電量:,,(機組已壞)。六、 財務指標: ,,%。 (包括農(nóng)網(wǎng)360萬元)。完成本%。 (包括0708年折舊),,同比增長% 。 。 ,同。 ,同。七、 農(nóng)網(wǎng)及牧民定居完成情況(一)480萬農(nóng)網(wǎng)完善工程: 麻絨鄉(xiāng)的然本村色鞏:立桿已全部完成 安孜鄉(xiāng)的察松青多:立桿全部完成,待架線 麻邛鄉(xiāng)下瓦吉:已完工。 遼西鄉(xiāng)昌麥村伊勒:已完工。開工至現(xiàn)在累計完成360萬,完成全部的75%(二)阿色至蓋玉35kv輸變電工程六月完成立桿15基,放線8公里,混凝土澆筑50方,蓋玉35kv變電站本月開工建設,六月份合計完成工程量110萬,開工至今累計完成1160萬,%。(三)縣統(tǒng)籌統(tǒng)建牧民定居工程我司已完成XX年12個牧民定居點10個點的工程,其中XX年通過縣財(請你收藏好 范 文,請便下次訪問)政撥付了5個定居點(安孜鄉(xiāng)昌戈村、麻邛鄉(xiāng)甲旭村、納塔昌根寺、納塔鄉(xiāng)奇日柯、遼西鄉(xiāng)達科村),本期撥款5個點(麻絨鄉(xiāng)徳來村、麻邛鄉(xiāng)跟日村、章都鄉(xiāng)玉桑村、阿察鄉(xiāng)昌拖村、納塔鄉(xiāng)金都村)。xxxxx公司二〇一四年六月二十八日第四篇:XX上半年財務總結(jié)(公司)XX年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作,以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務管理水平,為公司改革發(fā)展服務。時間過去了一半,我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作,具體情況如下: 一、經(jīng)營目標完成情況 16月主要經(jīng)濟指標完成情況表單位:萬千瓦時、萬元 項 目 全 年 計 劃 數(shù) 全 年 實 際 數(shù) 上 年 同 期 數(shù) 占 全 年 計 劃 % 比 同 期 增 減 率 供電量 17300 % % 售電量 15312 % % 線損率 % 不含稅均價 第五篇:xx上半年財務總結(jié)xx上半年財務總結(jié)xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關(guān)單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。一、開展的主要工作科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。㈡、預算外經(jīng)費管理預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經(jīng)濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。㈢、往來款管理往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪作他用。㈣、其他工作按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。高質(zhì)量、高要求完善預算工作。為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。二、存在問題原因剖析及今后的努力方向㈠、存在問題今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。個別學校超支現(xiàn)象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。㈡、今后的努力方向加強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。狠抓典型,依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。
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