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城管局群眾監(jiān)督學習材料與城管局能力作風建設分析材料匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:18本頁面
  

【正文】 ,主動性和開拓性有待強化。有一定的工作經驗是做好新形勢下城管工作的基礎,但光憑老套路、老辦法的思維解決不了新形勢下出現(xiàn)的新問題。一是在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新工作上缺乏應有的思考和研究。二是領導班子在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。三是抓工作促落實不到位,在強化執(zhí)行力上還不夠。四是對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。三、整改措施強化學習,解放思想,努力提高集體領導水平。理論成熟是政治成熟的基礎,沒有科學理論武裝頭腦,就不可能有政治上的成熟,因此,在以后的工作生活中,要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,努力提高政治理論修養(yǎng)。不斷拓展學習的廣度和深度,充分利用好各種學習機會,擠出學習時間,多涉獵市場經濟理論、城管法規(guī)、科技知識和管理科學等方面知識,從理論修養(yǎng)上日益充實,吐故納新,不斷適應工作和職責的要求。局黨組要以抓好中心組學習為龍頭,認真組織好全系統(tǒng)各級領導班子的政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習,并以培訓、考試等活動為載體,將思想政治、能力作風建設引向深入。提高能力、改進作風,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個好的領導班子、一個團結堅強的領導集體對一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關重要的作用,城管部門隊伍龐大,點多線長,工作量大,任務繁重,所以特別需要強化班子的能力作風建設,真正起到龍頭的作用。一是對每位班子成員做合理定位,明確職責,人盡其才。在工作分工上,盡量考慮合理的分工,各司其職,各盡所長,分工不分家,取得良好效果;二是始終不忘加強班子成員之間“團結一心,通力合作”意識的教育。領導班子堅持民主生活會制度,班子成員要以心交心,將心比心,真心實意地溝通和交流,達到既增進感情,又促進工作的效果。班子成員互相之間要維護團結,相互補臺不拆臺,配合默契,支持工作;三是增強宗旨觀念,努力為職工群眾服務,做到三個深入,即深入一線、深入基層、深入實際。通過三個深入,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅持群眾路線,轉變工作作風,得到廣大市民群眾的依賴和擁護。依法行政,服務發(fā)展,用心提高五種能力。城管事業(yè)要有新發(fā)展,提高班子整體素質是關鍵所在,也是最重要的基礎。按照城管工作“經常化、全覆蓋、高水平”的要求,以增強執(zhí)法能力和提高執(zhí)法水平為核心,全面加強五個方面能力建設。一是駕馭全局,增強政治敏銳性,提高從政治上把握和處理問題的能力。二是科學發(fā)展,加強城管執(zhí)法,積極做好服務,提高為經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展服務的能力。三是開拓創(chuàng)新,堅持改革創(chuàng)新,運用新思維、新辦法提高執(zhí)法管理的能力。四是溝通協(xié)調,堅持從全局利益出發(fā),提高與各方面協(xié)調配合的能力。五是落實執(zhí)行,建設一支忠于職守、清正廉潔、執(zhí)法如山的隊伍,提高抓好隊伍建設和執(zhí)行落實的能力。整改結合,務求實效,著力搞好五項工程。目前,教育活動已進入第二階段,針對剖析查找的問題,做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改,整改結合,務求實效非常重要。局班子認識要統(tǒng)一,目標要明確,著力在抓好六項工程上下功夫。一是圍繞“一把手”工程,狠抓各級班子龍頭建設。二是圍繞素質工程,全面提高五種能力。三是圍繞民心工程,履行職能,強化服務促進發(fā)展。四是市容美化工程,深入整治和規(guī)范市容環(huán)境秩序。以“城管進社區(qū)”為抓手,結合各項專項整治,抓住事關人民群眾切身利益、事關社會穩(wěn)定發(fā)展大局、事關黨委政府和部門形象的熱點、難點問題,保持對違法建設、占道經營、“牛皮癬”、垃圾等執(zhí)法管理的高壓勢態(tài)。五是圍繞規(guī)范工程,強化“五個行為規(guī)范”。就是要緊緊抓住執(zhí)法和服務兩個主體,圍繞行為規(guī)范著力“五抓”,即一抓領導,二抓素質,三抓制度,四抓監(jiān)督,五抓懲戒,努力塑造城管隊伍優(yōu)良形象。認真落實行政執(zhí)法辦案“四分離”等工作規(guī)范。規(guī)范“窗口”形象建設,搞好“誠信工程”,打造品牌。圍繞上述“五大工程”,要堅持以學習教育和制度建設為核心,與能力作風建設相結合,與爭當人民滿意的“城管衛(wèi)士”創(chuàng)建活動相結合,與“五型機關”建設相結合,狠抓建章立制,樹立正確的利益觀、地位觀、權利觀,認真糾正和解決在能力作風建設活動中反映出來的突出問題,以樹立良好的政風、行風和作風為落腳點,努力為促進維揚城管事業(yè)和維揚經濟社會全面、健康、協(xié)調可持續(xù)和諧發(fā)展做貢獻。
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