水利部門黨建的工作計劃與水務(wù)辦20xx年實施計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 行最嚴格的水資源制度，嚴格執(zhí)行水資源論證、取水許可制度，嚴格執(zhí)行水土保持方案立項審批制度，重點是抓好小藍經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)地下水資源監(jiān)測工作，啟動實施地下水資源監(jiān)測網(wǎng)點建設(shè)工作。三、著重抓好行業(yè)自身建設(shè)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，全面提高水利服務(wù)水平,確保水利各項工作順利開展和圓滿完成，一是強化黨風廉政建設(shè)。進一步強化和落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)實施黨建工作項目化管理，加強人財物管理、項目建設(shè)管理、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督和工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。二是強化人才隊伍建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè)，一方面強化培訓工作，特別是在技術(shù)力量培訓方面，繼續(xù)安排基層水利服務(wù)機構(gòu)人員到省水校等大專院校進行脫產(chǎn)學習，并取得中專以上學歷；另一方面，有計劃招聘和考錄水利專業(yè)畢業(yè)生到下屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管單位工作。三是強化行業(yè)精神建設(shè)。緊緊圍繞水利中心工作，加強水利職業(yè)道德教育，加強水利宣傳，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，打造一支團結(jié)有戰(zhàn)斗力的水利隊伍，為全縣水利事業(yè)發(fā)展提供有效服務(wù)。四是強化目標管理考核。嚴格對局屬單位目標管理考核，將考核結(jié)果作為評先、年終目標管理獎及績效工資發(fā)放的依據(jù)；嚴格對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站的業(yè)務(wù)考核，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站主動擔當意識，將考核結(jié)果作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)項目年度計劃安排的依據(jù)。
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