城管局節(jié)能工作計(jì)劃與城管局行政執(zhí)法監(jiān)督工作計(jì)劃3篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:14本頁面
【正文】 欄桿晾曬（吊掛）物品；；、標(biāo)識規(guī)范齊全，交通管理秩序良好，保持道路暢通。，停放整齊，無亂停亂放現(xiàn)象。（七）建筑工地管理規(guī)范，高度不低于2米，材質(zhì)、色彩一致并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)；、待建工地設(shè)置封閉實(shí)體圍墻，場地內(nèi)無亂倒垃圾，無亂搭亂建，管理責(zé)任明確并得到落實(shí)；，臨街圍檔應(yīng)當(dāng)進(jìn)行美化或作公益性廣告宣傳；、施工材料堆放整齊；，設(shè)置車輛沖洗及污水導(dǎo)排設(shè)施，工程渣土封閉運(yùn)輸，無帶泥上路。（八）嚴(yán)格執(zhí)法管理到位，明確職責(zé)，實(shí)行定人員、定崗位、定時間、定責(zé)任，嚴(yán)格管理，文明執(zhí)法，注重執(zhí)法管理實(shí)際效果。，接受群眾監(jiān)督。六、考核方式（一）考核方法創(chuàng)建示范路的考核采用百分制，綜合評定得分必須在95分以上。存在下列情況之一的不能被評為示范路：（戶外廣告）規(guī)劃或設(shè)計(jì)；；。（二）監(jiān)督檢查對驗(yàn)收合格的示范路，須向社會公示，并實(shí)行年度復(fù)查制度，對管理松懈、標(biāo)準(zhǔn)降低或存在突出問題、群眾反響強(qiáng)烈的予以警告，對經(jīng)整改后仍不能滿足考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的予以摘牌。七、工作部署（一）責(zé)任分解；、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)置、垃圾分類收集由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)；，各相關(guān)責(zé)任中隊(duì)負(fù)責(zé)提供基礎(chǔ)資料；；（二）時間部署。各責(zé)任中隊(duì)對照示范路考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐一排查和摸底。各責(zé)任中隊(duì)對存在問題進(jìn)行整改，根據(jù)示范路管理要求實(shí)行規(guī)范管理。邀請市局進(jìn)行指導(dǎo)和初驗(yàn)，同時對市局提出的問題進(jìn)行再整改，進(jìn)一步鞏固和提高示范路的管理水平。做好創(chuàng)建示范路申報工作，接受上級部門的考核驗(yàn)收。八、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展創(chuàng)建示范路活動是加強(qiáng)城市管理、改善市容市貌、提高環(huán)境質(zhì)量、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要舉措。各中隊(duì)要高度重視，精心組織，認(rèn)真安排，明確職責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)、早見效。（二）整體聯(lián)動，齊抓共管。創(chuàng)建示范路活動是一項(xiàng)綜合管理的社會系統(tǒng)工程，做好這項(xiàng)工作需要方方面面的支持與配合，對涉及的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)相互溝通，相互配合，形成合力，共同解決。（三）依法行政，文明執(zhí)法。各中隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《省城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照創(chuàng)建示范路活動的步驟與要求，切實(shí)加強(qiáng)城市管理工作，做到“增亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)、求實(shí)效”，確保創(chuàng)建活動循序漸進(jìn)、有條不紊地開展。（四）宣傳發(fā)動，夯實(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)創(chuàng)建示范路活動的宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)市民的積極參與意識，營造出社會響應(yīng)、全民參與的良好氛圍，為創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的社會基礎(chǔ)。（五）加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎懲。要始終堅(jiān)持咬定創(chuàng)建目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核考評，對考核評比名次前列的中隊(duì)及責(zé)任人將給予適當(dāng)獎勵；對創(chuàng)建工作意識淡薄、措施不實(shí)、行動遲緩，排名落后的中隊(duì)及責(zé)任人將給予通報批評；對創(chuàng)建工作組織不力、工作失職的人員將予以追究責(zé)任。
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