婦聯(lián)工作計劃范文三篇與婁底市商務(wù)局20xx年健康教育工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:08本頁面
【正文】 建設(shè)，在單位院落內(nèi)醒目位置設(shè)立健康教育宣傳欄，一年四期，定期更換內(nèi)容。(政策法規(guī)科負責)(三)大力開展健康知識學習和教育針對單位職工及其家屬等人群，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高職工及其家屬的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行二次健康教育專家講座，其中5月底前舉行一次。同時，按要求每月開展一次健康知識與行為測試。(人事科負責)(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。局工會全年組織干部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(工會負責)(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標志，提倡領(lǐng)導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。(后勤服務(wù)中心負責)(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領(lǐng)導機構(gòu)。有固定的健康教育宣傳場所。有健康教育經(jīng)費投入。有健康教育必備的硬件設(shè)備，有1 名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務(wù)指導和檔案資料的規(guī)范化管理。(人事科負責)三、工作措施(一)加強領(lǐng)導，明確責任充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領(lǐng)導，做到認識到位、領(lǐng)導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。(二)全面推進，典型示范結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合。衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結(jié)合。
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