幼兒園個(gè)人工作計(jì)劃樣本與幼兒園個(gè)人工作計(jì)劃秋季匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:06本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)一步完善本園激勵(lì)教師成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，支持教師專業(yè)自主發(fā)展、穩(wěn)步、有質(zhì)量地發(fā)展，確保幼兒園事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四、夯實(shí)常規(guī)管理，提升管理育人質(zhì)量本期我園全部結(jié)束了B區(qū)辦學(xué)，在行政人員分工調(diào)整、管理力量相對(duì)加強(qiáng)的情況下，全體行政人員常規(guī)管理的重點(diǎn)是：抓過(guò)程，關(guān)注細(xì)節(jié)，提效率，追求質(zhì)量。本著科學(xué)、高效管理的原則，結(jié)合幼兒園全面工作的實(shí)際情況和班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，對(duì)各塊、面工作分管進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整分工后的行政人員，應(yīng)盡快熟悉分管業(yè)務(wù)，并從管理操作性、效率與質(zhì)量方面，創(chuàng)新思路，改進(jìn)和完善管理制度與長(zhǎng)效機(jī)制。全體行政人員、后勤人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，對(duì)分管的工作主動(dòng)早思考、關(guān)注過(guò)程管理、勤于分析、下功夫不斷改進(jìn)，努力為全園各方面工作的順利開(kāi)展做好人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息等方面的服務(wù)，確保全園工作有序、協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持每月召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)階段工作進(jìn)行安排、檢查和考核，做到所有工作有計(jì)劃、有責(zé)任人、有落實(shí)措施、有監(jiān)督考核，有質(zhì)量。通過(guò)黨支部、工會(huì)、年級(jí)組等各層次的活動(dòng)，豐富教職工的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余文化生活內(nèi)容，營(yíng)造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。五、鞏固、豐富校園文化，提升校園文化內(nèi)涵校園文化的構(gòu)建與彰顯是一個(gè)長(zhǎng)期積淀、挖掘與梳理的過(guò)程，隨著時(shí)間的推移和學(xué)校教育教學(xué)的改革，校園文化將會(huì)不斷地得到豐富。我園本期校園文化的重點(diǎn)是：結(jié)合課程改革的深入推進(jìn)，調(diào)整、完善相應(yīng)的環(huán)境文化和家園共育文化；在推進(jìn)課程改革融合的過(guò)程中，進(jìn)一步鞏固、彰顯師生的行為文化；在幼兒園整體改革中，通過(guò)教代會(huì)民主參與，不斷優(yōu)化本園的管理制度文化。
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