在優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境考察調(diào)研會上的發(fā)言與在優(yōu)秀年輕干部座談交流會上的講話提綱匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:00本頁面
【正文】 表組織，代表市委的決定下去的，在這方面大家要有清醒的認識，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，年輕人如把握不好，則容易出問題，走偏方向。作為年輕干部一要立志做大事，不要立志做大官，要憑政績求進步，靠實干謀發(fā)展。你們只有扎實工作，踏踏實實做事，干出成績，半年后才能得到組織和群眾認可。 二要有強烈的為民意識。我們工作的對象是老百姓，想問題、辦事情、做決策要充分考慮老百姓的利益，大多數(shù)人民群眾的利益，這樣工作起來才不會出現(xiàn)偏差。三要嚴(yán)格要求，增強自律意識。除了按正常要求遵守各項規(guī)定、紀(jì)律和法規(guī)外，還要注意八小時以外的言行，要慎獨慎微慎始。四要謙虛、謹慎。養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng)，對干部的健康成長十分重要。個人的智慧和力量總是有限的。在工作中，既要充分發(fā)揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創(chuàng)造好成績，又要防止居功自傲。同樣做一件事情，有些人干得比較出色，有些人則干不好，這與謙虛謹慎的作風(fēng)是分不開的。五要胸襟開闊。你們要想有所作為，在各自的崗位上干出一番事業(yè)，就要心胸寬廣，能容人、容言、容事，大事講原則，小事講風(fēng)格，能顧全大局，合作共事。六要注意維護班子團結(jié)。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利，這是經(jīng)過實踐證明的。你們到單位后，作為領(lǐng)導(dǎo)助理，協(xié)助鎮(zhèn)長（主任）或副鎮(zhèn)長（副主任）開展工作，承擔(dān)一定的責(zé)任，同時列席黨政聯(lián)席會議，參與一些重大問題、敏感問題的處理，你們要把自己視同班子成員，學(xué)會從全局的高度把握問題，不該說的話不說，不該做的事不做，自覺服從服務(wù)于大局，始終維護班子的團結(jié)和形象。總的要求是，既要做好事，又要不多事，既要干凈，又要干成事，要經(jīng)得起歷史的考驗、群眾的考驗、組織的考驗。五、加強管理和監(jiān)督公開考選優(yōu)秀年輕干部是我市加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的一件大事，是黨的事業(yè)繼往開來的迫切需要，我們要從戰(zhàn)略的高度，從兗州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，本著對黨的事業(yè)、對組織、對考選干部本人高度負責(zé)的態(tài)度，積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)秀年輕干部的管理和監(jiān)督工作。市委組織部對考選干部進行跟蹤管理。各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨委負責(zé)考選干部的日常管理和監(jiān)督，要敢于壓擔(dān)子鍛煉，每名副鎮(zhèn)長（副主任）原則上各輪流兩個月；要有意識地讓他們承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)，逐步培養(yǎng)處理復(fù)雜問題、應(yīng)急問題、棘手問題的能力；要嚴(yán)格監(jiān)督管理，對八小時內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，對八小時以外的活動也要注意觀察。作為考選干部要服從管理，自覺接受監(jiān)督，相互之間要加強溝通，相互交流，相互促進，相互提高。組織給大家創(chuàng)造了一個好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，在這個環(huán)境里，你們要按照要求和職責(zé)分工，抓住機會，積極鍛煉，盡快地適應(yīng)環(huán)境，盡快地適應(yīng)角色，盡快地提高個人綜合素質(zhì)，用自己優(yōu)異的現(xiàn)實表現(xiàn)，扎實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。
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