年終總結(jié)的開頭和結(jié)束語與年終總結(jié)的通知匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:56本頁面
【正文】 習(xí)、道德品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、實干精神、官兵關(guān)系、單位成績六個方面進(jìn)行評議。對黨支部主要從班子團(tuán)結(jié)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設(shè)、單位成績、整體形象八個方面進(jìn)行評議。對群眾的評議意見,要召開支委會進(jìn)行研究,提出改進(jìn)措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進(jìn)行講評,并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部,要進(jìn)行重點批評幫助,并要求限期改正。營、團(tuán)對不合格的黨員、干部要進(jìn)行跟蹤督查。 (四)評選先進(jìn),樹立典型。時間半天。在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上,自下而上地評選先進(jìn)、評功評獎?！皟?yōu)秀士兵”按士兵總數(shù)30的比例進(jìn)行評選?！皟?yōu)秀基層干部”和“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部”分別按20的比例進(jìn)行評選。嘉獎按本單位人員總數(shù)15的比例進(jìn)行評選。立功控制在本單位總?cè)藬?shù)的2以內(nèi)。結(jié)合評功評獎,要樹立宣揚(yáng)各類型各層次的先進(jìn)典型,進(jìn)一步鼓舞部隊的士氣。 (五)總結(jié)講評,制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會,干部作述職報告,黨支部報告工作,進(jìn)行全年工作總結(jié),講評各班排工作情況。在連隊總結(jié)的基礎(chǔ)上,各營和直屬隊召開黨委會,對照先進(jìn)營的標(biāo)準(zhǔn)和條件,認(rèn)真分析形勢,全面梳理一年來的工作情況,對所屬連隊“按綱建連”的情況進(jìn)行明確講評,提出下年度的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),進(jìn)一步調(diào)動全體官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié),各單位要按照《軍隊基層建設(shè)綱要》和《應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)部隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,制訂改進(jìn)措施和明年工作規(guī)劃,進(jìn)一步突出工作重點,提高部隊全面建設(shè)水平。 五、具體要求 (一)思想重視,嚴(yán)密組織。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),是單位和個人進(jìn)步提高的重要要途徑。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),是謙虛的表現(xiàn),是明智的表現(xiàn),是積極上進(jìn)的表現(xiàn)。而對總結(jié)滿不在乎,則是驕傲的表現(xiàn),是滑坡的表現(xiàn),是無所作為的表現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視年終工作總結(jié),集中精力,嚴(yán)密組織,采用多種形式,千方百計地確保人員、時間、內(nèi)容落實,確保年終總結(jié)的效果。 (二)實事求是,各具特色。年終工作總結(jié)一定要實實在在,把成績講夠,把問題找透,把原因查準(zhǔn),把責(zé)任分清。反對思想上的片面性和絕對性,反對弄虛作假,報喜不報憂的壞風(fēng)氣。要緊緊地把握今年的任務(wù)特點和各自的具體情況,認(rèn)真總結(jié)出具有自身特點的符合規(guī)律性的東西來。不要人云亦云,千篇一律,要有新意,要有新的觀點和新的語言。 (三)謙虛謹(jǐn)慎,注重實效。(略) (四)充分準(zhǔn)備,善始善終。(略) 各單位年終工作總結(jié)材料和各類獎勵報表,要在12月2,4 1~前報政治處。 (此頁無正文) 空軍第xx團(tuán)政治處蓋章 二Ox x年x月x日 主題詞:[年終] 工作總結(jié) [安排] 通知 抄 送:團(tuán)司、后、裝 (共印x x份) 承辦單位:組織股 聯(lián)系人: 電話:x x x x x。
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