建筑企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-05-13 17:49本頁(yè)面
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【正文】 將事故經(jīng)過和原因加以分析，提出消除事故應(yīng)采取的改進(jìn)措施?！堵毠鍪鹿试聢?bào)表》必須在下月 2日前填報(bào)公司安全科 第七章 防護(hù)用品使用管理制度 、勞動(dòng)防護(hù)用品在勞動(dòng)過程中能夠?qū)趧?dòng)者的人身起保護(hù)作用使勞動(dòng)者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害。 、項(xiàng)目經(jīng)理部必須在施工組織設(shè)計(jì)（方案）中對(duì)本工程的勞動(dòng)防護(hù)用品提出計(jì)劃及進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，報(bào)工程負(fù)責(zé)人審批。 、勞動(dòng)防護(hù)用品選用必須符合《勞動(dòng)防護(hù)用品選用的原則》（ GB116511989）標(biāo)準(zhǔn)。 、防護(hù)用品 必須具有 “三證 ”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。購(gòu)買的防護(hù)用品須經(jīng)本單位安全管理部門驗(yàn)收，并按照防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)性能進(jìn)行必要的檢查。 、建立健全防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度和使用檔案，并切實(shí)貫徹執(zhí)行和進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。 、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)免費(fèi)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的防護(hù)用品，教育從業(yè)人員按照防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用防護(hù)用品，使職工做到 “三會(huì) ”，即會(huì)檢查防護(hù)用品的可靠性、會(huì)正確使用防護(hù)用品、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān) 督檢查。 、工程竣工驗(yàn)收后，勞動(dòng)防護(hù)用品必須進(jìn)行回收、清洗、維護(hù)、清點(diǎn)，造冊(cè)入庫(kù)。 第八章 安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度就是對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度。 、公司每年進(jìn)行上半年度和下半年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)比。項(xiàng)目部每季度進(jìn)行定期考核。 、對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況、存在問題、考核意見登記在《安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄表》上。 、根據(jù)安全承包條款中的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)各項(xiàng)目 (幢號(hào) )第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的責(zé)任者進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 、凡安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中做出成績(jī)或貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)。 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，成績(jī)顯著的。 、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完善、安全生產(chǎn)組織證體系健全、內(nèi)業(yè)資料齊全、無發(fā)生死亡事故、負(fù)傷頻率在控制指標(biāo)之內(nèi)的。 、在安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的。 、在改善安全生產(chǎn)條件方面有突出成績(jī)的。 、在勞動(dòng) 保護(hù)、安全技術(shù)等方面有發(fā)明，技術(shù)改造或提出合理化建議，在生產(chǎn)中或工作中取得明顯實(shí)效。 、防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。 、對(duì)于有下列行為之一的職工，視情節(jié)輕重，給予必要的處分，處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。 、安全生產(chǎn)制度、責(zé)任制和操作規(guī)程不健全，使操作者無章可循的。 、未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或未經(jīng)考試合格持上崗證操作的。 、違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的。 、對(duì)機(jī)電設(shè)備和作業(yè)場(chǎng)所不按規(guī)定設(shè)置安 全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志、裝置或損壞后不及時(shí)修復(fù)的。 、不向作業(yè)人員做安全交底或交底沒有針對(duì)性流于形式的。 、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)隋，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告的。 、不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求。 、對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。 、發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延不報(bào)告或嫁禍他人的。 、發(fā)生事故后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。 、發(fā)生死亡事故， 負(fù)傷頻率超過控制指標(biāo)的。 、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中因違反操作規(guī)程和其他有關(guān)安全規(guī)定或無證上崗，導(dǎo)致人身傷亡事故，造成嚴(yán)重后果者，所屬工程處、項(xiàng)目經(jīng)理部 (或幢號(hào) )除按《條例》要求賠償?shù)慕邮墚?dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門處罰外，公司安全科有權(quán)參于主要責(zé)任人或所屬工程、項(xiàng)目部 (幢號(hào) )予以經(jīng)濟(jì)罰款或建議予以通報(bào)批評(píng)。由于習(xí)慣性違章而造成的未遂事故，可依照情節(jié)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行扣發(fā)月獎(jiǎng)或基本工資10—12％的處罰，或建議必要的行政處罰。 、分包隊(duì)伍在項(xiàng)目施工中造成重大傷亡事故，必須按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行事故設(shè)置，分析和處理。對(duì)于造成傷亡 事故，除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰和承提分包合同規(guī)定條款外，公司安全科對(duì)下列傷亡事故也將進(jìn)行處罰： 、造成一次死亡三人 (含三人 )以上重大事故，罰款二萬元。 、造成一次死亡 12人，重傷三人以上較大傷亡事故，罰款一萬元。 、造成一次 12重傷或重大未遂事故，罰款二千元。若在執(zhí)行處罰或賠償中回避、抵觸行為，安全科可視情節(jié)直接扣除其工程款。 、為保證公司安全生產(chǎn)工作，各單位工程提取部分工程直接費(fèi) (500萬元以下 ％， 500萬元以上 ％ )作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰基金。安全達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，本基金 作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理部 (或幢號(hào) )；安全未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，本基金由公司罰扣項(xiàng)目經(jīng)理部 (或幢號(hào) )作為處罰。 第九章易燃易爆、有毒有害物品保管制度 第十章 現(xiàn)場(chǎng)消防管理制度 第十一章 班組班前安全活動(dòng)制度 、建立班組安全活動(dòng)制度，開好班前安全例會(huì)，做好安全括動(dòng)記錄，班組安全周的開展要與文明施工有機(jī)相結(jié)合。 、班組安全周活動(dòng)的內(nèi)容：本班組的安全技術(shù)交底及信應(yīng)注意安全事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)， “三不傷害 ”，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)模范遵章守紀(jì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象開展批評(píng)和教育。 、班組要認(rèn)真執(zhí)行班組安全活動(dòng)制度，組織安全活動(dòng)，每日召開班前安全會(huì)，按照《班組班前活動(dòng)記錄表》要求，做好活動(dòng)
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